🟢 KOORDİNATÖR ÖĞRETMENLER İÇİN VERDİĞİMİZ HUKUK MÜCADELESİNDE HAKLILIĞIMIZ BİR KEZ DAHA TESCİLLENDİ
Eğitim-Bir-Sen olarak İstanbul’da bir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde koordinatör öğretmen olarak görev yapan yüksek lisans mezunu üyemizin ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesi talebinin idare tarafından “fiilen derse girmediği” gerekçesiyle reddedilmesi üzerine açtığımız davada mahkeme, üyemiz lehine karar verdi.
İstanbul 8. İdare Mahkemesi, yüksek lisans mezunu koordinatör öğretmen üyemizin görev karşılığında aldığı ek ders ücretinin artırımlı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Mahkeme, toplu sözleşme hükümlerinin fiilen girilen ders saatleriyle sınırlı olmadığını, yerine getirilen görev karşılığında ödenen ek ders ücretlerini de kapsadığını bir kez daha tescilledi.
Eğitim-Bir-Sen olarak, daha önce Ankara’da görev yapan bir üyemiz adına aynı konuda açtığımız davada da 7. İdare Mahkemesi de lehimize karar vererek ek ders ücretinin artırımlı ödenmesine hükmetmişti.
Haberi okumak için: https://t.co/ibEp4dvM5T
20 Temmuz 1974; sadece Kıbrıs Türkü'nün esarete mahkûm edilmesine "dur" denilen bir tarih değil, milletimizin kardeşlik hukukunu, vicdanını ve garantörlük sorumluluğunu kararlılıkla yerine getirdiği kutlu bir dönüm noktasıdır.
Kıbrıs Barış Harekâtı; insanı yaşatmanın, barışı tesis etmenin iradesidir. Bugün Kıbrıs'ta dalgalanan özgürlük, o gün canını ortaya koyan kahramanlarımızın emanetidir.
Kıbrıs Barış Harekatı’nın 52. yıl dönümünde; emri veren başta Merhum Erbakan Hocamız olmak üzere, #KKTC’nin Kurucu Cumhurbaşkanı Rauf Denktaş’ı, aziz şehitlerimizi rahmetle, gazilerimizi, komutanlarımızı, kahraman Mehmetçiklerimizi, katkısı olan devlet ve siyaset adamlarımızı minnet ve şükranla yâd ediyor, Kıbrıs Türk halkının onurlu mücadelesini saygıyla selamlıyorum.
Dün olduğu gibi bugün de hakikatin, adaletin ve mazlumun yanında olmaya; kardeşlik hukukunu, milli birlik ve beraberliğimizi korumaya devam edeceğiz.
Ruhları şad, mekânları cennet olsun.
#20Temmuz #KıbrısBarışHarekâtı #Kıbrıs #KKTC
AP’NİN KIBRIS KARARI RUM PROPAGANDASINA TESLİM OLMUŞ BİR İFTİRA METNİDİR
Memur-Sen olarak, Kıbrıs Barış Harekâtı’nı tarihsel ve hukuki bağlamından koparan, Türk Silahlı Kuvvetleri’ni asılsız iddialarla hedef alan ve Türkiye’yi “işgalci” olarak tanımlayan bu kararı şiddetle kınıyor; Rum propagandasına teslim olmuş bu iftira metnini bütünüyle reddediyoruz.
https://t.co/KwAUwTmgrq
Srebrenitsa...
31 yıl önce Avrupa'nın tam ortasında yalnızca insanlar katledilmedi; insan hakları nutukları, medeniyet iddiaları, uluslararası hukuk ve Batı'nın vicdanı da Bosna'nın toprağına gömüldü.
Bugün kirli bir ikiyüzlülükle insanlığa ahlâk dersi vermeye çalışan Batılı karar vericiler, o gün 8 binden fazla masumun katledilmesinin suç ortaklarıdır.
Srebrenitsa'nın sessiz seyircileri, bugün Gazze'nin de suskun ortaklarıdır. Dün Bosna'da akan kana gözlerini kapatanlar, bugün Siyonist İsrail'in Filistin'de sürdürdüğü soykırım karşısındaki suskunluklarıyla yalnızca suç ortaklıklarını değil, medeniyet ve insan hakları iddialarının da bir aldatmacadan ibaret olduğunu bir kez daha bütün dünyaya ilan etmektedir.
