hemsire

[Sağlıkçı Birliği @SaglikciBirligi]

Sağlık Bakanlığı, MEB ve Diyanet gibi kurumlarda 3+1 süreli sözleşmeli olarak görev yapan memurları 1+1 yıl sistemine geçirilmesini ve tayin hakları bakımından zenginleştirilmesini Sağlıkçı Birliği Sendikası olarak talep ediyoruz. Bu konu birinci dereceden çalışma alanımızdır!

[Azat Öztürk @ozturkazatt]

Sağlıkçı Birliği Sendikası talep ediyor:
1) Memur maaşı yoksulluk sınırı üzerinde tamamı emekliliğe yansıyan %15 vergi dilimine sabitlenmiş olmalıdır.

2) Saatlik fazla mesai ve ek ders ücretleri en az 100 tl olmalı, gece mesai farkı ve haftasonu mesai farkı verilip %30 arttırımlı ödenmelidir.

3) Sözleşmeli ve kadrolu ayrımı yapılmadan Mazeret (Aile Birliği, Can Güvenliği, Sağlık) Becayiş ve Eğitim Durumu tayinlerindeki süre şartı kaldırılmalıdır.

4) 3+1 süreli sözleşmeli sistemi revize edilerek 1+1 yıla düşürülmeli ve yapılacak tüm alımlar kadrolu olmalıdır.

5) 81 ilin tamamında konaklama ihtiyacını gidermek üzere Sağlıkçı Evi ve Dinlenme Tesisleri kurulmalıdır.

6) Ücretsiz kreş sistemi oluşturulmalı ve ihtiyacı karşılayacak şekilde sayısı arttırılmalıdır.

7) Çalışmayan kamu görevlisi eşi için eş yardımı tutarı asgari ücretin yarısı olmalıdır.

8) Çocuk yardımı günümüz şartlarına uygun revize edilerek asgari ücretin 3'te 1'ine denk olmalıdır.

9) Üniversite personelleri çakılı kadro statüsünden çıkartılarak özlük hakları ve tayin yönünden ferahlatılmalıdır.

10) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde "Mobbing Araştırma ve Denetleme Kurulu" kurulmalı ve her kuruma 1 avukat görevlendirilmelidir.

@SaglikciBirligi

[Azat Öztürk @ozturkazatt]

2023-5 sözleşmeli sağlık personeli alımında; Hatay, Adıyaman, Kahramanmaraş, Malatya ve yıkımın olduğu deprem bölgelerine atanan ve halihazırda bu bölgelerde görev yapan sağlık personelleri için @HatayValiligi @adiyamangovtr @TCkahramanmaras @TCMalatyaV valiliklerimizden konteyner talep ediyoruz.

Bölgedeki hiçbir sağlık emekçisi mağdur edilmeden barınma problemini çözerek bölgenin sağlık hizmetini sağlamalıyız.
@AFADBaskanlik

[Azat Öztürk @ozturkazatt]

Sağlık Bakanlığı 2023-5 sözleşmeli sağlık personeli alımında deprem bölgelerine atanan sağlık çalışanları için Valiliklerden barınma talebinde bulunmuştuk. Sağlık Bakanı @drfahrettinkoca konuyla alakalı 1000 adet konteyner planlandığı söylemesine rağmen bölgeye atanan sağlık çalışanlarına; @hataysm @adiyamanism @kmarasilsaglik Müdürlükleri tarafından konaklama konusunda yardımcı olunmamaktadır. Adaylar farklı bölgelerden, farklı illerden bir başına gelmektedir. Konaklama ihtiyaçları giderilmeden nasıl bir hizmet verilmesi düşünülüyor?

Hatay'a 2.214, Adıyaman'a 718, Kahramanmaraş'a 1.149 sağlık personeli atanmış ve bir başına bırakılmıştır. Hatay İl Sağlık Müdürlüğü, Adıyaman İl Sağlık Müdürlüğü, Kahramanmaraş İl Sağlık Müdürlüğü tarafından Valilikler ile acilen konaklama planlaması yapılmasını @SaglikciBirligi Sendikası olarak talep ediyoruz. Konaklama ihtiyacı giderilmeyen personelin göreve başlatılması son derece sakıncalıdır! Adaylar mağdur edilmemelidir!

