Henri Vidalinc

Président @_grantalexander #athletethinking

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Donner du sens au paysage de l’intelligence artificielle https://t.co/CwYJXfxUej

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Very interesting article that I encourage you to read ! When Failure Is Not Acceptable: 3 Lessons From a Global Management Consulting Firm https://t.co/LBjE0IiMtk

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Je vous encourage à libérer notre  intelligence intuitive !  #management #leadership https://t.co/m6vtnXLTIB

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a very interesting article on how to develop soft skills in our teams https://t.co/MQiCxPKtgN

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Je vous encourage à découvrir le concept de talents liquides https://t.co/fVTwD47an5

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leaders :  Sachons créer les conditions pour permettre aux équipes de faire du bon travail  #athletethinking https://t.co/tL5IBF0aB1 @_grantalexander

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L’ automatisation va entraîner une évolution considérable des métiers, selon pole emploi 85% des métiers de 2030 n existe pas encore, dans le futur plus qu’aujourd’hui encore, les soft skills feront la différence. @grantalexander, #athletethinking http

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Leaders, let’s make evolve our mindset ! We will make our company more efficient #athletethinking @_grantalexander https://t.co/W6Y5KIxv0p

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Be athlete minded, you will improve your performance at work ! #grantalexander #athletethinking @_grantalexander https://t.co/55VZgCcZ49

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Leaders: let’s develop soft skills !!! We will better attract and retain people. @_grantalexander  #management https://t.co/zQ3LXwRjNy

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The Most Important Factor for Wellness Has Nothing to Do With Food, Exercise, or Time Management https://t.co/q9SHsZaCyI

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Leaders : Responsabilisons ! 
Mais sachons faire preuve de pédagogie et soyons clairs sur la façon d’évaluer. 
Cc @_grantalexander
#leadership https://t.co/Ry3Zzr6NZi