【公式】LCAキャリアを活かして研修講師になる「リベラキャリアアカデミー」

＜経験を「ビジネス」に変える場所＞ 仲間と協力し合いながら、自分だけの人生経験を 活かした #研修 #セミナー #講師 として、 ひとりひとりが活躍できるようになることを 目的にしたコミュニティ。特に #キャリアコンサルタント #産業カウンセラー など対人支援資格保持者を対象にしています

[【公式】LCAキャリアを活かして研修講師になる「リベラキャリアアカデミー」 @HKazca]

オンラインサロンの動画を一部公開🎥

「09_オンライン研修のためのツールの選び方」

オンライン研修で使うツール🪚
みなさんは道具を使いこなせていますか？

ぜひご覧ください🎞️
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「08_オンラインでの研修プログラムを構成するポイント」

オンラインならではの、特に気をつけておきたいポイントってわかりますか？

ぜひご覧ください✨

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「オンライン研修での双方向性の確保」

オンライン研修って一方向になりがち！
そんなときって、どうしたらいいんでしょうか？

ぜひご覧ください🎞️

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「研修講師に必要な満足度を高めるコミュニケーション術」

研修って、誰を意識して行なっていくと効果的でしょうか？

ぜひご覧ください✨

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「オンラインでのプレゼンテーションスキルを向上するには」

オンラインで特に意識したいプレゼンテーションスキルってわかりますか？

ぜひご覧ください！

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「研修講師の認知度を上げるためのマーケティング」

研修講師として知ってもらうためにまず始めたいこととはなんでしょうか？

ぜひご覧ください👇👇👇

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「聴衆の心をつかむポイント」

受講生の研修の満足度を上げるコツとはなんでしょうか？

ぜひご覧ください✨

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「オンライン上の参加者とのコミュニケーション」

オンライン研修における講師のマナーとは？
ぜひご覧ください✨

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年度末は振り返りの絶好のタイミングです！

うまくいった研修と改善点を言語化し、来年度の武器にしていきましょう😊 別れの中に成長のヒントがあるので、次の登壇にしっかり活かすことが大切です！

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紹介が広がるときは「信頼の連鎖」が起きています😊
追い込む姿勢も大切ですが、成果が出ているポイントを言語化して再現性を高めましょう🗣️
回を重ねて磨かれる研修は強い武器になるので、
その変化を自信に変えていきましょう！

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傾聴×感情研修講師養成プログラム卒業されたメンバーの方々が次々と各自主催のセミナー開催をされました！セミナー開催後個別相談に繋がったケースもありました。

セミナー開催前は何度も何度もプレ登壇されて磨きをかけて本番に臨みました！

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4月の新人研修は“準備で8割決まる”と言われる繁忙期です⏰ スケジュールが埋まらない方は、実績よりも「対応できるテーマ」と「即対応力」を前面に出しましょう🗣️ まずは短時間案件やサブ講師から入り、4月の波に乗ることがチャンスです！

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LCAオンラインサロンは、お仕事紹介もございます！
研修講師の横のつながりにプラスして収入もアップ！

新しいメンバーも増えて、ワクワクしています🎶

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企業キャリコン養成講座のアンケートでは
「講師の人間的魅力」と「実務的メソッド」が高評価！

「受講者が「自分にもできるかもしれない」という自己効力感を高めて卒業しています！

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今月の定例会は【3月26日】に開催！

「講師・支援者のためのAI活用術（面談・研修編）」

➡今すぐチェック：https://t.co/2p7b67TFJc

一緒に学びましょう〜✨
オンラインサロンでお待ちしています‼️

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うなずきが少ない時は、問いが抽象的すぎます🤔
「どう思いますか」より「どちらを選びますか」が
効果的です。
選択肢があると反応しやすいです👉

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実績が弱いと感じたら、数字より変化を語ります📈
受講者がどう変わったかが価値です。
ストーリーは記憶に残ります。

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自分でオンラインサロンを始めた理由は

1.単発ではなく継続して仕事をとれる実力ある講師。
2.受けてよかった、研修って楽しい、と感じる受講生。
3.申し込んでよかった会社と思える経営者。

この3者をふやしたいから！

ぜひオンラインサロンで一緒に学びませんか？
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キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、コーチ、メンターといった資格で、食べられないという方々が、研修やセミナ
一講師として活躍できるようになってほしいオンラインサロン
を目指しています
一緒に夢を叶えましょう！気になる方は
オンラインサロンへどうぞ

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強みが分からない時は、褒められた言葉を集めます。
自分では当たり前でも他人には価値です。
評価は外にあります。