Groupe Edifia

Notre métier ? Accompagner les entreprises dans la réussite de leur projet de transformation et l'engagement de leurs collaborateurs avec passion et audace ! 😀

[Presse Océan @presseocean]

Nantes. L’alcool et le sang coulent lors d’un début de soirée agitée à Chantenay https://t.co/PUl9UfGxXQ

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Afterwork du TTFO en mode pro, décontracté & distanciel destiné aux Icebreakers à distance, plus que jamais de saison. Comme cette question dont les réponses expriment espoirs & frustrations de la vie masquée ! Et vous, que voulez-vous cette année ?

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Animer des sessions de formation à distance sur un mode à la fois très CONCRET, INTERACTIF ET CONVIVIAL, c'est notre objectif et c'est possible !

Vous voulez en savoir plus -> [email protected]

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Au sein d'Edifia, nous sommes convaincus que la mesure représente un élément-clé dans la réussite des projets de transformation. Pour cela, nous vous proposons, en 5 minutes chrono, de prendre du recul sur votre nouveau quotidien & le partager avec nous. https://t.co/8DP81AtqLL

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1 nouvelle semaine de confinement se termine avec son lot d'émotions, divers & variés selon chacun d'entre nous. L'exercice que nous vous proposons, le MAD/SAD/GLAD, permet de les exprimer, faire baisser la pression & ouvrir de nouvelles possibilités, individuelles & collectives.

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En ces temps de confinement prolongés, recevoir & émettre des signes de reconnaissance positifs permet de cultiver la confiance, favoriser l'échange & témoigner de la gratitude envers ses proches. 1 démarche pas toujours si fréquente ou spontanée mais qui fait vraiment du bien...

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Et si confinement pouvait rimer aussi avec créativité ? C'est le pari que nous faisons en vous proposant aujourd'hui cet ex issu des techniques de "creative writing" qui pourrait bien révéler le créatif qui sommeille en vous ou tout simplement vous faire passer un bon moment.

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Aujourd'hui, le regard d'un explorateur sur le confinement & le monde d'après. Entre adaptation, apprentissage autour d'une question centrale : "que sommes-nous prêts à abandonner, remettre en question, créer pour construire quelque chose de différent ?" https://t.co/5PYkeCkCsS

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Une nouvelle semaine de confinement commence…
Pour qu’elle ne ressemble pas exactement à celle qui vient de s’écouler, nous vous proposons l’un de nos exercices favoris “On continue, on arrête, on tente” version confinement !

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En cette période où le confinement rend la promiscuité parfois complexe et peut créer des tensions entre les différents membres de la famille, une attitude assertive peut contribuer à minimiser les conflits et à garder son calme.

Et si vous essayiez ? https://t.co/Eyx1o7ztl7

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Le Mercredi, c'est le jour des enfants... Enfin, ça c'était avant.
Pour vous aider, nous vous proposons une idée directement inspirée de l'un de nos "icebreakers", elle a été revue et adaptée au #confinement et à un public familial !

A vous de jouer et bon appétit 😉

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Quelles perspectives ouvre cette crise inédite sur le monde du travail de demain ?
Quelques pistes à découvrir dans l'interview ci-dessous.
https://t.co/CkeJ5gkJRG

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Activer son radar pour être à l'écoute de ses collaborateurs, c'est l'une des facettes du rôle de manager. Ni toujours facile, ni forcément réflexe, même par temps calme, cette pratique revêt une importance toute particulière. Découvrez la méthode ELFE https://t.co/KVR0tQhvgI

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En cette veille de week-end, voici pour accompagner ces 2 nouvelles journées de confinement à venir, un beau texte de François Morel, sensible & poétique, qui ouvre le champ des possibles de notre univers restreint. https://t.co/VQpVfjajLb

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Depuis plus d'1 semaine, nos quotidiens, nos équilibres professionnels, personnels, nos repères sont chamboulés, bouleversés.
Alors dans cette période si particulière, nous nous sommes demandés comment être un “bon compagnon de ces mauvais jours”…
https://t.co/rrpHiDEIVX

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Ce mois-ci, nous vous révélons comment, en privilégiant & évitant certains comportements & en adoptant quelques réflexes, les accords toltèques vous permettront de voir les choses & “pratiquer” différemment.
Notre conseil : Commencez par celui dont vous ressentez plus le besoin😉

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[VALEURS]
La team Edifia est fière de chausser ses baskets (et K-Way 😉) pour cette magnifique course/marche, organisée par @ODYSSEA_fr au profit de la recherche sur le cancer du sein ! Rejoignez-nous durant ce défi sportif et engagé ce dimanche 8 mars à Nantes 🎗💪❤️🏃‍♂️🏃‍♀️

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C'est les vacances... Il y a ceux qui partent🙂et ceux qui restent🙁mais en profitent pour changer leurs habitude. Cette semaine le Shaker a le plaisir d'accueillir Apolline de la team Event...😉échange, partage, apprentissage réciproque & bonne humeur au programme !

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Placer la mesure au cœur de votre processus de transformation, une nécessité pour garder le cap, engager individuellement et collectivement les équipes et réussir !
#mesurer #progresser #réussir

https://t.co/htn8JiuISU

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Et si au cœur d’1 event engageant, il y avait le bien-être de chaque collaborateur? Nous avons organisé pour l'1 de nos clients, 1 journée collaborateurs autour du bien-être, à la recherche de la "zen attitude" pr être mieux dans sa tête/dans son job
#Event #PerformerSansSeCramer