Hanan Khoja

MSc. International Human Resource Managment-GCU.

[د. صفوق بن حمود العنزي @DrSafug]

الفرق لو تدري بين الزعل وكسرة الخاطر عظيم، الزعل هين وممكن كلمة لطيفة ويتّعدى، وممكن من معزتك يسمح الخاطر حتى بدون اعذار، لكن كسرة الخاطر وإحساس الإنسان أنه هان هذا الشيء صعب يتّعدى، تبهت منه روحه وخاطره يشيل ويزعل من نفسه على نفسه، وهذا ما تشفع له معزتك ولا يمكن تشفيه الاعذار.

[مجتمعنا @KSASociety]

استشاري طب الأسرة والصحة العامة د.عبدالله خوجة:

بعض المراجعين يطلب فحص فيتامينات بلا حاجة، وبعض المراكز تركز على فيتامين (د) وتهمل فحوصات أهم كالسكري! وهذا ضغط على اقتصاد الدولة وشركات التأمين
#الشارع_السعودي

[أ. د. توفيق بن احمد خوجة @ProfKhoja]

تفاءل وثق بالله السميع العليم
إذاذكرتهُ سبحانه ذكرك
وإذا شكرت زادك
وإذا رفعت ظلمتك اليه أجابك
الله عند حسن ظنك وأكثر

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

ضوابط صارمة للمظهر والسلوك المهني بإشراف هيئة مكافحة الفساد..

الزي الوطني للرجال والاحتشام للمرأة في مقدمة الاشتراطات:

التفاصيل
👇👇

•هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تتولى الإشراف على تطبيق قواعد المظهر والسلوك المهني في بيئات العمل، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية.

• إلزام الموظفين والعاملين السعوديين من الرجال بارتداء الزي الوطني الرسمي المتمثل في الثوب والغترة أو الشماغ.

• إلزام الموظفات أثناء أداء العمل أو المشاركة في المحافل أو الظهور الإعلامي بالالتزام باللباس المحتشم الساتر للبدن، وغير الضيق أو الشفاف.

• التزام الموظف والعامل أثناء أداء العمل بالتحلي بالنزاهة، والشفافية، والمسؤولية، واللباقة، والحيادية، واحترام خصوصية الآخرين.

• تجنب أي سلوك يتعارض مع تعاليم الدين الإسلامي والقيم والعادات والتقاليد والثقافة السائدة في المملكة العربية السعودية.

• الابتعاد أثناء أداء العمل أو المشاركة في المحافل أو الظهور الإعلامي عن أي سلوك أو ممارسات تتضمن الإساءة للأديان، أو إثارة النعرات القبلية، أو تبني مواقف سياسية أو معتقدات فكرية من شأنها الإساءة إلى المملكة العربية السعودية أو مكانتها.

(مسودة تعديلات الموارد البشرية المطروحة عبر منصة استطلاع).

[المحامي/شهاب الصالح @shehablegal916]

بعد إلزام جميع العاملين بفحوصات اللياقة المهنية قد تتحمل المنشأة مسؤولية نظامية...

ليس بسبب إصابة عمل، وإنما بسبب طريقة تعاملها مع الفحوصات الطبية للعاملين.

فقد صدرت لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية، والتي تسري على العاملين في الجهات الحكومية ومنشآت القطاع الخاص والمنظمات غير الربحية.

ومن أبرز ما جاء فيها:

• تنظيم الفحوصات إلى: قبل التعيين، والدورية، والاستثنائية.

• قصر اطلاع صاحب العمل على النتيجة النهائية فقط (لائق / لائق بقيود / غير لائق) دون التفاصيل الطبية.

• منح العامل حق الاعتراض على نتيجة الفحص خلال (30) يومًا أمام لجنة مستقلة.

• إلزام المنشأة بالاحتفاظ بالسجلات الصحية لمدة لا تقل عن عشر سنوات، وقد تمتد إلى ثلاثين سنة بحسب طبيعة التعرض المهني.

