Sayın Şamil Tayyar Bey , emeklilikte adaleti öyle güzel tarif etmişsiniz ki
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
YAŞ, PRİM VE ÇALIŞMA SÜRESİ
EYT düzenlemesi eksik kaldı‼️
Kimse bir gün farkla 17-20 yıllık yaş uçurumunu hak etmiyor. Bizler yaşça küçük, primi az insanlar değiliz; primlerimizi fazlasıyla ödedik. Buna rağmen çok büyük bir adaletsizlik yaşıyoruz. Yaş, prim ve çalışma süresi esas alınarak adil bir sistem kurulmalı. İşte KADEMELİ EMEKLİLİK tam da budur👊
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) adına, adaletten yana sergilediğiniz bu kıymetli duruşunuz için size çok teşekkür ediyoruz.
Kademe adalettir✊
@samiltayyar27@RTErdogan@isikhanvedat@_cevdetyilmaz@EmadDernegi
#KademeyeBütçeAyır
Cumhurbaşkanımız @RTErdogan işaret fişeğini yaktı.
Uzmanlar emeklilik sistemindeki “iyileştirme” için farklı öneriler üzerinde çalışıyor.
İlk aşamada kamuoyuna yansıyan bazı haberler var.
65 yaş üstündeki emeklilere veya çalışmayan emeklilere ilave refah payı verilmesi gibi.
İktidar nihai aşamada neye karar verir bilmiyorum ama adalet duygusunu zedeleyecek düzenleme olursa, görece iyi artış yapılsa bile beklenen siyasi faydanın sağlanacağını düşünmüyorum.
Emeklilikte esas olan yaş, prim gün sayısı ve çalışma süresi dikkate alınarak “adil” bir emeklilik sistemi oluşturulmalıdır.
Sonra üzerine genel refah payı veya seyyanen zam yapılmalıdır.
Kimse EYT’yi bahane etmesin, sonuçta o düzenlemeyi getiren de biziz.
24 yıldır iktidarız, hiç bir mazerete sığınamayız.
Emekliler uzun bir aradan sonra nefes alacakları kanunu bekliyor.
Bu arada kamuda farklı iş kollarında çalışan memurların ilave maaş zammı için kulis yaptıklarını duyuyorum.
Geçen yıl meclis gündemine getirilen ama tepkiler üzerine geri çekilen uzmanlarla ilgili teklif gibi.
Eğer memurlarla ilgili bir çalışma olacaksa ki olmalıdır, lokal değil kapsamlı bir düzenleme olmalıdır.
Son dakika alelacele torba kanuna sıkıştırılan türden değil.
Köprüden önceki son çıkış, hata lüksü yok.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Vedat Işıkhan’la görüştüm az önce.
Yeni emeklilik modeli üzerine güzel bir sohbet oldu.
Çok heyecanlıydı, “müjdeyi sayın cumhurbaşkanımız açıklayacak” dedi.
Biz de sahadaki gözlemlerimizi paylaştık, fırsatı bulunca.
Adaletli ve hakkaniyetli yeni emeklilik modelini Cumhurbaşkanı Yardımcımız Cevdet Yılmaz başkanlığındaki Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda somutlaştırdıktan sonra meclis öncesi nihai karar için Cumhurbaşkanımıza teklifi sunacaklarını anlattı.
Kamuoyuna yansıyan bazı haberleri aktarınca “Şu anda kesinleşmiş bir karar yok, kesinleşmeden de açıklama yapmayı düşünmüyoruz” dedi.
Yeni sistemi 1 Ocak 2027’den itibaren geçerli olmak üzere kurguladıklarını ifade etti.
Bu sohbetten “emekliler için memnuniyet yüzdesi yüksek bir çalışma olacağı” izlenimi edindim.
Teklifin son halini duymak için de Cumhurbaşkanımızın açıklamasını bekleyeceğiz.
İnşallah hayırlara vesile olur.
EYT düzenlemesiyle 8.9.99 sonrasi işe girenlerin işe baslama tarihine göre 17-20yıl daha fazla calişmasi hem insan ömründen, hem de gelirinden bir hak kaybıdır.4️⃣3️⃣ten başlayan adil,kademeli bir emeklilik sistemi elzemdir @Akparti@MHP_Bilgi@EmadDernegi#KademeyeBütçeAyır
EYT ile bir gün farkla emekli olanlar varken, aynı gün farkıyla yıllarca bekleyenler var!
Anayasa'nın 10. maddesi eşitliği güvence altına alır.
Kademeli emeklilik bir ayrıcalık değil, adalet talebidir. EMADDER'in mücadelesi, hakkaniyetli bir çözüm içindir.
#KademeyeBütçeAyır
1 GÜNÜN BEDELİ 17/20 YIL OLAMAZ‼️
KADEMEYE BÜTÇE AYIRIN, ADALETİ SAĞLAYIN‼️
Meclise çağrımız nettir📣
Kademeli emeklilik için gerekli düzenlemeyi gündeminize alın, bütçede kaynak oluşturun ve yıllardır bekleyen insanların sesini duyun‼️
@EmadDernegi#KademeyeBütçeAyır