Halit Çakır

Adli Tıp Uzmanı

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

Hekim Birliği, üyelerimizin gasp edilen mali haklarının geri alınması için hukuki süreci başlatmıştır.

Süleyman Demirel Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi’nde görev yapan uzmanlık öğrencilerinin taban ek ödemelerinde; ayın tamamı yerine yalnızca hafta içi günler esas alınarak eksik ödeme yapıldığı yönünde sendikamıza çok sayıda başvuru ulaşmıştır.

Oysa ilgili yönetmelikte;
📌 Resmî tatiller,
📌 İdari ve nöbet izinleri,
📌 Belirli hastalık raporları gibi sürelerin “aktif çalışılmış gün” kabul edileceği açıkça düzenlenmiştir.

Buna rağmen yapılan uygulama;
⚖️ Eşitlik ilkesine,
⚖️ Hukuki belirlilik ilkesine,
⚖️ Mevzuat hükümlerine açıkça aykırıdır.

Sendikamız tarafından;
🔹 Eksik ödemelerin geriye dönük düzeltilmesi,
🔹 Hukuka aykırı kesintilerin sona erdirilmesi,
🔹 Tüm üyelerimizin mali haklarının korunması amacıyla mahkeme yoluna başvurulmuştur.

Hekim Birliği olarak;
emeğin karşılığının eksiksiz ödenmesi, hukuka aykırı uygulamaların sona erdirilmesi ve üyelerimizin her kuruş hakkının korunması için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
@UniDemirel
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📢 Yıllık İzinlerde Hafta Sonu Kesintisine Karşı Dava Açtık!

Sağlık tesislerinde; yıllık izin kullanan hekimlerin izin sürelerine denk gelen Cumartesi–Pazar günlerinin de izinden düşülmesi ve bu günlerin 12 günlük koruma süresine dahil edilmesine ilişkin uygulamalara karşı Bakanlığa başvuruda bulunmuştuk.

❗ Hukuka aykırı uygulamalar sonlandırılmadığı için sendikamız tarafından dava açılmıştır.

⚖️ Hafta tatillerinin yıllık izinden düşülmesi
⚖️ Ek ödeme ve döner sermaye gelirlerinde kayıp oluşturulması
⚖️ Toplu sözleşme hükümlerinin hatalı uygulanması

hukuka aykırıdır.

📌 Mevzuat açıktır:
✔️ Cumartesi–Pazar hafta tatilidir
✔️ Yıllık izin hafta tatili ile daraltılamaz
✔️ Mali haklar keyfi uygulamalarla kısıtlanamaz

❗ Hafta tatili izinden sayılamaz!

Hekim Birliği, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Sendikası olarak üyelerimizin izin ve mali haklarını korumaya kararlılıkla devam edeceğiz.

#HekimBirliği #SağlıktaAdalet #İzinHakkı
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

Çocuk sahibi olmaya karar veren kadın hekim ve kadın sağlık çalışanları maaşlarının yarısı olan ek ödemeyi alamıyor. Emeklilik primleri yarı yarıya düşüyor. Dünya size güzel sayın bakanım ama sahada öyle olmuyor .

[TABİP-SEN @Tabip_Sen]

HEKİMİN KONUMUYLA DEĞİL SORUNLARIYLA UĞRAŞIN

Buradan Sayın Vali’ye soruyoruz:

Hekimler her akşam evlerinden konum mu paylaşacak? Görevini yapan bir doktor mesai bittikten sonra nereye gittiğini, hangi evde kaldığını idareye mi bildirecek? Bir hekimi adres üzerinden adeta “kaçak arar gibi” sorgulamak hangi yönetim anlayışının ürünüdür?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda memurun görev yaptığı ilde ikamet etmesini zorunlu kılan açık bir hüküm bulunmazken; hekimlerden adres, belge ve açıklama talep edilmesi, sanki ortada bir suç varmış gibi bir denetim atmosferi oluşturulması kabul edilemez.

Dahası, Türkiye’nin diğer illerinde böyle bir uygulama yapılmazken Denizli’de neden böyle bir uygulamaya ihtiyaç duyulmaktadır, gerçekten merak ediyoruz. Hangi hukuki dayanakla hekimler adres üzerinden sorgulanmaktadır? Neden yalnızca Denizli’de hekimler görevlerini yaparken ayrıca “ikamet ispatı” vermek zorunda bırakılmaktadır?

Açıkça ifade ediyoruz:
Hekimler kaçak değildir.
Aranan değildir.
Suçlu değildir.

Hastanelerde gece gündüz görev yapan, hayat kurtaran insanları adres üzerinden sorgulamak; hekimleri itibarsızlaştıran, meslek onurunu zedeleyen ve kamu vicdanını yaralayan bir yaklaşımdır.