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

2023/5 alımında sosyalleştirme bölgesine atanan sağlıkçıların barınma sıkıntısı çekmesini istemiyoruz. Yeterli sayıda barınma imkanı sunulmasını istiyor, bu konudaki hassasiyetimizi dikkate almanızı temenni ediyoruz.
@drfahrettinkoca

[Nihari @Nihari_cn9811]

@ahmetesmer2121 @drfahrettinkoca Tıbbi laboratuvara hak ettiği sayı verilsin artık
80+ puanlarla tekrar sınava çalışmak istemiyoruz adil bir alım istiyoruz
@drfahrettinkoca
@kilicdarogluk
#SeçimeSağlıktaYeniAtama

[NUR🍀 @Nur_nursenn]

@ahmetesmer2121 @drfahrettinkoca Sağlık Bakanlığı'nın yapmış olduğu alım deprem bölgesi ağırlıklı olduğu için diğer illerde yetersiz kalmıştır.cumhuriyetin 100. Yılında 100 bin sağlıkçı ataması yapılmalıdır.
@kilicdarogluk
#SeçimeSağlıktaYeniAtama

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

2022 Yılında sözü verilen 2022 bütçesiyle yapılan 85 binlik alım geride kaldı. Sizlerden beklentimiz
Yeni yılda seçime kadar bir alımın daha yapılması.
@drfahrettinkoca
#SeçimeSağlıktaYeniAtama

[hemsire @Gul_sen_07]

@omerhemsire @drfahrettinkoca @tcmeb 500 kontenjan yanmasin

[Ömer Hemsire @omerhemsire]

Bakanlıklar bir açıklama yapmalıdır özellikle 9 senedir okul hemşireligi için ilk defa yapılan bir alımın çakışması hiç iyi olmadı. Kadrolar için kesin ve net bir açıklama istiyoruz
@drfahrettinkoca
@tcmeb
#KadrolarYanmasın

[hemsire @Gul_sen_07]

@ahmetesmer2121 @drfahrettinkoca @tcmeb Lütfen kadrolar yanmasin

[osman @jerrrymym]

@ahmetesmer2121 @drfahrettinkoca @tcmeb @OSYMbaskanligi @drfahrettinkoca @RTErdogan @akpartiistanbul @fahrettinaltun @BY @BA_Yildirim

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

2023/4 ve 2023/5 atamalarının zamansal olarak çakışması sonucu bazı branşlarda kadro yanacak olması meslektaşlarımız adına istemediğimiz bir durum olup buna gerekli mercilerce bir çözüm bulunmasını binlerce kişi için istiyoruz. @drfahrettinkoca @tcmeb
#KadrolarYanmasın

[Sağlıkçı Birliği @SaglikciBirligi]

MEB sağlıkçı alımı sonuçları açıklanmadan, Sağlık Bakanlığı alımının açılması üzerine adaylar çift başvuru yapmışlardır.
MEB sonuçları açıklandı. Yerleşenlerin, Sağlık bakanlığı alımında da atanması durumunda yüzlerce kadro yanacak. Bu duruma çözüm bulunmalıdır.
#KadrolarYanmasın

[hemsire @Gul_sen_07]

@omerhemsire @saglikbakanligi @tcmeb Kadrolarımız yanmasın derhal cozul bulunuz

[Ömer Hemsire @omerhemsire]

MEB ve Sağlık Bakanlığı aynı anda alım sürecine çıkmıştır. Bu yüzden yanacak kadrolara bir çözüm bulunmalıdır. Açıklama bekliyoruz
@saglikbakanligi
@tcmeb
#KadrolarYanmasın

[Ahmet ESMER @ahmetesmer2121]

2023/5 Sağlık bakanlığının yapmış olduğu istihdamda Tercih başvuru sürecinin 7 gündür Sonlanmasıyla, başvuru yapmış Tüm adaylar sonuçların açıklanmasını bekliyor.
Yarın(pazartesi) müjde bekliyoruz.

Çağrımıza kulak verin
@OSYMbaskanligi

[Ömer Hemsire @omerhemsire]

MEB ve sağlık bakanlığı 2023/4 ve 2023/5 atamalarının çakışmasından dolayı yanacak olan kadrolar ile ilgili bir açıklama yapılmalıdır.
@tcmeb
@saglikbakanligi

[Şakir Artiş @sakirartis1]

MEB ile Sağlık Bakanlığı'nın aynı zaman diliminde ilana çıkılması kadro yakılmasına sebebiyet verilmektedir.

Yakılan kadroların tekrar ilana çıkılması için çalışmalar başlatılsın.