Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcımız Burak Demiralp’i makamında ziyaret ettik.
Sn. Bakanımıza ilgileri için teşekkürlerimi sunuyorum.
@burakdemiralptr
AFAD Başkanımız Vali Ali Hamza Pehlivanı makamında ziyaret ederek, AFAD ve Çalışma hayatına ilişkin istişarelerde bulunduk.
Başkanımıza ilgileri için teşekkür ediyorum.
@ahpehlivan53
Kamu Görevlisine Yönelik Baskı ve Tehdidi Kabul Etmiyoruz!
Sakarya'nın Hendek ilçesinde Tapu Müdürlüğü'nde yaşandığı iddia edilen olay, yalnızca Tapu ve Kadastro çalışanlarını değil, tüm kamu görevlilerini derinden üzmüş ve endişelendirmiştir.
Kamuoyuna yansıyan iddialara göre, Hendek Belediye Başkanı ile Tapu Müdürlüğü personeli arasında yaşanan tartışmanın ardından, belediyeye ait iş makineleri kullanılarak Tapu Müdürlüğü'nün girişinin kazdırılması ve kamu hizmetinin fiilen engellenmesi; hukuk devleti ilkesi, kamu hizmetinin tarafsızlığı ve kamu görevlilerinin çalışma huzuru açısından kabul edilemez bir durumdur.
Bayındır Memur-Sen olarak Tapu ve Kadastro hizmet kolunda genel yetkili sendika sıfatıyla, görevini mevzuata ve hukuka uygun şekilde yerine getiren kamu çalışanlarına yönelik hiçbir baskıyı, tehdidi, yıldırma girişimini ve kamu gücünün kişisel tepkilere dönüştürülmesini asla kabul etmiyoruz.
Kamu görevlileri, görevlerini kişilerden değil, kanunlardan aldıkları yetkiyle yerine getirir. Hiçbir kamu çalışanı, görevini yaptığı için baskıya maruz bırakılamaz, tehdit edilemez ve kamu hizmeti hiçbir şekilde kişisel hesaplaşmaların konusu hâline getirilemez.
Ayrıca Tapu Müdürlüğü binası, Yüce Milletimizin verdiği vergilerle yapılan, devletimize ait bir binadır. Belediye Başkanına düşen görev bu binanın daha rahat koşullarda hizmet vermesini sağlamak iken, daha da zorlaştırmaya çalışması abesle iştigaldir!
Olayın tüm yönleriyle, şeffaf ve tarafsız biçimde soruşturulmasını; sorumluluğu bulunan kişiler hakkında gerekli idari ve adli işlemlerin gecikmeksizin yürütülmesini bekliyoruz. Aynı zamanda görevlerini büyük bir özveriyle sürdüren Tapu ve Kadastro çalışanlarının güvenliğinin ve çalışma huzurunun korunması konusunda tüm yetkili kurumları sorumluluk almaya davet ediyoruz.
Bayındır Memur-Sen olarak sürecin sonuna kadar takipçisi olacağımızı, hukuka uygun görev yapan tüm Tapu ve Kadastro çalışanlarının yanında olmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.
PTT’DE GÜVENCELİ İSTİHDAM ESAS OLMALI, PERSONELİN HAK KAYBI YAŞAMASINA MÜSAADE EDİLMEMELİDİR.
PTT’nin yapılandırılmasına ve istihdam biçiminin değiştirilmesine yönelik Kanun Teklifi yarın TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna gelecek. Memur-Sen olarak yıllardır güvenceli ve kadrolu istihdamı savunuyor, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini sağlıyoruz. Bütün sosyal diyalog mekanizmalarında ve her mecrada “Kamuda tek ve asli istihdam türü kadrolu olmalı, sözleşmelilik son bulmalı” diyoruz.
Şimdi de PTT’de istihdam edilen 399’a tabi personelin İHS’li yapılması, iş güvencesi endişesi taşıyan personeli tedirgin etmektedir.
▪️ 399 KHK’ya tabi 9500 personelin yaklaşık %90’ı başka kuruma gitmek istiyor. Güvencesiz istihdamla karşı karşıya kalmak istemiyor. PTT’ye yıllarını vermiş personelin bilgi, birikim ve tecrübesinin kaybedilmesi, kamu hizmetinin kalitesinin düşmesi demektir.
▪️ Diğer taraftan, İHS’li personelin ücret düzeyleriyle ilgili sorun daha da büyüyerek devam edecek. İHS’li personel için en düşük kamu görevlisi maaşından az olmayacak şekilde taban ücret belirlenmeli, temel ücretleri artırılmalıdır.
