HR小强哥

20年的人力资源总监工作。专注FDE、AI赚钱和个人成长。
作为老本行，我也可以帮你做职业规划、简历修改和面试辅导。
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[HR小强哥 @HRstrong0421]

@lmx2000 看了X友的回复，不免感叹文学造诣还是高。有人说，这就是 吃得香，心里有爱，对生活有追求，还有人说，这就是能吃能睡爱艹艹，你们咋这么有才？

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@wangxer233 其实也不能这么说，有了300万，还不是苦逼去上班搬砖。

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@wangxer233 300万只有一种人生，就是爽了！

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@wangxer233 你看你的朋友多好，既能仰望星空，又能脚踏实地！

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@qing2049 滴滴本质是拿时间和身体换钱，线性增长，有上限，但是X不一样，干的不好，啥也不是，干好了，指数增长。这俩这不可同日而语啊。
顺便说一句，欢迎互关，永不取关！

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@znjygo 没了。本质上都是拿身体换钱！

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@0xEthan666 @HGDA777 钱给够也行啊

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无法反驳，360度无死角拍摄，而且是国庆期间，法务还没上班。同行们，学着点吧。

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@lmx2000 MLGB，搞公司搞不好，就想着降人工成本，就弄什么合伙制，合弄制，婚姻关系弄不明白，就开始搞婚姻合伙。那点价值观，全JB写在墙上，人身上是一点没有。人跟人最基本的信任呢？

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@BeWaterDylan 喝粪水还能活30年?

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@lixinbao_X 现在有人已经说叫 恶意测试了

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你说欲望是个好东西吗？在职场，没有欲望的不好好干，有欲望的，一天到晚想着取代你！

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在职场上，如果你不是在那种特别大的公司，而是那种小民营企业，不要唯唯诺诺，看着老板不敢说话，大胆的表达自己，以其跪着活，不如站着死！

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十一期间回了一趟老家，才发现那些二三线城市，什么AI，什么agent、什么大模型，统统都不存在，有的只有逛早市、逛超市、逛公园、刷快手！

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@lixinbao_X 其实就是为了糊个口，大多数人，不敢说百分之百，应该说百分之九十以上的人，最舒服的挣钱方式仍然是上班混工资。

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几乎所有的老板都认为自己公司的管理有问题，但是访谈接触过很多老板，我说一句暴论，百分之九十以上的管理问题都是老板自身的问题，而下面人只是逢迎之恶！

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@lixinbao_X 宝总，我现在拿你这当故事会看，比故事会精彩

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@lmx2000 尤其是现在，有人说现在学历贬值，不需要了，不对，这是错的。因为学历贬值，大家都有，你没有，那你可真是啥机会都轮不到你。

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@kang53440576 🙂

[HR小强哥 @HRstrong0421]

工作这么多年，发现。
这年头还认为，技术重要多牛逼的人，最后的下场有多惨？