30!! procent van de nieuwe medewerkers die niet worden 'verbonden' aan werk en organisatie is na zes maanden alweer aan het zoeken is naar een nieuwe baan. 4 tips... https://t.co/G41giIgezj https://t.co/2UGPzz8mW5
Discriminatie naar werkloosheid: wie eenmaal werkloos is, heeft meteen een (onterechte) achterstand in welke sollicitatieprocedure dan ook.
https://t.co/8Rk5c1EksY https://t.co/brKpvtGpHL
De afgelopen maand verlegden 6 kandidaten met succes hun grenzen,
Vonden nieuw werk, een mooier Sinterklaas cadeau kunnen wij ons niet wensen.
Het zijn voor ons 6 kersen op de taart,
Allen gefeliciteerd, jullie hebben het maar mooi geklaard. https://t.co/mmT2fmuF3H
Uit onderzoek blijkt: bureaucratie, slecht leiderschap en het gevoel van onmacht zijn de grootste energieslurpers voor millennials. Zou dat voort 50-plussers nou zoveel anders zijn? Denk het niet.... https://t.co/sQmylbSMG6
Uit onderzoekt blijkt: veel werkgevers en recruiters zitten nog met vastgeroeste beelden en bieden 50-plussers nauwelijks kansen! Gemiste kansen? Schandalig? Ik ben benieuwd naar de reacties! Ook van vacature eigenaren... https://t.co/o6sbxdCMtG
Werkfestival WerkinZicht....Ruim 11.000 bezoekers....Wat een succes! Wat een positieve energie! Kwam één van onze kandidaten tegen en die had al een gesprek gescoord. Is 59 jaar en dat was geen enkel probleem volgens de organisatie: hadden onlangs iemand…https://t.co/WKyva6hmxD
Alle Noordelingen opgelet! Woensdag 31 oktober WERKFESTIVAL op het Suikerunie terrein Groningen. Geweldig programma met workshops en sprekers en ongelooflijk veel organisaties en vacatures / opleidingen. GAAN!
https://t.co/n9aHEk5uJp https://t.co/DBQ4JPB3CM
Ook werknemers die gedwongen zijn om minder uren te gaan werken en waarbij sprake is van gedeeltelijk ontslag hebben recht op een transitievergoeding. https://t.co/4roAGquDri
Dit is toch wel een heel interessante insteek! De zorg heeft geen personeelstekort, maar een arbeidsmarktcommunicatieprobleem”, concludeert onderzoeker Geert-Jan Waasdorp van Werf& https://t.co/yMiRaX81Qj
@botterbas#Erkenning Hartstikke #Bedankt voor het plezierige en constructieve gesprek gisteren. Weer veel wijzer geworden #tips https://t.co/vMN0mDJJTd
Hennie van der Most is op zoek naar een ondernemend beheerders echtpaar voor speelstad Oranje (nabij Assen). Er is veel ruimte voor eigen creatieve ideeën. Wie durven? #vacature#Drenthe https://t.co/44Jy1cAGzK
Onderstaand redenen waarom recruiters afwijzen op basis van het CV. Aan elk van deze redenen kun je zelf iets doen, lijkt mij. Goed om te weten dus.... (bron: Werf&) https://t.co/lUSNbFMKGd
Vlak over de Nederlandse grens zoekt de Duitse cruiseschepen bouwer Meyer Werft Gruppe uit Papenburg 250 technici en biedt een baangarantie tot 2030. https://t.co/vdwhojKror
Meer dan 4 miljoen vacatureplaatsingen in het 2e kwartaal...een record aantal! Medewerker Klantenservice meest gevraagde beroep... https://t.co/Prwkyq9NGd
Ontslag met wederzijds goedvinden - de vaststellingsovereenkomst & de Transitie vergoeding. PW heeft het nog eens op een rij gezet. https://t.co/4t4TRJh7yJ https://t.co/kpI8mjCaRs
Netwerken werkt! Dat het niet makkelijk is zal niemand verbazen. Dat het resultaat oplevert, ook niet. Het onderzoek en de aanpak van Inge Hulshof geeft onderbouwing. Let vooral ook op de laatste 3 tips in het artikel. Top!! #solli…https://t.co/SoX5kGIKFh https://t.co/rFkzWKyWfW