@sisthaaaaa Hal seperti ini betul2 reminder untuk semua pekerja. Baik yang fresh graduate ataupun yang pengalaman.
Fresh graduate dengan idealisme dan pengalaman kerja biasanya yang sudah diatas 3 thn lebih bekerja di 1 perusahaan dan kembali menjadi karyawan baru di perusahaan baru.
7x pindah perusahaan, bergaul sama berbagai macam orang dari berbagai negara, baru kali ini liat langsung ada yang ga lulus probation.
Kesalahan fatal yang wajib dihindari di dunia kerja:
Bayar sudah bener tiba2 dapat info ada late charge. Sebelumnya ga pernah ada. Dan lucunya sama mereka di verifikasi 3 hari kerja. Sistem nya gmn? Masa perlu nge tag YLKI buat urusan begini.
@VIVAcoid Tidak semua karyawan ingin menjadi karyawan sampai usia pensiun. Ada yang usia 40 thn mungkin pensiun dini dan buka usaha dari hasil jht atau bahkan yang phk tidak mungkin nunggu usia pensiun makan darimana? Jht dengan jp apa bedanya sekarang? Jika sama2 di ambil usia pensiun?
Kalo udah jalannya. Kita bisa berbuat apa?
Kalo udah waktunya. Kita bisa berbuat apa?
Kalo udh saatnya. Kita bisa berbuat apa?
Kalo udah ketetapannya. Kita bisa berbuat apa?
di jakarta, bersepeda dan memadukannya dengan @mrtjakarta tak lama lagi bisa dilakukan untuk sepeda nonlipat—sepeda balap, sepeda mtb, dan lain-lain.<1/5>
amsterdam pada 1970-an = jakarta hingga saat ini. kenapa amsterdam bisa berubah, punya kultur baru? keputusan politik. pemimpin. dua unsur ini bisa direplikasi di mana pun. masalahnya: mau atau tidak.