▪️ İHS’ye geçecek personelin 5510 4/a ile ilişkilendirilmesi de hem personel sistemiyle hem de istihdam biçimiyle örtüşmeyen bir durumdur. Personelin sosyal güvenlik hakları korunmalı, kayıp yaşamasına müsaade edilmemelidir.
▪️ İHS’ye geçmek isteyen ve daha sonra farklı nedenlerle personelin sözleşmesinin yenilenmemesi durumunda nakil hakları saklı tutulmalıdır.
▪️ Sözleşmeyi imzalamayarak farklı kurumlara geçecek personelin unvan noktasında yaşayacağı sorun görülmeli ve memur kadrosuyla geçişi sağlanmalıdır. İHS’li personelin yeşil/hususi pasaport hakkı olmalıdır.
▪️ Kurumun personel ihtiyacı taşeronlaşmanın önünü açmamalı, güvenceli ve kadrolu istihdamla olmalıdır.
▪️ Kamu görevlilerinin huzursuzluğu arttıkça kamu hizmetinin kalitesi azalıyor, kamu görevlileri haklı olarak bu duruma isyan ediyor. PTT’de yapılacak düzenleme tekrar Plan ve Bütçe Komisyonu’nda gözden geçirilmeli, güvenceli istihdam benimsenmeli, personeli mağdur edecek düzenlemelerden kaçınılmalıdır.
15 Temmuz; vatanına, bayrağına ve milli iradeye sahip çıkan aziz milletimizin yazdığı kahramanlık destanıdır. O gece kadın-erkek, genç-yaşlı milyonlar; tanklara, uçaklara ve hain darbe girişimine karşı tek yürek oldu. Aziz milletimiz, canı pahasına devletini ve demokrasisini koruyarak hainlere geçit vermedi.
Şehitlerimizi rahmet, minnet ve dualarla anıyor; gazilerimize şükranlarımızı sunuyoruz. 15 Temmuz ruhunu daima yaşatacak, o kutlu direnişi unutmayacak ve unutturmayacağız. 🇹🇷
#15Temmuz #DemokrasiVeMilliBirlikGünü
HAK, EMEK, ADALET MÜCADELESİ; MEMUR-SEN 31 YAŞINDA
31 yıl önce bir avuç inanmış yürekle çıktığımız bu kutlu yolculukta; hakkı savunmayı, emeği korumayı ve adaleti büyütmeyi ilke edindik.
Kamu görevlilerinin haklı taleplerinin gür sesi, alın terinin kararlı savunucusu olduk. Yetkiden aldığımız gücü sorumluluğa, sorumluluğu ise kazanımlara dönüştürdük. Elde edilen her kazanımın arkasında 1 milyon 130 bin örgütlü üyemizin emeği, dayanışması ve kararlı mücadelesi oldu.
Her zaman milletimizin yanında olduk; mazlumun sesi, mağdurun umudu olmayı sürdürdük. Ülkemiz için, hak için, emek için, adalet için mücadele etmekten hiçbir zaman vazgeçmedik.
İlk günkü inanç ve heyecanla; emeğin sesi, hakkın, adaletin ve örgütlü mücadelenin adresi olduk ve olmaya devam ediyoruz.
İyi ki örgütlüyüz. İyi ki Memur-Senliyiz.
Yetkili, kararlı ve mücadele dolu nice Memur-Sen’li yıllara…
https://t.co/iWXf5W8yX4
#EmeğinÖrgütlüGücü
#MemurSen31Yaşında
15 yıldır kesintisiz şekilde Genel Yetki’nin tek sahibi yine Bayındır Memur-Sen oldu!
Bayındır Memur-Sen olarak, 24 yıldır ülkemize, milletimize ve üyemize hizmet etmenin haklı gururunu yaşarken, ailemizi büyütmekten de mutluluk duyuyorum.
Örgütlü mücadelemize katılarak gücümüze güç katan tüm üyelerimize teşekkür ediyor; özveri, gayret ve kararlılıkla sahada emek veren, sendikamızın “Genel Yetkili Sendika” unvanını 15 yıldır korumasında büyük pay sahibi olan tüm teşkilat mensuplarımızı yürekten kutluyorum.
Birlikte Yeni Zirvelere...
Birlik, beraberlik ve yardımlaşma duygularının pekiştiği, Kurban Bayramı’nın müjdecisi Arefe gününüzü kutlar; bu mübarek günün ülkemize, milletimize, İslam alemine ve tüm insanlığa, sağlık, barış ve huzur getirmesini dileriz.
Türkiye Geneli Filistin’e Destek Platformlarına Ev Sahipliği Yaptık
Türkiye’nin dört bir yanından gelen, sivil toplumun illerde birlikte oluşturduğu Gazze, Filistin platformlarının temsilcileriyle buluştuk.
