@aboutparsa@tajrobe_wiki پارسا جان اکوسیستم تو ایران جوری پیش میره که هم کارجوها رفتار خیلی عجیب و غریب دارن، هم خیلی از سازمان ها قابل اعتماد نیستن دیگه واقعا. این وسط یکی هم بیاد دشمنی کنه و pr یه سازمانو خراب کنه دیگه هیچی
احتمالا شما هم همیشه به دید کارجو #ویکی_تجربه رو چک کردید، ولی تا حالا شده خودتونو بذارید جای سازمانی که کارجو با سهل انگاری و بی تعهدی کلی اذیتش کرده و ضربه مالی و زمانی بهش زده بعد خیلی راحت رفته پشت سر مدیرش دری وری نوشته و کسی نه میتونه هویتش رو پیدا کنه نه اون پیامو حذف کنه!
@spinycacti نه اتفاقا، یه لیست دارم از شرکت هایی که باهاشون کار کردم و خودم نظر مثبت ثبت کردم چون تجربم صرفا خوب بوده، جذب ضعیف رو هم نمیتونم بپذیرم چون تیم خودم رو بالای شش ساله باهاشون کار میکنم رو پروژه های مختلف، داستان عدم صداقت آدماست
@elrondd_ حالا بحث اصلا راجب حقوق نیست، اتفاقا یه حقوق ۴۰ تومنی واسه پوزیشن کارشناس داشته و خوشحال بوده، اتفاقا باید یاد بگیری صحبتت رو رودر رو بگی نه با هویت ناشناس، این حرفه ای تره
@elrondd_ نمیدونم چقدر صحبتم پیچیده بود علی جان که اینجوری برداشت کردی و لیبل دیکتاتور زدی، حرفم رو از روی مستندات آدمی که میدونم کامنت منفی گذاشته میزنم، مثال بخام بزنم تو فک کن میری تو یه شرکت با یه میلیون تومن راضی قرار داد میبندی، بعدا نمیتونی بگی حقوقم کم بود و فلان، چون توافقه
@MSphwnd37106@classic_girl__ ببین نمیدونم این توییت راسته یا نه اما چندتا دوست قاضی و وکیل دارم، دوستای زیادی دارم تو بهزیستی، این کیس خیلی خوبه تازه، انقددددد آمار شکایت تجاوز به محارم و بارداری از پدر و برادر زیاده که مغزت سوت میکشه، بیشترشون از نظر قضایی به هیچ جا هم نمیرسه