ホリダイキ

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[ホリダイキ @H0ri123]

ついに梅田さんから、営業キャリアに関する本が！
予約しました🙌

[梅田翔五 @job_and_life]

【拡散希望】

日本実業出版社さまより、「営業の転職」という書籍を出すことになりました。

10/14(火)発売。
Amazon予約は本日開始です。

こんなに営業職の転職に特化して詳しく書いた本は、他にないと思います。

営業パーソンの皆様、ぜひ読んでください！ぴぃ！

Amazon URL ↓

[ホリダイキ @H0ri123]

じつは5時こーじさんの支援を受けており、5月より朝活を続けております。結果として、かなり定着してきており、効果も実感しております！

ご興味のある方は、コミュニティの方にもぜひ🙌

実際朝活を実施することにした背景や、やってみての効果など知りたい方はご連絡ください！

[5時こーじ | #早寝早起きのプロ @kojijico]

【朝活したい人募集✊】

2017年、私は東京・渋谷で「朝渋」という朝活コミュニティを立ち上げました。その活動は約6年にわたり、累計1000人以上の参加を迎えるものとなりましたが、2023年にいったん幕を下ろすことを決めました。

あれから2年。 この2年の間に、沢山の20代若手と対話をしてきました。私が朝渋を立ち上げたのは、25歳。時間資本を投下できる20代の時期に「朝のコミュニティ」の活動が休止していることに、「早く次世代が早起きでより活躍できる人を増やさないと」と次世代との共創しなければという使命感が駆り立てられました。

やはり私は、朝という時間にこそ、人生を変える力があると信じています。

そして2025年6月。これまでの経験のすべてを注ぎ込む形で、もう一度、朝のコミュニティを始める決意をしました。

今回の「5am club #ごえむくらぶ 」は、私にとって再挑戦であると同時に、進化でもあります。

今回大切にしたいのは「本当の自分」と向き合う時間。

だからこそ、あえて「オンライン」にこだわり、移動や環境に左右されず、静かに自分と向き合える場を目指しました。私はリアルなつながりも大好きなので、全国のメンバーともリアルで会える場を作りたいと思っています。

このコミュニティの主役は、私ではなく、参加してくださる一人ひとりです。コンテンツは、あくまで仮置き。初期メンバーの皆さんと一緒に、「いま必要なもの」にアップデートしながらつくっていきたいと思っています。余白のある設計にしているのも、そんな“共創”の余地を残しておきたいからです。

推奨としては、夜22時台の就寝／朝5時台の起床をひとつの目安としつつ、大切にしたいのは「時間よりも気持ち」。朝の時間を大切にしたい、という気持ちがあれば、どなたでも歓迎です。

コミュニティの活動時間は6:30〜8:30を中心に設計しています。目指しているのは、サークルのような集まりではなく、共通の目的を持って並走する、ゼミのような場。

「群れ」ではなく、「孤高」。だけど同じ方向を見ている「同志」。

そんな価値観に共感していただける方と、共にこの場所を育てていけたらうれしいです。

初期メンバーを100人募集します。締切6/27(金)です。

[長村禎庸｜EVeM（イーブン） @meiku_shiba]

今さらですが・・YOUTRUSTでベンチャーマネージャー相談室というコミュニティを始めました🎉🎉🎉

このコミュニティではみなさんのお悩みにみなさん同士や私がお答えしたり、みなさんが交流できる機会を作っていきたいと思います。

ぜひお越しください！

👇URLはコメント欄で

[ホリダイキ @H0ri123]

魂こめたコンテンツが既に1万人以上の方に体験いただいており、感無量です...✨️
またタイプ診断に関するコンテンツ用意してますので、お楽しみに🙌

[ホリダイキ @H0ri123]

【マネジメント16タイプ診断】公開しました🙌

全管理職・マネージャーの皆さまにお届けしたいコンテンツです。

この診断では、以下がわかります。

・ご自身のマネジメントタイプ
・強み
・弱み
・自分の活かし方
・オススメのマネジメントの型

ぜひお試しください!!

https://t.co/4k08MyJlYa

[長村禎庸｜EVeM（イーブン） @meiku_shiba]

今朝9時に公開したこちらの診断ですがすでに3000人以上の方にご利用いただいております！ありがとうございます！

診断されたら、ぜひnoteにある社内ワークショップもやってみてくださいね😉

ワークショップ方法についてはウェビナーでも解説します！

[ホリダイキ @H0ri123]

@NextGenAISales @k_h1ram0t0 一緒の方は、仲良しになれますね！！

タイプに応じてどうコミュニケーションを取るべきかも、詳しく解説してますのでぜひご覧ください🙌
https://t.co/DNnD5tx1A2

[ホリダイキ @H0ri123]

@k_h1ram0t0 っぽい！！！！笑
診断いただきありがとうございます🙌

[ホリダイキ @H0ri123]

@NextGenAISales めちゃくちゃ嬉しいです！魂こもってます！ぜひ参考にしてください🙌

[富家 翔平｜ビジネスMC｜AiKAGI CEO @fuke_tomiya]

【マネジメント16タイプ診断リリースしました！】

これまでEVeMのトレーニングを受講いただいた約2,000人のマネージャーの方々の傾向を研究・分析を重ねて、本気で作り込みました。
3分でできるので、自身のマネジメントタイプをぜひ診断してみてください！