Filistin’e Destek Platformu’nun çağrısı ile bir araya gelinen toplantıda bir kez daha gördük ki; Gazze yalnız değildir, Filistin herkesin ortak hassasiyetidir.
7 Ekim’den bu yana milyonlarca insan meydanlardan haykırdı, dualarda buluştu, yardım koridorları açılsın istedi. Siyonizmin sponsorlarına boykot çağrıları yaptı. İnsanlık zulmün normalleşmesine izin vermemeye çalıştı.
Yeni bir aşamadayız artık. Bundan sonra yalnızca tepki veren değil; daha çok organize olan, çözüm üreten, koordinasyonu büyüterek uluslararası zeminde etkiyi daha da artıran bir mücadele zorunluluktur.
Her eylemimizin bir bilinç inşası olduğuna inanıyoruz.
▫️Meydanlara gelen her çocuk, insanlık onurunun nasıl savunulacağını öğreniyor.
▫️Her yürüyüş, her çağrı, her dayanışma; sadece Gazze için değil, kendi insanlığımızı korumak için de veriliyor.
İnsan onur ve haysiyetine sahip çıkanlara selam olsun.
Denizden ve karadan yola çıkan Uluslarası organizasyona, SUMUD Aktivistlerine selam olsun.
Yüreği mazlumlarla atanlara selam olsun.
Hepimiz biliyoruz ki;
▪️Gazze’nin nefes almaya ihtiyacı var.
▪️Filistin’in yalnız olmadığını bilmeye ihtiyacı var.
▪️Dünyanın adalete ihtiyacı var.
▪️İnsanlığın ise yeniden vicdana…
Yaşasın !
Nehirden Denize Özgür Filistin✊
#FreePalestine #GazzeYalnızDeğildir
@destekfilistine@osmannnurika
4688’in Değiştirilmesi İçin Üçüncü Toplantı Uzmanların Katılımıyla Gerçekleşti
Toplu sözleşme, sınırların çizildiği ve dayatmaların yapıldığı değil tarafların iradesinin esas alındığı sistemdir.
Mevcut Kanun; sahanın beklentilerini ve masanın çözüm iradesini kısıtlayan bakış açısına sahip bunu görüyor ve yaşıyoruz. Son 2 ve toplamda 4 toplu sözleşmede masanın emek tarafını uzlaşmazlığa iten husus da buydu.
Kanunun ömrünü tamamladığını uzun süredir dile getiriyoruz. Toplu sözleşme görüşmelerinde kayıt altına aldık ve şimdi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile çalışmalar sürüyor. Bütün katkılar, değerlendirmeler ve eleştiriler önemli ve kıymetli.
Kanunun sorununu bizzat masada yaşayan yetkili Konfederasyon olarak; yargı, akademi, bürokrasi ve uzmanlarla Kanunun bütün yönlerini inceledik. Bunun neticesinde somut çıktılar ürettik. 10 başlıkta her bir konuyu ve bölümü ayrı ayrı inceleyerek rapor olarak ortaya koyduk.
Şimdi süreç sendika uzmanlarımızın ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde ilerliyor.
Türkiye; düne göre çok daha demokratik, çok daha sosyal ve çok daha hukuk üstünlüğünü esas alan bir devletidir. Türkiye örnek alacak değil örnek olacak ülkedir.
Biz süresiyle, taraflarıyla, kararlarıyla, hakemiyle, greviyle, dayanışma aidatıyla; bütün hususlarıyla yeni bir kanun, yeni bir sistem ve adil bir düzen istiyoruz. Örnek alınacak referansa sahip bir sendikal kanunu hayata geçireceğimizi de biliyoruz.
Mevzuatın uygulamayla uygulamanın da mevzuat diliyle uygun olduğu,
Tarafların iradesinin esas alındığı,
Kazanımların engellenmediği,
Sürenin daha makul, hakem kurulunun bağımsız olduğu,
Emeklilerin masada temsil edildiği,
ILO normlarının ve uzmanlar komitesinin belirtiği hususların dikkate alındığı
bir toplu sözleşme kanunu kamu görevlilerimizin en haklı beklentisidir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız başta olmak üzere heyette çalışarak kamu görevlileri sendikacılığına katkı sunmak için fikir üreten bütün arkadaşlara teşekkür ediyorum. Meclis kapanmadan bu sorunu çözmeli ve Kanun değişikliği yapılmalıdır.
Bir sonraki toplu sözleşme; yeni bir isme, yeni sayıya ve özgün bir içeriğe sahip kanunla yapılmalı ve kamu görevlilerini mağdur edecek zaman kaybından kaçınılmalıdır.
