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合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
【正社員募集中です⭐️】インフラとアプリ開発をメインにやってます|経歴:インフラエンジニア→フリーランス→法人3年目|家族愛、社員愛強めな取締役|好きな言葉:
#いかにサボるか
|
#インフラエンジニア募集中
東京 日本橋
Joined November 2022
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合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 3 years ago
アイデアバンクさんにインタビュー受けました。 起業当時のことを改めて思い出しました。 いわゆる起業初期の悩みが僕にはなかったことも思い出しました😅。 引き続き契約お願いします。と言われて仕事があったんです。
#フリーランスエンジニア
#起業
https://t.co/c85FZgrL9L
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
インスタのリンク、LINEやXみたいに外部サイトに行く時、かなりの確率でエラーが出るようになったので、こちらも https://t.co/3yETUY84ev
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
結果出ないとすぐ辞める人多いから、それだけやり続けた方が他の人より差は出るよ。て話。 愚直に地味なことできる人が強い https://t.co/IuYnOuEPUA
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
→ 不安感を減らす材料をどれだけ作れるか、が独立する時に大事です。 これ結構言わない人多いけど、こっそり耳打ちされることが多い笑。 (表向きは貯金なしでやってきた!て豪語してる人でも笑)
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
【蓄えの話】 不安感からお金を貯めると不安感は無くなりません。 でも、〜をするための資産としてお金を貯めるのは大事です。 それが、不測の事態の時に助けてくれるから。 特にフリーランスは体が資本。 仕事ができなくなった時、「ない」状態は不安でしかありません。 →
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ジョン@沖縄宮古島出身のSAPエンジニア(ABAPer)
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都内のSES企業勤務 大阪支店 福岡支店もあり | 開発好きのABAPer | お酒飲めないうちなーんちゅΙSAP、SES、日常のことをつぶやきます | 発言は個人の見解です | 高校卒業(宮古島)→沖縄本島(10年)→東京 | 人間に生まれた時点でポテンシャルの塊 | 心配すんな。全部上手くいく
小山竜男 | ブルームテックアカデミー
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BLOOMTECH ACADEMY(ブルームテックアカデミー)| 研修事業 | AI研修 | 管理職研修 | ゲーム研修 | 外国籍社員研修 | 新入社員研修 | 内定者研修 | 研修コンテンツ作成 | 研修講師の方と繋がりたい | お仕事のお問い合わせはDMまで
西村直己|八清CEO 町家再生 × 住む・貸す・遊ぶ SymTurns Founder
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京都の不動産再生者。京町家や古ビルの再生を通じて、都市と暮らしを再生。株式会社 八清 代表取締役|SymTurns 別荘シェアリングサービスを運営。京都↔︎京丹後 都市と不動産のあいだを考える(毎朝投稿)
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
台風の動きから いつ在宅勤務に切り替えようかの指示を出そうかソワソワしてる笑
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
@ebiyama3
ありがとうございます😊。 ひねくれるのなんか嫌だな。素直に感じたいな。と思う今日この頃です笑。
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
自分が若干違和感を感じるのは、素直に「これ良い」て褒めるところを 「なんだこれは!ひどいじゃないか」「頭狂ってる」とか否定的な言葉を出した後に、〜は素晴らしい。て言う動画が多いこと。否定から入って興味を惹きつけて、はわかるけどそれ量産され過ぎて逆にそれが標準になるのはなんだかな。
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
結果出ないとすぐ辞める人多いから、それだけやり続けた方が他の人より差は出るよ。て話。 愚直に地味なことできる人が強い https://t.co/IuYnOuEPUA
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
我が強いと厳しいなと感じる今日この頃。 間違っていることを伝えても、理解したように見えてまた同じ間違いをする。 再度伝えると「理解はしています」と言う。 この理解「は」と言っている時点で、本人は気に入らないと言うこと笑。 こうなると伸びません。
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
転職の時にやってはいけないこと https://t.co/wsvBpZ3pXU
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
エンジニアはもですが、技術者より大事なことがあります https://t.co/Va4V077IFm
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
仕事をしていたら、目の前のことに集中しすぎて周りが見えず、SNSをやっていたら、その箱の中を見過ぎで周りが見えず、結局疲弊する。 必死になって当然だ。という人もいれば、自分が楽しめば良い。という人もいる 結局のところ、自分の気持ちがどこに落ち着くか、誤魔化さないでやる、かなと
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
会社勤務していたとき、こんな風に台風が来ていても全員出社が強制だった。 今は、在宅オッケーにできる (僕自身がそうしたい笑) 何がなんでも出社しないといけない、あの風潮はどこから来てるんだろう😅
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
@gen_qand
外注にお願いした時に顕著に出るなぁ。と思います。 お願いしているからには意識していないとお金だけ持っていかれたり😅、 はたまた依頼前より悲惨な結果になったり じゃ部下にお願いしたら良いのか。と言っても任せるのと丸投げは違うのでそこは大事かなと感じています。 ありがとうございます
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
任せてお願いするにしても関心を寄せていないと結果は出ないです。 これは意識してるかどうか。かと。 当事者意識もなく、わからないから、めんどうだからまかせる。スタンスだとおなんだかな。という結果になります。 逆にわからないなりにも関心を寄せているとやはり結果の出る速度は早いです。
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
転職する時、1番やってはいけないこと。 意外とやりがち https://t.co/wsvBpZ3pXU
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
@022772sk こちらこそ、いつもありがとうございます😊
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 3 years ago
アイデアバンクさんにインタビュー受けました。 起業当時のことを改めて思い出しました。 いわゆる起業初期の悩みが僕にはなかったことも思い出しました😅。 引き続き契約お願いします。と言われて仕事があったんです。
#フリーランスエンジニア
#起業
https://t.co/c85FZgrL9L
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
たまに強制終了させられることがあります。 入院とか事故。 その時にフリーランスは困ります。 自分1人でやっているから。 だから困らないためにも、規模を大きくしたり、何もできなくても収入が入るとか、社員さんが動いてくれるような、自分がいないと動かない状況を少しでも早く脱却するのが大事
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
【要員募集】詳細はDMにて □ 案件③ : 金融系Azureインフラ設計構築保守案件 □ 作業内容 : Azure設計(基本・外部設計、詳細設計、運用設計)、構築、テスト □ 環境 : Azure 全て長期勤務希望です
#エンジニア募集
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
【要員募集】≪NW担当≫ □ 案件② : キンドリル設計構築保守案件(金融/クレジットカード系) □ 作業背景 : オンプレからのクラウドへの移行および移行後の保守 □ 作業内容 : ①共通 AWS設計
#エンジニア募集
合谷拓馬(goya takuma)@株式会社SIMBA 取締役
@GoyaTakuma
about 2 years ago
【要員募集】詳細はDMにて □ 案件① : IBM Azureインフラ設計構築案件(金融) □ 作業内容 :Azure設計(基本・外部設計、詳細設計、運用設計)、構築、テスト □ 必要スキル: Azure設計(基本設計、詳細設計、運用設計)構築のご経験 □ 時期 : 即日〜長期(2025年12月予定)
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