Grupa Progres

to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, doradztwa personalnego, szkoleń oraz optymalizacji procesów HR-owych.

[Konfederacja Lewiatan @Konf_Lewiatan]

Łączymy doświadczenie, by wspierać biznes w codziennych wyzwaniach #HR 🚀

👏 Dołącza do nas @GrupaProgres 🤝

To polska firma, która tworzy modele zatrudnienia dopasowane do branż, pomaga kontrolować zasoby i koszty oraz unikać długotrwałych procesów rekrutacyjnych 📊🧩

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Od 1.01.2026 r. zleceniobiorcy zyskają prawo do urlopu i odprawy – okres zleceń wliczy się do stażu pracy. PIP zyska też prawo do natychmiastowego przekształcania zleceń w etaty. Co to oznacza dla rynku pracy? @dlahandlu https://t.co/LSesrSp4nG

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Dyskusja o skali wsparcia dla uchodźców trwa, ale dane pokazują jasno: obywatele Ukrainy w Polsce przede wszystkim pracują i aktywnie uczestniczą w rynku pracy. Więcej 👉 https://t.co/46kgSTow4m

[Grupa Progres @GrupaProgres]

#L4 na nowych zasadach: 100 proc. pensji, faktury z łóżka i wyjazdy za granicę. Jak planowane zmiany wpłyną na działalność firm i samych pracowników? 👉 https://t.co/iTd0nImw1q @bankier_pl

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Duży odsetek firm uzależnia swoje decyzje kadrowe dotyczące migrantów od polityki. Przedsiębiorcy oczekują skrócenia procedur i uproszczenia przepisów, a także dofinansowań dla firm zatrudniających cudzoziemców 👉 https://t.co/za4Zw2k1iN

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Aż 36% Polaków przyznaje, że zdobyło pracę dzięki znajomościom. Czy sieci kontaktów wygrywają dziś z doświadczeniem? O realiach rynku pracy w 2025 roku mówi Cezary Maciołek, prezes #GrupyProgres, w rozmowie z @RadioGdansk. https://t.co/srHyi6n9Qi

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Aż 39% pracowników deklaruje gotowość do odejścia z firmy, jeśli ta nie nadąża za cyfrową transformacją i nie oferuje nowoczesnych narzędzi. Nowe technologie to dziś „must have” w oczach kandydatów 👉
https://t.co/w0lRwkiRXz

[Grupa Progres @GrupaProgres]

W 2025 pracownicy mogą skorzystać z różnych form dopłat do urlopu: „wczasy pod gruszą”, premie, lokalne bony. Coraz więcej osób planuje z nich korzystać, by realnie odciążyć wakacyjny budżet 👉 @dlahandlupl https://t.co/OvTIjnVti8

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Rynek pracy w Europie bije rekordy - liczba dostępnych ofert przekroczyła 3,1 mln. Firmy potrzebują rąk do pracy i są otwarte na kandydatów bez doświadczenia https://t.co/WeqGaAjAu3

[Grupa Progres @GrupaProgres]

🏆 Z dumą informujemy, że #GrupaProgres po raz kolejny uzyskała tytuł Best Managed Company! @Deloitte Dziękujemy całemu zespołowi za codzienne zaangażowanie i profesjonalizm – to dzięki Wam możemy osiągać więcej! #BestManagedCompanies

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Już co 10. ogłoszenie o pracę zawiera odniesienie do #AI lub #ChatGPT! Technologie stają się standardem nie tylko w IT – także w sprzedaży, produkcji czy inżynierii. Pracodawcy szukają dziś nie tylko umiejętności, ale i otwartości na rozwój @dlahandlupl https://t.co/hf4Qw0cSKy

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Sezon turystyczny 2025 zbliża się wielkimi krokami! Jakie zmiany czekają branżę? O trendach, wyzwaniach rynku pracy i oczekiwaniach nowego pokolenia mówi Cezary Maciołek, Prezes Grupy Progres w @RadioGdansk 👉 https://t.co/QZS53XMdeH

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Jak wyglądałaby polska gospodarka bez imigrantów? Nasz Prezes Cezary Maciołek o PKB, rynku pracy i inflacji w audycji „Ludzie i Pieniądze” @RadioGdansk. Posłuchaj 👉https://t.co/hcs3SPb2ZD

[Grupa Progres @GrupaProgres]

#Rynekpracy nie zwalnia, a rekrutacje trwają coraz dłużej. Brakuje specjalistów, a wymagania rosną. Nasza Wiceprezeska Magda Dąbrowska komentuje to zjawisko na łamach @onetpl 👇
https://t.co/962roVU8pf

[Grupa Progres @GrupaProgres]

#Transparentnośćwynagrodzeń wkrótce stanie się obowiązkiem w całej #UE! Obowiązek publikowania widełek płacowych i analiza nierówności już od czerwca 2026r. Szczegóły zmian➡️https://t.co/VlP1J7FamY

[Grupa Progres @GrupaProgres]

#rynekpracy wymaga dziś sprytnych, a nie tylko szybkich decyzji. „Wzrost płac i obciążeń wpływa na konkurencyjność firm. Kluczowa staje się elastyczność i optymalizacja kosztów" - dla @portalspozywczy mówi Cezary Maciołek, Prezes Grupy Progres. Więcej 👉https://t.co/WhhZuV2NgK

[Grupa Progres @GrupaProgres]

#Wielkanoc 🐣🐰Z okazji nadchodzących Świąt Wielkanocnych wszystkim naszym klientom, pracownikom i przyjaciołom pragniemy złożyć najserdeczniejsze życzenia. Niech ten czas przyniesie wiele radości, spokoju oraz pomyślności 🌷🧡

[Grupa Progres @GrupaProgres]

W swoich #CV Polacy kłamią jak najęci: przekręcają daty, koloryzują swoje kwalifikacje lub udają poliglotów. Najczęściej mijamy się z prawdą w kwestii znajomości języków obcych, umiejętności technicznych i doświadczenia zawodowego https://t.co/BvKRZaMwsm @onetpl

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Połączenie kolejowe Polski z Chorwacją możliwe od lipca. "Podróżujmy, zbierajmy doświadczenia. Z tych przygód często rodzą się ciekawe biznesowe pomysły..." dla @RadioGdansk mówił Cezary Maciołek, Prezes Grupy Progres https://t.co/wytR2LRGU0

[Grupa Progres @GrupaProgres]

Decyzja prezydenta Stanów Zjednoczonych Donalda Trumpa wprowadzająca szeroko zakrojone #cła importowe wywołała natychmiastowy niepokój na rynkach międzynarodowych. Czy amerykańskie cła powstrzymają polskie rekrutacje? @zachodni https://t.co/pFY9ht1YzS