Sayın Vali, illa hekimlerle uğraşmak istiyorsanız; adres araştırması yapmak yerine hastanelerde hekim güvenliğiyle uğraşın. Hekime yönelik şiddeti önlemekle uğraşın. Her gün darp edilen, tehdit edilen, saldırıya uğrayan sağlık çalışanlarının can güvenliğini sağlamakla uğraşın.

Kamu yönetimi hukukla yürütülür. Kanunda olmayan bir yükümlülüğü varmış gibi dayatmak, kamu görevlilerini sürekli izlenmesi gereken kişiler gibi göstermek ne hukuk devleti ilkesiyle ne de kamu yönetimi ciddiyetiyle bağdaşır.

Buradan bir kez daha soruyoruz: Diğer illerde olmayan bu uygulama neden Denizli’de vardır? Hekimler neden adres üzerinden sorgulanmaktadır?

Hekimleri hedef haline getiren bu anlayışı kabul etmiyoruz ve meslek onurunu korumak için her türlü hukuki mücadeleyi sürdüreceğimizi açıkça ilan ediyoruz.

#tabipsen

@tcbestepe
@saglikbakanligi
@drmemisoglu
@DenizliValiligi

[is @ibrahimsariisik]

@Aksa_Manisa istasyon mah. 2 nolu gazi sok No.31 bir evde iki yaşlı insan gaz gelecek ve ısınacağız diye bekliyor tam bir senedir. Sürekli biryerlerden gelecek haberi bekliyoruz.Kış günü Artık buna çözüm bulun. @ManisaValiligi @TC_alasehir @ahaber @nowhaber @gazetesozcu

[Dahiliye Doktoru @DahiliyeDoktoru]

2024’te Türkiye’de 1 milyar muayene sayısı aşıldı.

Ülke nüfusu 85 milyon…

Yani her vatandaş ortalama ayda 1, yılda 12 kez doktora gitmiş.

Bu rakam sağlık hizmetine erişimin değil, kışkırtılmış hasta talebinin göstergesi!

Çözüm: Sağlıkta okuryazarlığı güçlendiren, bilinçli başvuruyu teşvik eden etkin bir sevk sistemi…

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

2025 yılı işçiye %45 zam verilirken.
Memura %27 verilmiştir.
Böyle adalet olmaz.
#MemurlaraEkProtokol

[Muhammed DOĞAN @muhammed__dogan]

Tebrikler SYDV.
Bakın adamlar 24 saati geçmeden ek protokol imzalayacaklar bizim sarı sendikalar eylem yapmışlarda meydanlara dökülmüşte istifa edin arkadaşlar yoksa bu düzen böyle devam eder.

[Dahiliye Doktoru @DahiliyeDoktoru]

Vekiller yiyebiliyorsa, halk da aynı fiyata yiyebilmeli; adaletin en sade hali budur.

[Dahiliye Doktoru @DahiliyeDoktoru]

📍Hatay

“Merhaba, Hatay’da aile sağlığı merkezinde aile hekimliği yapmaktayım. 6 Şubat depreminden sonra Hatay’da 122 ASM olarak konteynerlarda hizmet vermeye başladık. Ancak bu ay itibarıyla konteynerda hizmet veriyor olmamız gerekçe gösterilerek sınıflarımız düşürüldü, cari ödeneğimiz kesildi.

Oysa ki kendi kamu binalarımızın hiçbiri henüz yapılmış değil. Zorunlu olarak konteynerlere geçmişken, zaten çok zor şartlarda hizmet vermeye çalışırken şimdi bir de bu şekilde mağdur ediliyoruz.

Lütfen sesimizi duyurun.”

[Serkan Kafalı @Serkan__Kafali]

Ülkenin memurlarını düzlüğe cikarabildiniz de Suriye kaldı 😬😬🤧

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

Gece tazminatını büyük kazanım olarak duyuranlara
memurun gece tazminatı saatlik 11,5 TL
İşçiye saatlik brüt 167 TL
Net olarak da 97 TL
Eserinle gurur duyabilirsiniz sağlık sen ve hala üye olarak duranlar

[Levent Kuruoğlu @leventkuruoglu]

📌 SENDİKALAR TERAZİDE HAFİF GELDİ!
✊ Sendikaların görevi; kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını korumak ve geliştirmektir.
✊ Sendikaların namusu, memurlar ve memur emeklileridir.
✊ Sendikacılığın er meydanı alanlardır.
✊ Sendikaların tartıya çıktığı yer ise Toplu Sözleşme Masasıdır.