Srebrenitsa hafızamıza kazılı. Üzeri ne kadar örtülmeye çalışılırsa çalışılsın unutmayacak, unutturmayacağız.
Unutursak hesap soramayız. Hesabı sorulmayan her katliam, yeni zalimlere cesaret verir; yeni katliamların önünü açar.
Şehit edilen Boşnak kardeşlerimizi rahmetle yâd ediyor; zulmün ve zulme sessiz kalanların er ya da geç ilahî ve beşerî adalet önünde mutlaka hesap vereceği güne olan inancımızı muhafaza ediyoruz.
#SrebrenitsaSoykırımı #Srebrenitsa #11Temmuz
PTT’DE GÜVENCELİ İSTİHDAM ESAS OLMALI, PERSONELİN HAK KAYBI YAŞAMASINA MÜSAADE EDİLMEMELİDİR.
PTT’nin yapılandırılmasına ve istihdam biçiminin değiştirilmesine yönelik Kanun Teklifi yarın TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna gelecek. Memur-Sen olarak yıllardır güvenceli ve kadrolu istihdamı savunuyor, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini sağlıyoruz. Bütün sosyal diyalog mekanizmalarında ve her mecrada “Kamuda tek ve asli istihdam türü kadrolu olmalı, sözleşmelilik son bulmalı” diyoruz.
Şimdi de PTT’de istihdam edilen 399’a tabi personelin İHS’li yapılması, iş güvencesi endişesi taşıyan personeli tedirgin etmektedir.
▪️ 399 KHK’ya tabi 9500 personelin yaklaşık %90’ı başka kuruma gitmek istiyor. Güvencesiz istihdamla karşı karşıya kalmak istemiyor. PTT’ye yıllarını vermiş personelin bilgi, birikim ve tecrübesinin kaybedilmesi, kamu hizmetinin kalitesinin düşmesi demektir.
▪️ Diğer taraftan, İHS’li personelin ücret düzeyleriyle ilgili sorun daha da büyüyerek devam edecek. İHS’li personel için en düşük kamu görevlisi maaşından az olmayacak şekilde taban ücret belirlenmeli, temel ücretleri artırılmalıdır.
▪️ İHS’ye geçecek personelin 5510 4/a ile ilişkilendirilmesi de hem personel sistemiyle hem de istihdam biçimiyle örtüşmeyen bir durumdur. Personelin sosyal güvenlik hakları korunmalı, kayıp yaşamasına müsaade edilmemelidir.
▪️ İHS’ye geçmek isteyen ve daha sonra farklı nedenlerle personelin sözleşmesinin yenilenmemesi durumunda nakil hakları saklı tutulmalıdır.
▪️ Sözleşmeyi imzalamayarak farklı kurumlara geçecek personelin unvan noktasında yaşayacağı sorun görülmeli ve memur kadrosuyla geçişi sağlanmalıdır. İHS’li personelin yeşil/hususi pasaport hakkı olmalıdır.
▪️ Kurumun personel ihtiyacı taşeronlaşmanın önünü açmamalı, güvenceli ve kadrolu istihdamla olmalıdır.
▪️ Kamu görevlilerinin huzursuzluğu arttıkça kamu hizmetinin kalitesi azalıyor, kamu görevlileri haklı olarak bu duruma isyan ediyor. PTT’de yapılacak düzenleme tekrar Plan ve Bütçe Komisyonu’nda gözden geçirilmeli, güvenceli istihdam benimsenmeli, personeli mağdur edecek düzenlemelerden kaçınılmalıdır.
🎙️TBMM’DE GÖRÜŞÜLECEK KANUN TEKLİFİ MEMUR EMEKLİLERİNİ GÖRMELİ VE GÖZETMELİDİR
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na gelecek Kanun Teklifi ile en düşük emekli aylığı %17,76 oranında artırılacak.
Kamu görevlisi emeklilerimiz seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması ve 1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi konularında haklı beklenti içindeler.
