人事労務界のゴリラ

企業の人事・労務について「経営者」「人事労務担当」「一般従業員」の方に学びとなる情報をエンタメとして楽しめる形で発信いたします。

■経歴
バックオフィスシステムのセールス
販売管理 / 工数管理システムのセールス
ソフトウェアエンジニア
の経験から得た学びを発信していきます。

[人事労務界のゴリラ @Google_tabi]

急ぎ回答ほしいです。
フィンランドで雪に埋まって動けないです。
通りすがりの人が牽引フックも持って向かいに行くよと言ってくれました。
その人待ちなのですが、助けてくれた際にはお礼としてお金を渡すべきですか？

逆に失礼ですか？

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@denkikun_stepup なんて言えば良かったのだろう

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@knkt_ma 正直なんですね笑
私は慌てるのがいやなので、早めに行くことが多いですが相手に遅刻されても怒らないですね。
楽しみが勝ります。

そんな私に誰か紹介してくださいませんでしょうか？

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@geyarinu1976 唐揚げが手抜きかどうかはしりません。
ただ、唐揚げはおいしいです。

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@D8L5d これで病院の人は責めないでほしいですね。みんなが幸せになってほしい

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@hirox246 そのコツは心のどこかで責任から逃げる考えを持つこと。
自分の心にゆとりが持てるよ。

私は対外的には自責。
心は他責。

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@hujimarusensei1 え、いまないんですか？

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@waniwanitax それはね。
唐揚げってそれくらい美味しいものだからだよ。

今日の晩御飯は唐揚げだよ。

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三連休だから言っとくけどさ、休みなんてキラキラしてなくたっていいんだよ。

二度寝しようが、スマホで時間溶かそうが、気づいたら夕方になってようがさ、休みを無駄にはしてない。

最高の休日をぶち壊す最大の敵は自己嫌悪。

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@anago__fire わかります。
とても。
年を取るほどに世の中は頑張っている人や素敵な人が多いことに気がつきました。

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@takaichi_sanae 仮にバリアフリーを求めていたのとしてもなんの問題もないです。

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@meganeyatokyo 日報の目的が理解されている必要はありますね。
惰性で適当に行う運用だとそれこそ、経営層的にも従業員的にも嬉しくないですよね

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年明けも頑張りましょう

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@manomano_farm 散歩

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@kimkiminvestor 3つ目4つ目は特にそうですね。
全員が不要だよと思いながらやってます。私も含めて。

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@livedoornews 優雅ですね

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こういう仕事したい。

[人事労務界のゴリラ @Google_tabi]

1/5はとりあえず職場に顔出しておけばいい日にしてほしい。
みんなで年末年始なにしたか話して、元気に今年も頑張ろうっていうだけの日。

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@yy30238508 かわいい

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@olimpicsoniisan 誰かと思っていたら、あなたでしたか。