ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR

[Ceza İnfaz Bölüm Mezunları @CIGHSResmi]

Adalet Bakanı olarak atanan Sayın Akın GÜRLEK Beyefendiye yeni görevi hayırlı olsun.

Kahramanca görev yapan İnfaz Koruma Memurlarının özlük haklarının iyileştirilmesi hakkındaki desteklerinizi bekliyoruz.

Sayın Bakanımıza görevinde başarılar diliyorum.
@abakingurlek

[Ertuğrul Çiğdem @ertugrulcigdem6]

Adalet Bakanı olarak atanan Sayın Akın GÜRLEK Beyefendiye yeni görevi hayırlı olsun.
Kahramanca görev yapan İnfaz Koruma Memurlarının özlük haklarının iyileştirilmesi hakkındaki desteklerinizi bekliyoruz.
Sayın Bakanımıza görevinde başarılar diliyorum.🇹🇷🇹🇷🇹🇷
@abakingurlek

[Memur Portalı @memurgram]

Adalet Bakanı olarak atanan Sayın Akın GÜRLEK Beyefendiye yeni görevi hayırlı olsun.

Kahramanca görev yapan İnfaz Koruma Memurlarının özlük haklarının iyileştirilmesi hakkındaki desteklerinizi bekliyoruz.

Sayın Bakanımıza görevinde başarılar diliyorum.
@abakingurlek

[İnfazKorumalarınSesi @infazkorumalar]

Son 20 yılda 8 Sn @adalet_bakanlik bakanımız değişti ancak İnfaz Koruma Memurlarının mesleki sorunları ve özlük hakları hususunda verilen sözler ve kanun teklifleri malesef yerine getirilemedi ve hayal kırıklığı yarattı.Umudumuz ve beklentimiz yeni bakanımız Sn Akın GÜRLEK tedir.

[İnfaz Koruma Kürsüsü @InfazKursusu]

Yargı Teşkilatının içinden gelerek Adalet Bakanı olarak atanan Bakanımız Sayın Akın Gürlek Bey'e yeni görevinin hayırlı olmasını CTE Teşkilatının infaz ve rehabilitasyon sürecinin aslî unsurları olan İnfaz Koruma Memularını da yalnız bırakmamasını talep ediyoruz.🇹🇷
@abakingurlek

[CTE Medya @CTEMedyay]

Adalet Bakanı olarak atanan Sayın Akın GÜRLEK Beyefendiye yeni görevi hayırlı olsun.

Kahramanca görev yapan İnfaz Koruma Memurlarının özlük haklarının iyileştirilmesi hakkındaki desteklerinizi bekliyoruz.

Sayın Bakanımıza görevinde başarılar diliyorum.
@abakingurlek

[İnfaz Koruma @infazkorumaa]

Adalet Bakanı olarak atanan Sayın Akın GÜRLEK Beyefendiye yeni görevi hayırlı olsun.

Kahramanca görev yapan İnfaz Koruma Memurlarının özlük haklarının iyileştirilmesi hakkındaki desteklerinizi bekliyoruz.

Sayın Bakanımıza görevinde başarılar diliyorum.
@abakingurlek

[İNFAZ ve KORUMA @CteTeskilat]

Adalet Bakanlığı görevine atanan sn Bakanımız AKIN GÜRLEK’e Ülkemiz ve Bakanlığımız adına hayırlı olmasını diliyoruz.

İnfaz Koruma Memurlarının unutulmadığı, Cezaevi çalışanlarına sırt dönülmediği bir döneme girmeyi bizlere Allah nasip etsin inşallah. 🙏

[Samet Gören @Sametgorn23]

İnfaz Koruma Memurları olarak Adalet Bakanı olarak atanan Sayın Akın GÜRLEK Beyefendiye yeni görevinde başarılar diliyor,yıllardan beri beklediğimiz özlük haklarımıza kavuşmayı büyük bir ümitle bekliyoruz.
@abakingurlek

[@infazkorumaTR @infazkorumaTR]

Ceza İnfaz Kurumlarının düzeni ve güvenliği, #İnfazveKoruma Memurlarının fedakâr çalışmalarıyla sağlanmaktadır.
3600 ek gösterge, emniyet hizmetleri sınıfına geçiş, gece çalışma ve iletişimsizlik tazminatı taleplerimizin hakkaniyetle değerlendirilmesini saygıyla talep ediyoruz.

[ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR @HAKSIZ35]

Yıllar geçiyor,sözler veriliyor, Bakanlar değişiyor.
Değişmeyen tek şey
#İnfazKoruma Memurlarının özlük hakları ve çalışma şartları.