İlk çıktığında 8.077₺ olan ve bugünkü rakamı 25.150₺’ye ulaşan seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılmaması mağduriyetlerinin boyutunun daha da ağırlaşmasına neden olmuştur.
Toplu sözleşme masasından etkilenen fakat yasada hak arama mücadelesinin zeminini bulamayan memur emeklilerimiz hem sendikal örgütlenme hem de kayıplarını telafi etme mücadelesini sürdürüyorlar.
Kamu görevlisi emeklilerimiz Komisyona gelen teklif içerisinde kendilerini bulan, emekli aylığı ile görev aylığı arasındaki uçurumu kapatan düzenlemeyi bekliyor.
Memur-Sen olarak; Komisyon görüşmelerinde özellikle 3 konu başlığını gündeme getireceğiz.
▪️Emekli memurlarımızın sendikal örgütlenme hakkı,
▪️Seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması,
▪️1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi konularını Komisyonda ifade edeceğiz.
Plan ve Bütçe Komisyonu üyesi vekillerimizden ve siyasi iktidardan beklenti açık ve nettir. Çalışanın “nasıl emekli olacağım” emeklinin ise “nasıl ayakta duracağım” sorularına cevap, sorunlarına çözüm üretecek Kanun Teklifinin getirilmesi ve mağduriyetlerin bitirilmesidir.
🎙️KAMU GÖREVLİLERİ DİSİPLİN AFFI BEKLİYOR !
Eğitimden sosyal güvenliğe, para cezalarından vergi cezalarına birçok alanda işlenen cezalara karşı af düzenlemesi yapılıyor.
Toplu sözleşme masasında söz verilen, teklifimiz olmasına rağmen kabul edilmeyen disiplin cezalarına af düzenlemesi birçok kamu görevlimiz tarafından bekleniyor.
En son disiplin cezası affı 5525 sayılı kanun ile 2006 yılında yapılmıştı. O tarihten sonra benzer disiplin cezası alanların arasında farklılıklar yaşanıyor. Elbette keskin sınırları, devletimizin ve milletimizin güvenliğini oluşturan hususların etrafı çizilerek bir düzenleme yapılması gerektiğini savunuyoruz.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından 7. Dönem Toplu Sözleşme masasında bu hususla ilgili cümle kurulmuştu. Memur-Sen olarak biz de masaya geçmiş dönemde yapılan düzenlemeye benzer bir düzenleme önermiş; zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, terör ve benzeri hususlar hariç olmak üzere disiplin affı getirilmesini teklif ettik.
Şuan gündemde öğrenci affına ilişkin düzenleme var. Kamu görevlilerimiz de disiplin affı bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü ortak bir çalışma yaparak beklentiyi karşılamalıdır.
Biz Memur-Sen olarak o gece nasıl ki darbenin ilk anından itibaren teşkilatımızla, üyelerimizle birlikte meydanlarda ihanete “Dur!” dediysek, nasıl ki demokrasiyi, millet iradesini, vatanı muhafazada öne atıldıysak bundan sonra da milli iradenin, demokrasinin, hukukun, tam bağımsız Türkiye’nin yanında kararlılıkla durmaya devam edeceğiz.
15 Temmuz'un bizlere yüklediği sorumluluk; birlik ve beraberliğimizi korumak, vesayetin ve ihanetin her türlüsüne karşı uyanık olmak, şehitlerimizin emanetine ve gazilerimizin fedakârlığına sahip çıkmaktır.
Bu nedenle 15 Temmuz'u yalnızca anmak yetmez, doğru anlamak da gerekir.
O geceyi doğru okumak, milletimizin yazdığı destanın hangi bedellerle kazanıldığını unutmamak ve bu şuuru gelecek nesillere aktarmak zorundayız.
Millet olarak, sivil siyaset ve sivil toplum olarak 253 şehit verdiğimiz o gece, sadece darbe ve işgalin önüne geçmedik, aynı zamanda vatanımızda ve irademizde gözü olan küresel vesayete ve onun yerli devşirmelerine de ibretlik bir ders vererek tarihe şanlı bir kayıt düştük.