📉 Bugün gelinen noktada; memurlar yoksulluğa, memur emeklileri ise açlığa mahkûm edilmiştir.
📉 Alanlar boş, terazinin ibresi kımıldamamıştır.
📉 Önümüzdeki iki yıl, ekonomik olarak memur ve memur emeklisi için çok daha zor geçecektir.
📉 Sendika üyeleri artık, yoksulluk ile istifa arasında bir seçim yapmak zorundadır.

[Halit Çakır @HalitCakirATK]

RT @SedatAtlas79: 📢 SON DAKİKA | Memur-Sen’in “Üye göndermeseydik kazanımlar giderdi” açıklaması, koca bir algı operasyonudur!

❌ 4688 sayı…

[Muhammed DOĞAN @muhammed__dogan]

Bilgilendirme:
Ortalama bir sağlık personeline 6-7 bin TL arası bir zam gelecek.
Maaş zam oranı : %15.57,
Kira zam oranı : % 43.23,
Kusura bakmayın da arkadaşlar hak ediyorsunuz mevcut yetkili sendikayı desteklerseniz bu durum böyle devam eder, Müstahak size. ☺️

[Mehmet Alper ÖĞRETİCİ @alper_ogretici]

600 bin kamu çalışanını ilgilendiren toplu iş sözleşmesinde Türk İş Genel Başkanı Ergün ATALAY hem Cumhurbaşkanı hem Cumhurbaşkanı Yardımcısı ile defalarca görüştü. 4 saatlik Cumhurbaşkanı Yardımcısı görüşmesi sonrası son teklif verildi.

4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisi ile toplamda 6.5 milyon kişiyi doğrudan ilgilendiren toplu sözleşmede sona gelindi, daha YETKİLİ Konfederasyon Cumhurbaşkanı ile görüşemedi.

Memurlar hangi sendikaya YETKİ verdiğinizi görün... Kaybeden tüm memur ve emeklileri oluyor.

Eğer bugün uzlaşı olmaz da hakeme giderse herkes biliyor ki hakem de aynı oranları onayacak.

O yüzden HAKEM mecburiyet değil, HAKEM'e gitme zamlar Ekim ayına TBMM'ye kalsın!

#toplusözleşme

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

Memur-Sen toplu sözleşme de uzlaşı olmadığını duyurdu. Ancak hakem heyetine gidip gitmeyeceği belli değil. Tekrar diyoruz Hakeme gitme @_aliyalcin_

[Hekimsen @hekimsen]

💥 MEMURA REVA GÖRÜLEN ZAM HAKSIZLIĞI!

📌 Kira artışı %41,13
📌 Trafik cezaları %50’ye yakın
📌 Vergi ve harçlarda yeniden değerleme %43,93
📌 Doğalgaz %24,6
📌 Elektrik %25
📌Kamu işçisine %38,68

👉 Peki ya MEMUR?
🔻 2025’te sadece %27,11
🔻 2026 için yalnızca %18 teklif!
❗Her alanda zam yağarken, memurun maaşı enflasyona yenik düşürülüyor.

⚠ Bu tablo açık:
➡ Devlet, kendi memurunu açlığa, borca ve sefalete itiyor.
➡ Refah payı yok, adalet yok, insanca yaşam hakkı yok!
#MemurMeydanda

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

Toplu sözleşme süreci bitti.
Uzlaşı çıkmadı.
@_aliyalcin_ hakem heyetine gitmeyin...

[Hekimsen @hekimsen]

📢 HEKİMSEN UYARIYOR!

Anlaşma olmazsa Memur-Sen Hakem Kurulu’na gitmemelidir!

❗ 4688 sayılı kanuna göre;

Uzlaşı çıkmazsa yetkili konfederasyon Hakem Kurulu’na başvurabilir.

Ancak unutmayalım: Hakem Kurulu değil, adeta Noter Kurulu gibi çalışmaktadır.

11 kişilik heyetin 7’sini Cumhurbaşkanı seçmekte, bugüne kadar tüm kararlar hükümetin son teklifini aynen onaylamaktadır.

⚠️ Yani Hakem Kurulu’na gidilirse, sonuç bellidir: Memur yine kaybeder!

Peki gidilmezse ne olur?
Kanuna göre, başvuru yapılmazsa kamu çalışanlarının mali ve sosyal hakları TBMM bütçe görüşmeleri sırasında genel hükümlere göre belirlenir.

👉 Bu da demek oluyor ki; Ağustos’ta oldu-bittiye getirilen masa yerine, Ekim ayında TBMM’de milletvekilleri üzerinden güçlü baskı yapma ve memurun sesini duyurma imkânı doğar.

📌 HEKİMSEN olarak çağrımız nettir:
Memur-Sen, Hakem Kurulu’na başvurmasın! Hakem değil, TBMM belirlesin!

#MemurMeydanda
#TBMMdeHakArayışı