🔴 Sector Contact Center 🔴
Artículo 32 del III Convenio Colectivo Estatal Sectorial de #ContactCenter 👉 EXCEDENCIA ESPECIAL.
Por estas mejoras, #UGT firma convenios colectivos.
💢ORGULLO DE SINDICATO, ORGULLO DE LA UGT 💢
#FeSMC#oficinasyseguros#ConvenioColectivo
🚨Ficha de Salud Laboral🚨
⚠️ Las #adicciones en el trabajo, como el uso inadecuado de fármacos, son un problema de #saludlaboral.
▪️Riesgos laborales asociados
▪️Factores de riesgo
▪️Medidas preventivas
👉 Acude y busca apoyo en tus delegadas/os de prevención de #UGT.
🚨Ficha de Salud Laboral🚨
ℹ️ La #SALUDMENTAL y los #RIESGOSPSICOSOCIALES
▪️Causas que producen los riesgos psicosociales
▪️Consecuencias para la salud.
▪️¿Qué establece la ley?
▪️Recomendaciones.
👉 Acude y busca apoyo en tus delegadas/os de prevención de #UGT.
❌ Cosas que tu jefe no puede hacer
➡️ Tu jefe no puede cambiar tu salario, horario o funciones porque sí
➡️ Cualquier modificación debe estar justificada y comunicarse por escrito con antelación
✊ Que no te lo cuenten mal: conocer tus derechos es el primer paso para defenderlos. ¡Guárdate este vídeo por si tienes dudas!
Te recordamos el cambio de hora para este fin de semana.
En la madrugada del sábado 28 de marzo, a las 2 serán las 3 de la mañana. Adelantamos una hora.
Si tienes dudas de cómo puede afectar este cambio en tu horario laboral, ponte en contacto con tus delegadas/os de #UGT.
🚨Ficha de Salud Laboral🚨
ℹ️ TIPOS DE ACOSO:
Acoso físico, psicológico, social y profesional.
▪️Impacto en la salud.
▪️Medidas preventivas.
👉 Acude y busca apoyo en tus delegadas/os de prevención de UGT.
#FeSMC#UGT#oficinasyseguros#saludlaboral
🚨Ficha de Salud Laboral🚨
ℹ️ CIBERACOSO o ACOSO DIGITAL
¿Qué hacer?
Documenta la situación, activa el protocolo de acoso laboral y denuncia en la autoridad laboral competente.
👉 Acude a tus delegadas/os de prevención de #UGT.
#FeSMC#UGT#oficinasyseguros#saludlaboral
¿Te han despedido? 😡 ¡Actúa ya! Esta guía visual te muestra los pasos clave para reclamar. #UGT#Despido#ContactCenter Para asesoría legal afíliate a UGT
★https://t.co/hLqlMQUe1S
Leer la base de una nómina significa mirar el salario sobre el que se calculan las cotizaciones y el sueldo que corresponde al trabajador.
★[email protected]
Para asesoría legal afíliate a UGT
★https://t.co/hLqlMQUe1S
Es el tiempo mínimo que debe transcurrir entre el final de una jornada laboral y el inicio de la siguiente. En España, el Estatuto de los Trabajadores (art. 34.3) establece que ese mínimo es de 12 horas consecutivas
★ Si no te cuadra tu nómina o necesitas
[email protected]
★ Si no estás de acuerdo con las deducciones y necesitas hacer una reclamación afíliate para orientación laboral con abogados
https://t.co/hLqlMQTGck
¿Sufres acoso laboral? No estás solo.
Si sientes presión, aislamiento o maltrato en tu trabajo, en la Sección Sindical de UGT podemos ayudarte. Te ofrecemos asesoramiento confidencial y apoyo para proteger tus derechos.
¡Contacta con nosotros y da el primer paso!