15 Temmuz'da ihanete, darbecilere boyun eğmeyip canını ortaya koyan şehitlerimiz ve gazilerimiz başta olmak üzere darbeyi çıplak elleriyle önleyen aziz Milletimize, kutlu direnişe önderlik eden Sayın Cumhurbaşkanımıza, siyasi iradeye, sivil toplum örgütlerine şükranlarımı sunuyor, kahraman şehitlerimizi rahmet ve minnetle, gazilerimizi şükranla yâd ediyorum.
İstiklal şairimiz Mehmet Akif’in “Allah bir daha bu millete İstiklal Marşı yazdırmasın.” duasını hatırlatarak “Allah bir daha bu millete 15 Temmuz gibi ihanetler yaşatmasın” diyor,
aziz Milletimizin birlik ve beraberliğinin, devletimizin bekasının daim olmasını diliyorum.
🔎https://t.co/fQX2GYhuz6
#15Temmuz #DemokrasiVeMilliBirlikGünü #İradeBizimZaferBizim
🔴 Bazı ünvanlara ‘Özel Hizmet Tazminatının Ek Olarak Ödenmesine Yönelik Düzenleme’nin genele uygulanmasına engel teşkil eden ibarelerinin iptali için Danıştay nezdinde dava açtık.
PTT Kargo'da Yeni Dönem.
Sistem entegrasyonu ile PTT Kargo MemurSenAvantaj Dünyasında ki yerini yeniden aldı.
Sadece üyelerimize özel avantajlı fiyat tarifesiyle kargonuzu teslim etmeden önce referans numarası oluşturup,teslim sonrası MemurSenAvantaj Uygulaması üzerinden kargonuzu takip edebilirsiniz.
Uygulama hesabınıza kredi kartı tanımlamayanların bunu mutlaka yapmaları gerekir. Ürün tesliminden önce oluşturacağınız referans numarası ile birlikte ürün tesliminde MemurSenAvantaj üzerinden ödeme yapacağım demeniz yeterlidir.
Ödeyeceğiniz tutar uygulamaya tanımlı kartınızdan alınacaktır.
Hesabınızda biriken para puanlar ile de ödemenizi yapabilirsiniz.
Güçlü işbirliği için PTT Kargo Ailesine teşekkür ediyoruz.
Uygulama için tanıtım videosunu mutlaka izleyiniz.
Ayrıca detaylı yönlendirme ve bilgi için Kimlik-Karekod-Kargo sektöründen PTT Kargoyu seçerek inceleme yapabilir,
0 312 9111955 MemurSenAvantaj Çağrı Merkezimiz ile iletişime geçebilirsiniz.
Digital çağın en avantajlı uygulaması.
#MemurSenAvantaj
#AvantajMemurSen
Memur-Sen’de AB Proje Yazma ve Kapasite Geliştirme Eğitim Programı Başladı
ILC tarafından, sendika çalışanlarının proje geliştirme kapasitesini güçlendirmek ve uluslararası alanda nitelikli projeler üretmelerine katkı sağlamak amacıyla AB Proje Yazma ve Kapasite Geliştirme Eğitim Programı başlatıldı.
Memur-Sen Genel Merkezi’nde, AB Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdürlüğü iş birliğiyle gerçekleştirilen programa; Genel Başkanımız Ali Yalçın, Genel Başkan Yardımcımız ve ILC Genel Sekreteri Hamza Öksüz, bağlı sendikalarımızın yöneticileri, uzmanlar ve davetliler katıldı.
Dört gün sürecek program kapsamında katılımcılar; AB mali yardımları, proje döngüsü yönetimi, mantıksal çerçeve yaklaşımı, Erasmus+ ve sınır ötesi iş birliği programları başta olmak üzere proje geliştirme süreçlerine yönelik teorik ve uygulamalı eğitimler alacak. Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara sertifika verilecek.
https://t.co/qYjSlBxhTw
@_aliyalcin_@hamzaoksuzz@ilc_uek
Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin ile bir araya geldik
Görüşmemizde, 2025-2026 eğitim-öğretim yılına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak yeni eğitim-öğretim dönemine dair eğitim çalışanlarımızın talep ve beklentilerini paylaştık.
@tcmeb | @Yusuf__Tekin
🎙️EMEKLİLER DUYULSUN, HAKLARI VERİLSİN !
