HR Professional

The #HR #Professional Magazine. News & Events re: #HRMS #HealthSafety #TalentManagement #EmployeeEngagement #CorporateCulture #PerformanceManagement #Inclusion

[HR Professional @HRProgr]

Απαραίτητη η διαμόρφωση ενός στέρεου νομοθετικού πλαισίου για την προστασία του μισθωτού από εργατικά ατυχήματα στις νέες ευέλικτες μορφές εργασίας που παρέχονται μέσω της τεχνολογίας, όπως η τηλεργασία.

https://t.co/QuK6P5H18c

[HR Professional @HRProgr]

Ο επιχειρηματικός κόσμος συνειδητοποιεί όλο και περισσότερο τη σημασία της δέσμευσης των εργαζομένων. Ποιοι είναι οι παράγοντες που διαμορφώνουν το employee engagement; Ποιες πρωτοβουλίες επηρεάζουν το δείκτη εργασιακής δέσμευσης;

https://t.co/3ZEZa1VvIQ

[HR Professional @HRProgr]

Η ομάδα της BrainUp μας παρουσιάζει τη φιλοσοφία της γύρω από την εκπαίδευση των στελεχών και μας μιλάει για όλα εκείνα τα στοιχεία που την κάνουν να ξεχωρίζει!

https://t.co/qnlGUPS8js

[HR Professional @HRProgr]

Σύμφωνα με διεθνή έρευνα σε χιλιάδες millennials και generation Zs, οι νέοι φέτος εμφανίζονται πιο απαισιόδοξοι και ανήσυχοι για την καριέρα, την κοινωνία και τη ζωή τους.

https://t.co/iwq27uCTSL

[HR Professional @HRProgr]

Στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού, οι εταιρείες χρειάζονται δραστήριους και αποτελεσματικούς πωλητές, οι οποίοι με επαγγελματική νοοτροπία να επιδιώκουν και να επιτυγχάνουν τους στόχους που τους αναλογούν.

https://t.co/dPWKmyVJ2w

[HR Professional @HRProgr]

Η διοίκηση της απόδοσης βρίσκεται στις πρώτες θέσεις στην ατζέντα πολλών οργανισμών παγκοσμίως. Ποιες είναι, όμως, οι προκλήσεις που απορρέουν και γιατί το performance management είναι πιο σημαντικό από κάθε άλλη εποχή;

https://t.co/ATpyPauqi7

[HR Professional @HRProgr]

Στη σκηνή του συνεδριακού κέντρου Δαΐς 34 στελέχη από εταιρείες και οργανισμούς, παρουσίασαν 30 case studies, και μοιράστηκαν με περισσότερα από 270 στελέχη, στρατηγικές και ιδέες που έχουν ένα κοινό παρανομοστή: τον άνθρωπο.

https://t.co/GyKEeEbwMm

[HR Professional @HRProgr]

Με πολυετή εμπειρία, πρόσβαση σε διεθνείς βέλτιστες πρακτικές και τεχνολογικά εργαλεία, η RSM Ελλάδος καλύπτει σφαιρικά και ποιοτικά τις ανάγκες των σύγχρονων οργανισμών, μέσα από το ολοκληρωμένο και ευρύ φάσμα υπηρεσιών που διαθέτει.

https://t.co/eWtUsyHF4f

[HR Professional @HRProgr]

Απαιτείται πλέον η ύπαρξη βάσιμου λόγου για την εγκυρότητα της απόλυσης σε αντίθεση με τα ισχύοντα μέχρι τώρα για την καταγγελία της σύμβασης, η οποία είχε αναιτιώδη χαρακτήρα.

https://t.co/dKdtf2kAoq

[HR Professional @HRProgr]

Σήμερα, όλο και περισσότεροι οργανισμοί συνειδητοποιούν τον σημαντικό αντίκτυπο που έχουν στη ζωή των ανθρώπων, είτε αυτοί είναι εργαζόμενοι, είτε καταναλωτές, είτε προμηθευτές, είτε ολόκληρη η κοινωνία. 

https://t.co/H2vcNTCJtb

[HR Professional @HRProgr]

Η άφιξη των επόμενων γενεών στον κόσμο της εργασίας βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη. Μέχρι το 2025, οι millennials θα αντιπροσωπεύουν τα τρία τέταρτα του παγκόσμιου ανθρώπινου δυναμικού.

https://t.co/DJWzlQk28J

[HR Professional @HRProgr]

Με ενδιαφέρουσα θεματολογία, εξέχοντες ομιλητές και τη συμμετοχή 500 και πλέον συνέδρων, πραγματοποιήθηκε φέτος το ετήσιο συνέδριο ηγεσίας της ΕΑΣΕ, που γιόρτασε τα 30 χρονιά του.

https://t.co/Xl1AffgTHA

[HR Professional @HRProgr]

Οι υπερβολικά υψηλές προσδοκίες, η μη αποδοχή λάθους και κυρίως η αναζήτηση του «τέλειου» μπορεί να δυσχεράνουν την εργασιακή καθημερινότητα αντί να οδηγήσουν στην επίτευξη στόχων και αποτελεσμάτων.

https://t.co/YxEUvQpcuS

[HR Professional @HRProgr]

Οι επιχειρήσεις στη σύγχρονη ψηφιακή εποχή κάνουν περισσότερες προσλήψεις πάρα ποτέ, με το μεγαλύτερο κόστος από ποτέ και… με τα χειρότερα αποτελέσματα. Γιατί συμβαίνει αυτό; 

https://t.co/VQysmpvt2d

[HR Professional @HRProgr]

Η σημασία των εργαλείων της ψυχομετρίας καθώς και τα πολλαπλά οφέλη που προσφέρουν στις σύγχρονες επιχειρήσεις αποτελούν πλέον κοινό τόπο ανάμεσα στις Διοικήσεις του Ανθρώπινου Δυναμικού. 

https://t.co/r2HOCDdVmL

[HR Professional @HRProgr]

Ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) διοργάνωσε για μία ακόμη χρονιά το ετήσιο συνέδριο HR Forum 2019. Κεντρικό θέμα του φετινού συνεδρίου ήταν το «Reskilling & Upskilling for Success» και γύρω από αυτό κινήθηκε το σύνολο των ομιλιών

https://t.co/Mey3LBZOa4

[HR Professional @HRProgr]

Με στόχο να αποτελέσει μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ευρώπη, η Χάρτα Διαφορετικότητας, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, προωθείται σε κάθε χώρα-μέλος της ΕΕ

https://t.co/KFWugMbaTo

[HR Professional @HRProgr]

Το σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον επηρεάζει άμεσα εταιρείες κάθε μεγέθους. Επιχειρήσεις και στελέχη επαναπροσδιορίζουν στρατηγικά τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την επιβίωση στην αγορά και την ανάπτυξη. 

https://t.co/pXtDbzxlwN

[HR Professional @HRProgr]

Oι σπουδές, τα τυπικά προσόντα και οι δεξιότητες αποτελούν ασπίδες θωράκισης απέναντι στον αυξανόμενο ανταγωνισμό που βιώνουν οι σύγχρονοι οργανισμοί, τόσο κατά την επιλογή όσο και κατά την αξιολόγηση των εργαζομένων σε μια επιχείρηση.

https://t.co/wz7EoSnib9

[HR Professional @HRProgr]

«Μία μέλισσα μόνη της δεν παράγει μέλι», λέει η αρχαιοελληνική παροιμία, αναδεικνύοντας και υπογραμμίζοντας σε πέντε μόνο λέξεις τη σημασία των ομάδων και της ομαδικότητας. 

https://t.co/jn5mW10RNG