للمعلومية فيه مكاتب محاسبية تراجع على جهات حكومية كبيرة وحساسة والمراجعين المسؤولين جزء منهم يكونون خارج السعودية عشان الراتب يكون اقل والعقد مايدخل ضمن موظفين الشركة للهروب من التوطين؛
تدري وش يعني مراجع خارجي لجهة حكومية؟؟؟؟
يعني له الأحقية في الاطلاع على جميع المعلومات في الجهة الحكومية اللي حتى اغلب الموظفين في هذي الجهة نفسها مو مسموح لهم الاطلاع عليها😅
والله شي ما يدخل العقل.
اتمنى منكم الهيئة السعودية للمحاسبين الاطلاع على هذا الممارسات الي تؤثر على مهنة المحاسبة
بعض مكاتب المحاسبة تلجا لتوظيف موظفين خارج السعودية برواتب زهيدة وين خصوصية العملاء ارسل معلومات جهات ومنها قطاعات حكومية للخارج !!
فوق تسرب المعلومات تؤثر على المكاتب النظامية الي توظف سعوديين تسحب منهم العملاء بتقديمهم اسعار اقل من السوق باضعاف اضعاف لو استمر الوضع كذا بقية المكاتب بتتبعهم
اضافة اعلانات وظيفية مخالفة عيني عينك بلينكد ان تشترط جنسيات معينة ويلتفون على النظام الاعلان يكون دون ذكر اسم الشركة تجنب للبلاغ عليها
اتمنى اتمنى تشوفون حل المحاسبين السعوديين تضررو بشكل كبير رواتب متدنية مافي اي تطور او ترقيات بالوضع هذا بتدمر الكفاءات السعودية
@socpa_ksa@DrAmeghames
للاسف الموضوع ذا منتشر بشكل مخيف، لدرجة ان واحد يقولي ان المنجر بكبره من برا يشتغل، شي غريب لكن طمع وجشع بعض المحاسبين القانونيين يسوي اكثر من كذا بكثير
لو ماوقف الموضوع عند حده، تصحيحه بعدين بيكون امر شبه مستحيل
عاجل:
إحالة 17 مشتبهاً بهم إلى النيابة العامة، بينهم أعضاء مجلس إدارة سابقون وحاليون لشركة سينومي ريتيل (شركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه)، ورئيس تنفيذي، إضافةً إلى عدد من المدراء الماليين في الشركة وأعضاء فريق المراجعة لدى مراجع حسابات الشركة السابق؛ للاشتباه باشتراك بعض المشتبه بهم في إيجاد انطباع غير صحيح ومضلل بشأن قيمة الورقة المالية للشركة.
وزارة الموارد البشرية والخدمة الاجتماعية :
بدأت الوزارة التحقق ميدانيًا من تمكين السعوديين المُسجلين في الأنظمة، مؤكدة أن التسجيل الشكلي لا يُعد توطينًا. ومن لا يُصحّح أوضاعه خلال المهلة المحددة يواجه إجراءات وعقوبات نظامية صارمة قد تشمل الاستبعاد من "نطاقات".
داود الشريان فضح الواقع المر:
الشاب السعودي المتعلم جالس عاطل في البيت، يدور على فرصة وما يلقاها..
بينما الأجنبي مرتاح في مكانه، يجيب "ربعه" وشبكته، يسيطر على الشغل
الأجانب يأخذون الراتب والمنصب والراحة.. وأبناء الوطن يدفعون الثمن بالبطالة
في لحظات تحبس الأنفاس بمطار أتلانتا الدولي، واجهت طائرة إيرباص A350 تابعة لـ الخطوط الجوية القطرية رياحاً متقاطعة عنيفة (Crosswinds) أثناء الهبوط. الفيديو يظهر الطائرة وهي تتأرجح بقوة قبل أن يلامس ذيلها المدرج كاد أن يتحطم، لكن بمهارة استثنائية ورد فعل خارق، قرر الطيار إلغاء الهبوط (Go-around) والتحليق مجدداً في اللحظة الأخيرة، لينقذ الركاب من كارثة محققة تحت تصفيق وإعجاب المتابعين.
أنا مع إلغاء "السعودة" كمصطلح...
الكلمة تعطي انطباعاً بأن توظيف السعوديين أمر طارئ ودخيل،
والصحيح أن سوق العمل للمواطنين
والوافدين، هم من يحدد لهم النسب وتقييد إقامتهم ومجالات عملهم...
تحدثنا عن الموضوع في حلقة سابقة 👇
https://t.co/UOZJKQxVt3
صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف ) تحت مظلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصرف ملايين الملايين دعماً للتوظيف والتوطين..!
٨١ مليون ريال في سنة وحدة لـ مجموعة سليمان الحبيب رقم ضخم ويكشف واقع واضح أن الوزارة تشتغل لوحدها بينما بعض أصحاب العمل في القطاع الخاص يكتفون بالاستفادة من الدعم والمزايا بالمليارات من الجهات الحكومية بدون ما يقدمون أي التزام حقيقي بخطط مستدامة لتوطين الوظائف بشكل فعلي وبالذات المناصب القيادية .!
الوظائف المسعودة والقرارات ماشاءالله الى أن وصل أن معظم المهن حالياً نسبة التوطين فيها لا يقل عن ٣٠٪
الموارد البشرية ١٠٠٪ ولكن من يدير الموارد البشرية أحياناً ليس مواطنين ..
مشكلتنا في أصحاب العمل وعدم التزامهم بالقرارات ومثل ما ذكرت نحتاج لحزم وعقوبات صارمة وتفتيش ومراقبة لدرجة أن تصل العقوبة لاقفال النشاط لو وجد لدى صاحب العمل سعودة وهمية أو عدم التزام بالتوطين هذا الي يحتاجه سوق العمل ..
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية:
عدد الأجانب على رأس العمل نحو 10.6 مليون عامل مايعادل 77% من إجمالي المسجلين
- عدد السعوديين: 3.1 مليون مسجل (23%)
- عدد الاجانب : 10.6 مليون مسجل (77%)