ومع دخول اللائحة حيز التطبيق بعد (180) يومًا من نشرها، فإن هذه الفترة تمثل فرصة مناسبة لمراجعة سياسات الموارد البشرية وآليات حفظ السجلات وإجراءات الفحص الطبي لضمان الامتثال.

#الموارد_البشرية #السلامة_والصحة_المهنية #نظام_العمل #الامتثال #الشركات #القانون #شهاب_الصالح_للمحاماة

[د. محمد بن دليم القحطاني @DrMDMQ]

📘 لكل موظف وموظفة في القطاعين العام والخاص..

أهديكم خلاصة عملي المتواضع الذي جمعته من واقع الممارسة مع آلاف الموظفين وطالبي العمل والممارسين، فخرجت بهذه الحصيلة العملية المتواضعة:

#حصن_الموظف_المهني

دليل يرافقك في مسيرتك، يحميك من التحديات، ويمنحك البوصلة نحو التميز والاحتراف.

جعلته على نية والدي رحمه الله 🤍

[أخبار الوظائف @NewsJobs50]

ما هو "حافز الاستدامة"؟

هو برنامج مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، يهدف إلى دعم استقرار السعوديين العاملين في القطاع الخاص وتحفيزهم على الاستمرار الوظيفي.

ويُصرف الدعم للمستحقين بعد تحقيق شروط البرنامج واستمرارهم في العمل لمدة محددة وفق ضوابط "هدف".

[أخبار الوظائف @NewsJobs50]

أوضحت منصة قوى أن الموظف لا يتم تصنيفه «متغيبًا عن العمل» مباشرة بعد انتهاء العقد، حيث تُمنح له مهلة تصل إلى 60 يومًا لنقل خدماته أو إعادة التعاقد معه.

كما أكدت المنصة أن توثيق عقد الموظف السعودي عبر المنصة يُعد شرطًا أساسيًا لاحتسابه ضمن برنامج نطاقات.

وأشارت إلى أن طلب تعديل العقد متاح خلال 10 أيام فقط، دون إمكانية التراجع بعد تقديم الطلب.

[أخبار الوظائف @NewsJobs50]

قائمة الوظائف المقصورة على السعوديين فقط:

مدير علاقات عامة
مدير موارد بشرية (أمن سيبراني)
مدير تدقيق إداري
مدير تنظيم إداري
مدير تطوير مؤسسي
مدير مكتب خدمة مدنية
مدير شؤون عمل
مدير مكتب عمل
مدير مكتب استقدام
مدير علاقات أفراد
مدير تطوير موارد بشرية
مدير مواهب
مدير تعويضات
مدير توظيف
مدير تصنيف مهني
مدير تخطيط قوى عاملة
مدير عمليات موارد بشرية
أخصائي تواصل داخلي
أخصائي توعية جمهور
أخصائي تنظيم مؤتمرات وفعاليات
مترجم فوري
مترجم لغة إشارة
وكيل شحن
أخصائي علاقات عامة
خبير موارد بشرية
مستشار موارد بشرية
أخصائي استقدام
أخصائي مراقبة موارد بشرية
أخصائي تخطيط قوى عاملة
عضو هيئة عمالية
مدقق عمالي
أخصائي توجيه مهني
أخصائي تعويضات
أخصائي توظيف
أخصائي تصنيف وظيفي ومهني
أخصائي عمليات موارد بشرية
أخصائي ارتباط وظيفي
أمين صندوق
مدير مراسم
مدير جمع التبرعات
خبير علاقات عامة
مستشار علاقات عامة
أخصائي مراسم
مترجم
مصحح لغوي
أخصائي لغوي
حارس شخصي
حارس أمن
مراقب كاميرات أمنية
كاتب موارد بشرية
ناسخ
كاتب حركة مخزون
كاتب شحن
أمين مخزن
كاتب استقبال مرضى
موظف استقبال
كاتب شكاوى
كاتب استعلامات
موظف استقبال فندق
مدخل بيانات
طابع
كاتب اختزال
سكرتير
مساعد إداري
كاتب سجل
كاتب علاقات حكومية
سكرتير تنفيذي
مخلص جمركي
وكيل جمركي

[منيف الشمري | HR - نظام العمل @monef_HR]

تنبيه مهم لاصاحب الاعمال وممارسين الموارد البشرية ...

