Grayling España

🔝 Expertos en #PR, #EmployerBranding, #MarketingDigital, #AsuntosPúblicos y Gestión de Crisis. En 2024, mejor agencia por sus servicios al cliente 🏆

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📰 #AGENCIAS I @GraylingES refuerza su apuesta por el ‘ecosistema cripto’ con @bitget, uno de los mayores Universal Exchange (UEX) https://t.co/bGqXmnKWJ3

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📢 #DEBATEPR I ¿Tiene sentido seguir enviando notas de prensa?.

🗣️ Javier Fraile, director adjunto de @AxiComSpain y Adrian Elliot (@AElliotPR), director de @GraylingES, dan su opinión.

🖇️ Ver debate: https://t.co/XbI9VDP5Fo

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🔵 @GraylingES I El anteproyecto de ley antitabaco busca una generación libre de tabaco para 2030 https://t.co/WieB5UXvsW

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📢 @GraylingES I El 90 % de los líderes empresariales son optimistas sobre el crecimiento en 2026
https://t.co/RAUQeMnnic

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🇺🇸 Primer año de Trump (II): “Más predecible en su imprevisibilidad: ya sabemos que EE. UU. actuará de forma unilateral”.

🗣️ Hablamos con Javier Corrales (@Javi_CorralesCi), director de Public Affairs en Grayling España (@GraylingES). https://t.co/P1RhRMZImz

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📢 #DEBATESPR I ¿Se ha convertido la sostenibilidad en un territorio creativo más? https://t.co/JkVm9xC9l5

🗣️ Angy Morales (@AngyMorales91) de Canela y Victoria Camargo de @GraylingES, dan su opinión.

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📰 #Comunicación I La microviralidad: el pequeño-gran éxito, por Sergio Zamora, consultor digital en @GraylingES https://t.co/4YbTUDwUvU

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@prnoticias Un hito para la #PESC y una nueva vía de protección para las empresas afectadas por sanciones europeas  que aporta mayor seguridad jurídica en un entorno internacional cada vez más complejo.

➡️ El análisis completo, aquí 🔗 https://t.co/yu6pi7TWE6

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🏛️ La sentencia Neves 77 Solutions del TJUE marca un antes y un después en la Política Exterior y de Seguridad Común.

Nuestra compañera Teresa Pareja, analiza en @prnoticias cómo este fallo y sus implicaciones.

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📰 #Comunicación I ¿Afecta la nueva normativa europea a la manera en que las empresas comunican y hacen lobby?

🗣️ @LLYC_Global, @nitid_com y @GraylingES opinan.
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@ADirectivo 🔍 Se buscan organizaciones con propósito real, coherente y tangible. Integrar los valores ESG en la experiencia del empleado no es un gesto estético, es estrategia.

🔗 https://t.co/2Rp0pONNUE

#EmployerBranding #ESG #ExperienciaDeEmpleado #MarcaEmpleadora #GraylingEspaña

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🗣️ "No se trata de contar lo que se quiere ser, sino de mostrar lo que ya se está haciendo".

Blanca Salgado reflexiona en @ADirectivo sobre los criterios ESG: de ser un factor exclusivo de sostenibilidad, a convertirse en un elemento decisivo para fortalecer la marca empleadora.

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Descubriendo qué causa impulsa, cuestionando la cadena de valor y construyendo una narrativa que conecte con consumidor y comunidad. 🤝 Acompañar a las marcas para transmitir eso, es responsabilidad de las agencias de comunicación.

Vía @prnoticias 🔗 https://t.co/fBSaGz9Loa

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🎯 ¿Tu marca comunica con propósito o con postureo?

El consumidor no compra solo productos: compra valores, coherencia, una historia con significado.

👩‍💼 Silvia Tineo, consultora en #GraylingEspaña, deja claro que el reto no es solo decir que se está comprometido, sino estarlo.

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En su artículo para @RRHHDigital, Teresa Rodríguez, consultora en #GraylingEspaña, nos explica cómo la coherencia estratégica fortalece la experiencia del talento y la percepción corporativa.

🔗 https://t.co/HJaPO9qP06

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📰 Diseñar, alinear y vivir la marca: el valor de la coherencia.

🧩 La construcción de una marca empleadora sólida va más allá de una cuestión de estética o comunicación; supone estar alineado por dentro y por fuera.

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🗣️ @Javi_CorralesCi, director de #AsuntosPúblicos en #GraylingEspaña, analiza los retos: burocracia, costes energéticos, plazos indefinidos… y lo que hay que cambiar para que el pacto no se quede solo en buenas intenciones.

Vía @IdeasED_ 🔗 https://t.co/p2UhLaHLZZ

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🚀🏭 España tiene ante sí una oportunidad histórica: el nuevo Pacto Industrial Europeo y la Ley de Industria, que pueden impulsar nuestra autonomía estratégica, competitividad y cohesión territorial.

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Además, en España, más del 40 % de la población adulta ya usa IA, y en el entorno laboral esa cifra supera el 70 %.

Descubre más sobre actitud, productividad y ética en IA.

Vía @prnoticias 🔗 https://t.co/dAH63mok5x

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La vida es 10 % lo que nos sucede y 90 % cómo reaccionamos… Y lo mismo aplica con la IA.

Yolanda Camargo, consultora de Comunicación en #GraylingEspaña, nos invita a verla como un “becario espabilado”: cuanto más defines qué y cómo quieres, mejores resultados obtienes.