Emeği aziz bilerek ömrünü milletimize ve devletimize hizmet ederek geçiren emeklilerimizin gönül kırgınlığını ve duygusal yorgunluğunu telafi edecek düzenlemeler artık ötelenmeden hayata geçirilmeli ve toplumdan ayrışmalarına müsaade edilmemelidir.
• 22 Bin TL’yi aşan ilave seyyanen ödeme emekli aylıklarına yansıtılmalıdır.
• Ek ödeme, eş ve çocuk yardımı başta olmak üzere bütün gelirler prime esas kazanca dahil edilmeli, emekli aylığı hesabında dikkate alınmalı ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki oran en az %75 olmalıdır.
• 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge hayata geçirilmeli, tazminat yansıtma oranları düzenlenmelidir.
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde yürütülen 4688 sayılı Kanuna ilişkin çalışma sonlandırılmalı, emeklilere sendikal hak verilmeli, emekli olmadan önceki hizmet kolundaki sendikaya üye olmalıdır.
• Bayram İkramiyesi 20.000 gösterge rakamına yükseltilmelidir.
• Kamu konut, misafirhane ve sosyal tesislerinden herhangi bir kısıtlama olmaksızın indirimli yararlanılmasısağlanmalıdır.
• Evi olmayan emeklilere kira yardımı yapılmalı, TOKİ sosyal konut projelerinde öncelik tanınmalıdır.
• Zorunlu emeklilik yaşı yeniden düzenlenmeli, hizmetine ihtiyaç duyulan emeklilerin tekrar devlet hizmetinde görevlendirilmesi sağlanmalıdır.
• Her türlü muayene, teşhis ve tedavilerinden katkı payı vs. ad altında ödeme alınmamalıdır.
@emekli_memursen | @alikucukkosen@HMBakanligi | @memetsimsek
MANİSA ARAMA KURTARMA EKİBİMİZ DE AKREDİTASYON SÜRECİNİ TAMAMLADI 👏
Ülkemize ve milletimize hizmet anlayışıyla yalnızca çalışma hayatında değil, afetlere hazırlık ve toplumsal dayanışma başta olmak üzere her alanda sorumluluk üstlenmeye devam ediyoruz.
Bu anlayış doğrultusunda Memur-Sen Manisa Arama Kurtarma Ekibimiz de AFAD tarafından düzenlenen Akreditasyon Sınavı’nı başarıyla tamamlayarak önemli bir başarıya imza attı.
Bu anlamlı başarıda emeği geçen başta Genç Memur-Sen teşkilatımız olmak üzere tüm ekip arkadaşlarımızı gönülden tebrik ediyorum.
@gencmemursen | @mstemrebalci@AFADBaskanlik | @mustafaciftcitr
YÖK Başkanı Sayın Erol Özvar ile görüştük
Üniversite çalışanlarının mali ve özlük haklarına dair sorunlarını, sorunların çözümüne dair talep ve önerilerimizi Sayın Özvar’a ilettik.
Görüşmemizde;
▪️ Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü nezdinde de takip ettiğimiz üniversite idari personelinin yer değişikliği sürecinin kurumsallaştırılması
▪️ Akademik zam talebimiz
▪️ MEB bünyesindeki doktoralı öğretmenlerin üniversitelerimizde ders verebilmelerine yönelik süreçlerin kolaylaştırılması
▪️ 2026 yılı merkezi görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı duyurusunun Ekim ayında ilan edilmesi
▪️ Üniversitelerde işçilerin memurlara amir yapılmaması ilkesinin takibi
▪️ Öğrenci affı
▪️ İdari personele yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve döner sermaye katkı payı verilmesi başta olmak üzere pek çok konuyu etraflıca ele aldık; talep ve önerilerimizi paylaştık.
Ayrıca, yükseköğretimdeki dönüşüm süreci ve lisans programlarının 3 yılda tamamlanabilmesine ilişkin düzenlemeler üzerine istişarelerde bulunduk.
YÖK Başkanı Sayın Erol Özvar’a nazik kabulleri için teşekkür ediyor; ziyaretimizin yükseköğretim camiamız için hayırlara vesile olmasını diliyorum.
▪️https://t.co/odLiKKdCnO