▼マネジメント16タイプ診断
https://t.co/4arLLjbbWk

ちなみに僕は「発明家タイプ」でした！
創発系（左下）ということで、直感的に良いと思ったものを細部まで作り込むことに長けている系統ですね。

みなさんはどのタイプでしょうか？そして、みなさんのチームの構成はどうなってますか？

ちなみに代表の長村さんは戦略系（右上）でしたので、僕のタイプとは対局……。
つまり「相性は良くなかった」です。笑

ただ「相性悪いですね」で終わらせずに、お互いの協働をより良くするためにはなにができるかな？チームとして強くなるためになにが補えるかな？を話し合うことが大事です。

ということで「マネジメントチームビルディングWSのススメ」もご案内しています。

チームで集まり、16タイプを見ながら、以下の4つの問いを立てて議論し、アクションを整理してみてください。

ーーー
1)このマネジメントチームの強みは何ですか？
2)この強みをさらに活かすにはどのようなことをすれば良いですか？
3)このマネジメントチームに欠けているものは何ですか？
4)どのようにすればそれを補うことができますか？
ーーー

個別でも、チームでもお互いの特徴を活かせる強い関係が構築できると思います！
ぜひ、みなさんでやってみてくださいー！

[長村禎庸｜EVeM（イーブン） @meiku_shiba]

本日、マネジメント16タイプ診断をリリースしました🎉

30の質問に答えていただくと、

・ご自身のタイプ
・強み
・弱み
・自分の活かし方
・オススメのマネジメントの型

の5つが出ます。ご自身をさらに活かすためにはもちろん、マネジメントチームでお互いのタイプを知ると協働もスムーズです。

noteではタイプ診断の概要と、タイプ診断を活かしたマネジメントチームビルディングのワークショップ方法を公開しています。

ぜひご覧いただき、タイプ診断試してみてください！！

[ホリダイキ @H0ri123]

【マネジメント16タイプ診断】公開しました🙌

全管理職・マネージャーの皆さまにお届けしたいコンテンツです。

この診断では、以下がわかります。

・ご自身のマネジメントタイプ
・強み
・弱み
・自分の活かし方
・オススメのマネジメントの型

ぜひお試しください!!

https://t.co/4k08MyJlYa

[ホリダイキ @H0ri123]

既に複数社からお申し込みをいただいております！
ぜひ新卒の方の学びや交流の場としてご活用ください🙌

[長村禎庸｜EVeM（イーブン） @meiku_shiba]

【EVeMプレゼンツ・新卒研修のご案内】
新卒でご入社されたみなさま、おめでとうございます。
ベンチャー・スタートアップに新卒でご入社された方向けに新卒研修を実施します！（3万円/人)

本研修は昨年LayerXさん向けに行ったものがベースになっております。先週リリースしましたがすでにログラスさんから9名お申し込みいただくなど、多くの方にお申し込みいただいております。

コンテンツ例）
✏️目標と約束の違いと設定方法
✏️依頼の受け方
✏️実務で使えるロジカルシンキング
✏️進捗の可視化・報告・共有の使い分け

ぜひお越しくださいませ😊

[長村禎庸｜EVeM（イーブン） @meiku_shiba]

【EVeMプレゼンツ・新卒研修のご案内】
新卒でご入社されたみなさま、おめでとうございます。
ベンチャー・スタートアップに新卒でご入社された方向けに新卒研修を実施します！（3万円/人)

本研修は昨年LayerXさん向けに行ったものがベースになっております。先週リリースしましたがすでにログラスさんから9名お申し込みいただくなど、多くの方にお申し込みいただいております。

コンテンツ例）
✏️目標と約束の違いと設定方法
✏️依頼の受け方
✏️実務で使えるロジカルシンキング
✏️進捗の可視化・報告・共有の使い分け

ぜひお越しくださいませ😊

[ホリダイキ @H0ri123]

@k_h1ram0t0 うおおお！おめでとうございます🙌嬉しい!!!

[ホリダイキ @H0ri123]

処方薬飲んでても花粉がきつすぎる…。
空気清浄機も導入してみる…？

[ホリダイキ @H0ri123]

@fuke_tomiya そこは大谷さん個人スポンサーのNew Balanceで全身揃えましょう。そして、時計はSEIKOで、お〜いお茶片手に、このあとお会いできること楽しみにしてます。

[【公式】PIVOT＠ビジネス映像メディア @PIVOT_inc_]

マネジメントの100の技術：権限委譲と関与の技術

キャリア採用の増加、価値観や文化の多様化などで、ますます難易度が増すマネジメントの仕事。そこで大切になるのが、マネジメントの技術だ。

マネージャーの道標となる「マネジメントの100の型」を、EVeMの長村禎庸社長に聞いた。

@meiku_shiba

[ホリダイキ @H0ri123]

EVeM、PIVOTに出演させていただきました🎉

動画内では、EVeMが用意しているマネジメント100の型の一部をご紹介しています。

今日から使えるマネジメントナレッジが詰まっています。ぜひご覧ください🙌

▼動画はこちら
https://t.co/vOL7LzzjVY