انتبه تضيف أي نشاط في السجل التجاري بدون ما تدرس تأثيره على وضع المنشأة في برنامج #نطاقات.
لأن النظام بياخذ النشاط اللي فيه أعلى نسبة توطين بشكل تلقائي، وهذا ممكن يغيّر تصنيف المنشأة ويأثر عليها مباشرة في نسب التوطين.

#التوطين #الموارد_البشرية #نظام_العمل #قوى #HR #اعمل_بوعي

[المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 @Bader_38_Hr]

للعلم
أغلب أنظمة في العالم تمنع التواصل مع الموظف خارج اوقات العمل ولا يحق لصاحب العمل ولا المدير الإتصال بالموظف📞خارج أوقات العمل والموظف لا يعتبر مقصراً في حالة عدم التجاوب النظام حدد ساعات العمل أو تكليف بساعات عمل إضافية وتقبل بذلك شرط وعقدك والنظام المرجع.
On call غير

[Hanan Khoja @Hanankhoja]

@Rania_muhamad @rugaibf كلامك صح ١٠٠٪

[Hanan Khoja @Hanankhoja]

@rugaibf من اسواء الشركات للخدمة لما بعد البيع الطلب توصيلة المفترض ٢٤ مارس وتم ارسال رسالة تاكيد والي اليوم ما وصل تكلم مديرة المعرض كل يوم ابشري ورفعنا شكوى ولا فائدة تكلم خدمة العملاء وترفع اكثر من شكوك ولا احترام @MCgovSA

[TRND @NOWTRND]

ترند " مقطع متداول "

مختص في دقيقتين يشرح كيفية الخروج من دائرة التفكير المفرط في كل شيء بطريقة رائعة جدًا.

[د.رضا بخش dr.bakhsh @bakhsh_reda]

الدهون الثلاثية متوسطة السلسلة او ال MCT oil ..
متوافقة مع بروتوكول الصيام مثلها مثل الزبدة .. و فيه منها منتجات كثيرة .. وممكن أضفتها للقهوة او الشاي

و بعض الدراسات تؤيد انها تُسرّع حرق الدهون لممارسي الصيام المتقطع ..

[وزارة الحرس الوطني @sanggovsa]

#عيدي_عز_وكرامة عيّدي بأمن وسلامه
…ماعليك إلا الرخاء والخير يانجد العذيّه

#وزارة_الحرس_الوطني

[وزارة الدفاع @modgovksa]

يا بلادي عاد عيدك يا بلادي
يا مغنّ المجد والتاريخ كلّه

#عيّدي_معتزة
#وزارة_الدفاع

[معاذ أبوحيمد | وظيفة بلس @wadhefaplus]

🚨 اللي ماراحوا معرض التوظيف اليوم بنزل لكم في هذي التغريدة باركودات وايميلات التقديم على الشركات المشاركه بالمعرض قدموا عليهم والله يوفقكم 👋🏻💚
1️⃣

[رضا العيدروس/مستشار مالي @Reda_Alidarous]

عزيزي الموظف..
الوظيفةُ هي ميثاقُ أمانةٍ وتكليفُ مسؤوليةٍ يُسأل عنها صاحبُها يومَ القيامة.

هل تؤدي عملك بكل أمانة واخلاص ؟

[Hanan Khoja @Hanankhoja]

@nahdihope طلبت طلب من النهدي ووصل الجهاز يعمل ثم يطفي حاولت ارسل الفيديو بالايميل لكن لا يوصل احتاج حل