Her an saldırı riskiyle görev yapan,olaylara müdahale etmek için canını ortaya koyan bu mesleğin hakkı en düşük memur maaşından fazlasıdır.

[acikcezaevigibi @acikcezaevi]

Eski Sayın Bakanımız @yilmaztunc un Hizmetlerinden Dolayı Teşekkür Eder Yeni Sayın Bakanımız Akın Gürlek beyefendinin Yapacagı Hizmetler İçin Şimdiden Teşekkür Ederiz

Tek Talebimiz 50 Yıldır Sonlanmayan CezaEvi Personelinin Hakları İçin Çalışmaların Artık Son Bulması

[ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR @HAKSIZ35]

@ikomder @YavuzEnis @fksutt @fserkang @OZTRK_alprn @gokhanXkoseoglu Vardiya fazla çalışma izinleri uyap eklendi mi görünüyor mu, noldu o iş ?

[Selman Turan @SelmanT19735459]

Sayın genel müdürüm @YavuzEnis Ramazan ayı nedeniyle vardiyalı çalışanların çalışma koşulları ağırlaşıyor:
Gece 12 saat nöbet, gündüz 08:00-20:00 çıkış. Oruç tutan personel iftara yetişemiyor, motivasyon ve verim düşüyor.
24/72 sistemi ile Ramazan yükü alınabilir.
@fserkang

[CİPDER @Cipder]

KAPALI ALAN VE OLUMSUZ ÇALIŞMA KOŞULLARI TAZMİNATI

Ceza infaz kurumları; kapalı, havasız, güneş görmeyen ve hijyen koşulları zor alanlardır. Personel, gün ışığından yararlanamayan ortamlarda görev yapmak zorunda kalmaktadır. Bu durum hem fiziki hem psikolojik yıpranmaya neden olmaktadır. Bu nedenle olumsuz çalışma koşulları için ayrıca tazminat düzenlenmelidir.

#infazvekorumamemuru
#adaletbakanlığı
#cezainfazkurumu

@OnurKucukseymen
@fserkang
@YavuzEnis
@yilmaztunc

[İnfaz Koruma @infazkorumaa]

Ceza infaz kurumlarında personel eksikliğinden kaynaklı iş yükü olduğu kadar insan kaynaklarının etkin yönetilememesi de iş yükünü artırmaktadır.
Aynı tip ceza infaz kurunlarında birim ve vardiya personel sayısı standartı oluşturulmalıdır.👮‍♂️👮‍♀️
@YavuzEnis @fserkang @mutluaksoyy

[İnfaz Koruma Kürsüsü @InfazKursusu]

Ceza infaz kurumlarında personel eksikliğinden kaynaklı iş yükü olduğu kadar insan kaynaklarının etkin yönetilememesi de iş yükünü artırmaktadır.
Aynı tip ceza infaz kurunlarında birim ve vardiya personel sayısı standartı oluşturulmalıdır.👮‍♂️👮‍♀️
@YavuzEnis @fserkang @mutluaksoyy

[Cengiz AKSAN @cengizaksan]

"46 ünvanın tek ünvanda toplanmış hali"

İnfaz Koruma Memuru'nun tanımıyla ilgili bir ifadede şöyle denilmiş;
"Toplumun sigortası infaz ve koruma memurlarıdır. Hiç bir ünvan yoktur ki infaz ve koruma memurları gibi "Verilen her görevi" yapsın.

Psikolog, öğretmen, şoför vb 46 ünvanın tek ünvanda toplanmış halinin resmidir infaz ve korumalar."
@Aysenrslmnl
Güzel ifade etmiş.
Hepsine başarılar.

Eksikliklerinin giderilmesi, şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi temennisiyle.
#İnfazkoruma

[Samet Gören @Sametgorn23]

Sayın bakanım @yilmaztunc 7. Yargı Paketine eklenip daha sonra çıkartılan (madde 46 )dan sonra 4 Yargı Paketi daha çıktı ancak hiçbirine eklenmedi biz İnfaz Koruma Memurları olarak bu maddenin çıkacak olan 12.Yargı Paketinde yer almasını sizlerden tüm ümitle beklemekteyiz.

[abdullahpolatx @abdullahpolatx]

Sayın Genel Müdürüm, desteklerinizle memurların çalışma azmi arttı. Ancak gereksiz ve keyfi soruşturmalar, ve mevzuat adı altındaki mobbingler verimliliği düşürüyor. Siz artırmaya çalışırken bazı idareciler bunu zedeliyor. Bu konuda çalışma yapılmasını talep ediyoruz.
@YavuzEnis