Halte Au Sexisme

« Parce que les hommes et LGBTQ+ battus d’aujourd’hui vivent le calvaire des femmes battues d’hier. »

[Halte Au Sexisme @HSexisme]

@auroreberge @HautmontVille Notre association loi 1901 regrette que les propos de Mme le Ministre @auroreberge discriminent les victimes selon leur genre. Rappel : gays/lesbiennes (1/8) et trans (1/5) sont en proportion plus touchés par les violences conjugales que les femmes cisgenres (1/10).

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Notre association loi 1901 regrette que les propos de Mme le Ministre @auroreberge discriminent les victimes selon leur genre. Rappel : gays/lesbiennes (1/8) et trans (1/5) sont en proportion plus touchés par les violences conjugales que les femmes cisgenres (1/10).

[Aurore Bergé @auroreberge]

A Hautmont ce soir, ils sont venus pour Isabelle.

Pour lui rendre hommage.
Pour soutenir sa famille.
Pour ne pas oublier celles qui meurent sous les coups de leur conjoint. 
Et pour mobiliser toute la société et lutter contre l'indifférence.

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@CNEWS Notre association loi 1901 regrette que les propos de Mme le Ministre @auroreberge discriminent les victimes selon leur genre. Rappel : gays/lesbiennes (1/8) et trans (1/5) sont en proportion plus touchés par les violences conjugales que les femmes cisgenres (1/10).

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@CNEWS Image de Farid El Haïri et de son avocat. Farid sera emprisonné en 1998 et condamné en 2003 pour un viol qu'il n'a pas commis sur la personne de Julie D. Celle-ci avouera avoir menti près de 20 ans après ses accusations.

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@CNEWS Merci à @ChdOrnellas pour son analyse juste et précise au sujet d'une aberration judiciaire et anticonstitutionnelle : l'inscription du consentement sexuel dans la loi française.

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@CORINNEPETIT @CNEWS @gabriellecluzel Dans l'esprit néo-féministe nul besoin de preuve ou de témoin pour condamner un homme accusé du pire par une femme. La plainte vaut preuve donc condamnation immédiate et si possible à vie. Des économies substantielles pour le ministère de la Justice, mais à quel prix ?

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@CNEWS Merci à Maître @MaximeThiebaut de prendre la défense des hommes accusés à tort de viol par des femmes. Le fait d'avoir allongé les temps de prescription rend impossible à la défense de prouver l'innocence. Comment prouver un "Oui" 10 ans après qu'il ait été prononcé ?

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@DuvieuxGeorget1 @CNEWS Sauf que, si le Code Civil prend ses origines dans le Code Napoléon, il a été amplement modifié et enrichi depuis par les gouvernements et validées par les deux Chambres constituées d'hommes et de femmes. Quant à la jurisprudence elle est écrite par la Cour de Cassation.

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@TF1Info Discrimination salariale, le chiffre INSEE est tombé, confirmé par l'Observatoire des inégalité : en France, l'écart salarial entre Femmes et Hommes à équivalant temps-plein et à postes comparables s'établit à environ 4,3%.
https://t.co/sHPUO0zxrc

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@TF1Info IVG, peut-être aurait-il été plus opportun d'inscrire dans la Constitution le droit à la contraception et à l'information à TOUTES les options. Comme expliquait Simone Veil, l'IVG doit rester l'ultime recours. Or l'inscription dans la Constitution la présente comme étant le seul.

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@BFMTV IVG, peut-être aurait-il été plus opportun d'inscrire dans la Constitution le droit à la contraception et à l'information à TOUTES les options. Comme expliquait Simone Veil, l'IVG doit rester l'ultime recours. Or l'inscription dans la Constitution la présente comme étant le seul.

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@BFMTV IVG, peut-être aurait-il été plus opportun d'inscrire dans la Constitution le droit à la contraception et à l'information à TOUTES les options. Comme expliquait Simone Veil, l'IVG doit rester l'ultime recours. Or l'inscription dans la Constitution la présente comme étant le seul.

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@CNEWS Discrimination salariale, le chiffre INSEE est tombé, confirmé par l'Observatoire des inégalité : en France, l'écart salarial entre Femmes et Hommes à équivalant temps-plein et à postes comparables s'établirait à environ 4,3%.
- https://t.co/jxbZlmAfMt
- https://t.co/sHPUO0zxrc

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@LCI Discrimination salariale, le chiffre INSEE est tombé, confirmé par l'Observatoire des inégalité : en France, l'écart salarial entre Femmes et Hommes à équivalant temps-plein et à postes comparables s'établirait à environ 4,3%.
- https://t.co/jxbZlmAfMt
- https://t.co/sHPUO0zxrc

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@BFMTV Discrimination salariale, le chiffre INSEE est tombé, confirmé par l'Observatoire des inégalité : en France, l'écart salarial entre Femmes et Hommes à équivalant temps-plein et à postes comparables s'établit à environ 4,3%.
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@franceinfo Discrimination salariale, le chiffre INSEE est tombé, confirmé par l'Observatoire des inégalité : en France, l'écart salarial entre Femmes et Hommes à équivalant temps-plein et à postes comparables s'établit à environ 4,3%.
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Discrimination salariale, le chiffre INSEE est tombé, confirmé par l'Observatoire des inégalité : en France, l'écart salarial entre Femmes et Hommes à équivalant temps-plein et à postes comparables s'établit à environ 4,3%.
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@F2porc @CNEWS Effectivement.