@Hamad_althobiti@Fahad_Y2
الإخوه
السلام عليكم ورحمه الله
ادارة الشركة ترغب في تغيير استحقاق الاجازة السنوية للموظفين من 30 يوم تقويمي لتكون 22 يوم عمل للجميع بغض النظر عن سنوات الخدمة
هل هذا اجراء سليم قانونيا؟
ما العمل في حال رفض الموظفين هذا التعديل في عقود العمل؟
شكرا
@AlsahmahSultan اليس في هذا مخالفة لقانون العمل الذي ينص على استحقاق الموظف لما لا يقل عن 30 يوما كإجازة سنويه مدفوعة الاجر في حال اكماله ل 5 سنوات عمل متصله؟
@AlsahmahSultan
استاذ سلطان
السلام عليكم ورحمه الله
ادارة الشركة لدي ترغب في تغيير استحقاق الاجازة السنوية للموظفين من 30 يوم تقويمي لتكون 22 يوم عمل للجميع بغض النظر عن سنوات الخدمة
هل هذا اجراء سليم قانونيا؟
ما العمل في حال رفض الموظفين هذا التعديل في عقود العمل؟
شكرا
مساء الخير ..
أي احد يقول لك ادفع فلوس وأوظفك .. نصاب
أي رابط يجيك يقول لك وظيفة عن بعد .. بس نحتاج قيمة اشتراك او أي رسوم مالية .. نصاب
أي احد يطلب منك مقابل مالي لمساعدتك في التوظيف .. بلغ عليه..
كثر الضحايا وللاسف يتم النصب عليهم ..
لا تكن الضحية القادمة 🤚
@IbnRoshdEdu فرض صيام شهر رمضان بثلاث مراحل وهي
المرحلةالأولى: التخيير بين صيام شهر رمضان أو دفع فدية
المرحلةالثانية: وجوب الصيام على المسلم البالغ العاقل الصحيح المقيم من طلوع الفجر إلى غروب الشمس
المرحلةالثالثة: وجوب صوم شهر رمضان على الحالة التي نحن نصومها اليوم
@IRQSchSA@IRYSCHSA
كن ممن ينشر الخير و التفاؤل وسط قتامة هذا العالم لتجعل كل من يراك يعلم أن الدنيا بخير
سنكتشف كلما كبرنا ونضجنا، أن لاشيء كان يستحق كل ذاك العناء
لم يمنحك الله الحياة لتكون قصة يأس أو رواية أسى أو فصول حرمان، ولكن خلقها لتسعد بها في الدنيا وتبني بها منزلك في الآخرة