سقوط العامل المنتهي رخصته لمدة 90 يوماً قد يكون خسارة على الشركة إذا كان ذا كفاءة جيدة.
إذا تم تصحيح الوضع بعد ذلك، فقد يُستقطب العامل مجاناً إلى شركة أخرى.
متبقي 22 يوماً. إذا لم تتمكن الشركة من سداد رسوم الرخصة والمبلغ كبير، وحالة العامل ليست متغيباً عن العمل وهو على رأس العمل،
يوجد خيار واحد للحفاظ على الكفاءة: نقله إلى منشأة أخرى صديقة أو تابعة.
بهذه الطريقة، تستطيع الشركة الاحتفاظ بالكفاءة وجدولة المبالغ.
هذا الحل هو أفضل الحلول في الوقت الراهن.