Sözleşmeli Personel Doğum İzni Düzenlemesi Yapıldı
Doğum iznini 24 haftaya çıkartan düzenlemeden sözleşmeli personelinde yararlanması için Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne yazdığımız yazı sonrası düzenleme yapıldı.
Kadrolu memurlar ile sözleşmeli personelin doğum izni hakları eşitlendi. Hayırlı olsun.
Bayındır Memur-Sen Bitlis İl Yönetimi olarak, Güroymak Tapu Müdürümüz sayın Sebahattin ORAKÇI ve Hizan Tapu Müdürümüz sayın Polat KARATAŞ "a hayırlı olsun ziyaretinde bulunduk.. Yeni görevlerlerinde başarılar dileriz.
Bayındır Memur-Sen Bitlis İl Yönetimi olarak, Ahlat Tapu Müdürümüz sayın Tahsin İNAL ve Adilcevaz Tapu Müdürümüz sayın Nevzat Demir "e hayırlı olsun ziyaretinde bulunduk.. Yeni görevler yerlerinde başarılar dileriz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Erhan Taylan, Genel Başkanımız Ali Yalçın’ı ziyaret etti.
Gerçekleşen ziyarette, çalışma hayatına ilişkin güncel gelişmeler, iş sağlığı ve güvenliği alanında yürütülen çalışmalar ile kamu çalışanlarının karşılaştığı sorunlar ele alındı.
@_aliyalcin_@isggmmedya@sonertufanoglu
Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır, Kahramanmaraş ve Mardin’de etkili olan aşırı yağış ve fırtınadan dolayı yaralanan vatandaşlarımıza acil şifalar diliyor, afetten etkilenen tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.
Devletimizin ilgili tüm kurumlarının sahada yürüttüğü çalışmaları yakından takip ediyor; yaraların en kısa sürede sarılacağına inanıyoruz. Bu zorlu süreçte görev yapan tüm ekiplerimize kolaylıklar diliyor, hayatın bir an önce normale dönmesini temenni ediyoruz.
#Gaziantep #Şanlıurfa #Diyarbakır #Kahramanmaraş #Mardin
Şanlı ecdadımızın Birinci Dünya Savaşı'nda yazdığı en büyük kahramanlık destanlarından biri olan #KutülAmare Zaferi'ni, 110'uncu yıl dönümünde gururla hatırlıyor, onurla kutluyoruz.
Her türlü yokluk ve yoksulluğa rağmen gösterdikleri azim, cesaret ve mukavemetle bu büyük zaferi kazanan Halil Paşa ve askerlerini, Milli Mücadele'nin tüm neferlerini hürmetle ve rahmetle anıyoruz. 🇹🇷
İrademiz Sumud’da, Yüreğimiz Gazze’de
Memur-Sen’imizi temsilen 10 yürekli başkanımız, Küresel Sumud filosuyla Gazze yolunda.
Kuşusuz ki bu sıradan bir yolculuk değil. Zulmün karanlığına karşı yürekli bir duruş, vicdanın yaktığı ışıktır.
Arkadaşlarımız korkunun değil cesaretin; sessizliğin değil hakikatin tarafında onurla yürüyenlerdir.
Yelkenlerini hakikat rüzgarıyla doldurup Gazze’nin kuşatılmış umuduna nefes, mazlumun duasına cevap, insanlığın onuruna şahitlik taşıyorlar.
Her adımları bir direniş, her nefesleri bir çağrıdır:
İnsanlık hâlâ yaşıyor.
Vicdan kahramanlarına selam olsun.
Dualarımızla; yolları açık, yürekleri sarsılmaz, iradeleri daim olsun.
İnsanlık bir olacak, Gazze hür olacak !
#Gazze #Sumud #MemurSen
#SiyonizmeKarşıCesaret #CourageAgainstZionism
“Dünyanın Merkezi” Çorum’da yarın kutlayacağımız 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü öncesi şehri, esnafı dolaşarak vatandaşları 1 Mayıs’a davet ettik.
Medeniyetlere başkentlik yapmış kadim Çorum’un kadirşinaslığına gönülden teşekkür ediyorum.
Genel Başkan Yardımcılarımız Ali Yıldız, Hüseyin Öztürk, Birlik Haber-Sen Genel Başkanımız Ömer Budak, Emekli Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Küçükkösen, Memur-Sen İl Temsilcimiz Fatih Okumuş ve il teşkilatımızla birlikte karanfil dağıttık. Çorum halkını 1 Mayıs alanına davet ettik.
Yarın; emek için, adalet için, “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış” diyerek hep birlikte sesimizi yükselteceğiz.
@yildizali19@huseyinozturk_1@_omerbudak_@alikucukkosen@memursencorum
#1Mayıs #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış #1MayısÇorum