Hallintoakatemia

Pysy pätevänä kanssamme. #osaaminen #koulutus #etäkoulutus

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Tänään se on virallista! Hallintoakatemia on nyt Eduhouse Oy🧡💗Osana Eduhousea autamme sinua ja organisaatiotasi kasvattamaan uutta osaamista ja pitämään taitoja ajan tasalla. Hyppää mukaan yhteiselle matkalle ja pysy pätevänä meidän kanssamme💗#HallintoakatemialovesEduhouse

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Meillä on ilo kutsua sinut asiakasraatiin, joka järjestetään etänä 30.11. klo 9-11. Lue lisää ohjelmasta äsken julkaistussa perjantaiblogissamme ja ilmoittaudu mukaan täyttämällä blogista löytyvän lomakkeen: https://t.co/wibmhcvfEe Tervetuloa mukaan!😉

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Hallintoakatemia vietti työpäivän Eduhousen toimistolla. Opimme uutta ja jaoimme ideoita tulevaa yhdistymistä koskien, sillä muutaman viikon päästä Hallintoakatemian pinkki vaihtuu Eduhousen oranssiin. Vaikka yrityksen nimi muuttuu, hymyilevät kasvot palvelevat teitä jatkossakin!

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Hallintoakatemian marraskuu on täynnä
mielenkiintoisia, käytännönläheisiä ja ammattitaitoasi
täydentäviä koulutuksia. Kuvassa näet koulutussuunnittelijamme Elina
Lähteenmäen marraskuun koulutusnostot. Tutustu koulutusten sisältöihin täällä: https://t.co/siRKLvlOqx

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Tällä viikolla Hallintoakatemian #perjantaiblogi´ssa korkeakouluharjoittelijamme Jussi avaa ajatuksiaan harjoittelunsa päättymisestä.

Pääset lukemaan blogin täältä👇
https://t.co/TWCu08sLcV

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Hallintoakatemia tarjoaa 16.11.2022 työllisyyteen keskittyvän koulutuspäivän täynnä mielenkiintoisia puheenvuoroja, joista ammentaa tietoa ja vinkkejä omaan työhön.
Lue lisää ohjelmasta ja ilmoittaudu mukaan täältä: https://t.co/KF2KK5JY95
#hallintoakatemia #työllisyys

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Uusi diapaketti tippui taas Hallintoakatemian slideshare-kirjastoon! Tällä kertaa mietitään, voiko politiikan ja hallinnon väliin piirtää selkeä raja ja miten rajojen hälveneminen vaikuttaa vastuunjakoon. Lue lisää: https://t.co/5TDCK6Z0zg

#hallintoakatemia #hallinto #politiikka

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Tässä koulutuksessa käsitellään julkisuutta ja salassapitoa tietojen luovuttamisen näkökulmasta. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi henkilötietojen käsittelyä yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti. Kouluttajana toimii Esko Lukkarinen.
Lue lisää täältä: https://t.co/zD9KjLlmY2

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Kun kokous on pidetty, palaveri on hyvä lopettaa lyhyellä yhteenvedolla. Loppukeskustelun yhteydessä kannattaa myös antaa osallistujille mahdollisuus kertoa mielipiteensä ja ideoida mitä voisi seuraavalla kerralla tehdä paremmin. Hyviä palavereita kaikille!
#hallintoakatemia

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Palaverin alussa vetäjän on kerrottava selkeästi mitä osallistujilta odotetaan, esim., halutaanko heidän keskustelevan, ideoivan vai tekevän päätöksiä tapaamisen aikana. Silloin on hyvä myös sopia, kenen vastuulla kokouksen pöytäkirjan tai muun asiakirjan valmistaminen on.

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Palaverin tuottoisuus riippuu mm. oikeasta osallistujayleisöstä. Tärkeää on kutsua mukaan niitä ihmisiä, joiden läsnäolo on tavoitteen saavuttamisen osalta ratkaiseva. Palaverin jälkeen voi tiedottaa tehdyistä linjauksista myös laajemmin, esim. muistion tai pöytäkirjan muodossa.

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Kun palaverin ajankohta on sovittu, on aika miettiä mikä on kyseisen kokouksen tavoite. Tapaamista sujuvoittaa myös etukäteen suunniteltu ja osallistujille jaettu esityslista. PS. esityslistoista on paljon apua myös lyhyiden briiffien pitämisessä.
#hallintoakatemia #palaverit

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Palaveri tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden viedä asiat yhdessä eteenpäin. Mutta onko palaverille oikeaa tarvetta ko. asian ratkaisemisessa? Mikäli siihen on perustellut syyt, tapaamisen ajankohtaa ja kestoa tulisi arvioida huolella (joskus vartin kokouskin riittää mainiosti)!

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Tällä viikolla hallintoakatemian #perjantaiblogi´ssa harjoittelijamme Jussi avaa lyhyesti ajatuksiaan suomalaisten kuntien erilaisuudesta ja kuntien luonteen mahdollisesta muutoksesta.

Lue lisää täältä:
https://t.co/PZlRxLer9v

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Koulutuksessa käydään läpi asemakaavassa osoitetun katualueen muodostamista yleiseksi alueeksi sekä katualueen maanhankintaan liittyviä korvauskysymyksiä. Asioita tarkastellaan Maanmittauslaitoksen näkökulmasta.

Lue lisää ja ilmoittaudu: https://t.co/lpN3G5BTEJ

#webinaari

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Tässä koulutuksessa käydään läpi, miten esihenkilön tulee huomioida omaa jaksamista erilaisissa tilanteissa sekä edistää työntekijöidensä hyvinvointia. Webinaarin aihetta lähestytään esimerkkejä käyttäen ja käytännönläheisiä vinkkejä jakaen.
Lue lisää: https://t.co/5bLT3vPl7M

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Tässä koulutuksessa käsitellään hyvien käytäntöjen ja esimerkkien avulla sitä, miten kunnassa toteutetaan sähköistä arkistointia ja siirrytään sähköiseen arkistointiin. Kouluttajana toimii Juha Laine.
Ilmoittaudu webinaariin täältä:
https://t.co/sHZ5R4DhDX
#kunnat #arkistointi

[Hallintoakatemia @Hallinto]

Webinaarissa käydään käytännönläheisesti läpi perusasioita muistutuksesta, kantelusta ja potilasvahingoista sekä siitä, kuinka potilasasiamies voi olla näissä apuna.
Ilmoittaudu koulutukseen täältä:
https://t.co/CYeXS7JH5I

#hallintoakatemia #webinaari #terveydenhuolto #kantelu

[Hallintoakatemia @Hallinto]

“Kaipaan arvojen arkeistamista. Arvoista arvolupauksiksi pohdintaprosessia ylimmästä johdosta aina palvelutuotannon yksittäiseen työntekijään saakka.”

Lue lisää asiantuntevan ja teräväsanaisen Marita Lehikoisen ajatuksia #perjantaiblogi´stamme👇

https://t.co/WAeqxerNlJ