Vpj @JaanaKomulainen kirjoittaa aiheesta Miten johdetaan edestä olematta läsnä? Lue miten tehdään organisaatiosta porukka, joka kokee yhteiset toimintamallit ja -tavat omikseen ja allekirjoittaa sovitut tavoitteet. https://t.co/HUOABre76s
@ContractZen kanssa toteutettavan vaikuttavan hallitustyön anatomia -blogisarjan uusimmassa osassa Kari Erämaan ajatuksi mm. siitä miten muutos on aina mahdollisuus ja miksi kannattaa juuri nyt olla hereillä ja luoda hyvät valmiudet. https://t.co/ZjKqvKnTR8
Nopeat ehtivät vielä! @HPHki partnerihaku on auki huomiseen 3.5.2022 saakka. Jos pk-sektorin yritysten menestys on sinulle sydämen asia - tule mukaan vaikuttamaan. Aloita haku tästä https://t.co/3C2obKvfTe.
Tule mukaan tukemaan paremmalla hallitustyöllä pk-yrityksiä ja sitä kautta koko Suomea menestymään. Hallituspartnerit -BP- Helsingin partnerihaku käynnistyy tänään ja päättyy 3.5.2022. Jätä hakemus tänne https://t.co/3C2obKvfTe
Mikä suurten yritysten hyvästä hallintotavasta sopii myös pk-sektorille ja mikä on vuoden 2022 tärkein kehityskohde hallituksille? Näihin kysymyksiin vastaa hallitusammattilainen Jaana Palomäki @JPJaana https://t.co/21gKH9e2TF
#hallitustyö#hallitusportaali#ESG@HPHki
Mikä on vuoden 2022 tärkein kehityskohde hallituksille? Vastaamassa hallitusammattilainen @juhablomster uudessa blogisarjassa, haastattelijoina yhteistyössä @HPHki ja @ContractZen. Lue haastattelu kokonaisuudessaan täältä: https://t.co/vxtzWIYsRs
#hallitustyö#DueDiligence
Ilman mittaamista ymmärrys asiakaslähtöisyydestä voi jäädä ”käsien heilutteluksi”. Partnerimme @TimoKNieminen vinkkaa hyvistä mittareista, joilla asiakas on ja pysyy(nee) hallitustyön keskiössä https://t.co/bUo86LwLGa
Mitä monimuotoisuus merkitsee pk-yrityksille, ja onko se merkittävä kasvu- ja menestystekijä? Järjestimme PwC:n kanssa aiheesta panelikeskustelun 25.11.2021. Lue panelistien kommentteja ja vinkkejä pk-yrityksen johtoryhmän tai hallituksen jäsenen valintaan https://t.co/MJHwR2BEzC
Hpj Jouko Tuominen ja tj Juhana Lamberg Faros & Com ista keskustelivat johtajan yhdeksästä hengestä @HPHki ja @fenniaturvaa yhdessä järjestämässä tilaisuudessa ”Johtamisen tulevaisuus ja tulevaisuuden johtaminen" 11.11.2021. https://t.co/G2daCI1XeD
Patenttiportfolio liittyy myös kasvustrategioihin! Kuka ostaa tai kenet ostetaan on järkevää huomioida ja analysoida portfoliota jatkuvasti. #Aamutreenit!
Patentteja tarvitaan vain, jos on innovaatioita. Ja niihin tarvitaan osaamisen lisäksi aikaa, motivaatiota, prosesseja ja päätöksentekokykyä. Hallituksen pitää olla kiinnostunut onko näin! #Aamutreenit! @BerggrenGroup
Omistaja – ymmärrätkö yrityksesi arvon? Lue lisää @PwC_Suomi asiantuntijoiden näkemyksistä yrityksen arvon muodostumisen keskeisistä käsitteistä sekä @juha72 ja Juha Saarela @Puuilo käytännön kokemuksista blogista https://t.co/eB5EOJBOkb