Prof. Dr. Hasan Amca

Prof. Dr. ( Mobile Communications ), YÖDAK Başkan Yardımcısı

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

@Bella_91m7u A, i.e. 1

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

@Cairo_xprsk 2*x + 1 = 2 * 63 + 1 = 127

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

@NainsiDwiv50980 ALL

[Nainsi Dwivedi @NainsiDwiv50980]

Are you struggling to pay a huge amount on paid courses?

I'm giving you access to 40+ FREE Courses

1. Artificial Intelligence (ChatGPT,Claude,Grok)
2. LLM Mastery
3. Machine Learning
4. Cloud Computing
5. Ethical Hacking
6. Data Analytics
7. AWS Certified
8. Data Science
9. BIG DATA
10. Python
11. MBA

To get it, just:

1. Like & Retweet
2. Comment "ALL"
3. MUST be Following (so that I can dm)

[EMRAH ADAKLI @EMRAHADAKLI]

Bu hafta çarşamba #EğitimVizyonu’nun vizyoner konuğu Prof. Dr. Hasan Amca
Gelecek Nasıl Bir İnsan Bekliyor? #eğitimvizyonu #insantasarımı #emrahadakli #hasanamca #eğitimdedijitaldönüşüm #yapayzeka #veriokuryazarlığı #kariyer
@Hasan_Amca_

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

I am happy to share my book on “Artificial Intelligence-Powered Business Transformation: Strategies, Tools, and Applications”, which will be available both in print and e-book versions.
https://t.co/jyTEwhTpmu

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

Abaküsten Yapay Zekâya Teknolojideki Paradoksal Dönüşümün İstihdam Üzerindeki Etkileri Kaynak:  Abaküsten Yapay Zekâya Teknolojideki Paradoksal Dönüşümün İstihdam Üzerindeki Etkileri https://t.co/jGpdXjJkM2

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

Abaküsten Yapay Zekâya Teknolojideki Paradoksal Dönüşümün İstihdam Üzerindeki Etkileri https://t.co/jGpdXjJkM2

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

Why universities need to invest in micro-credentials?

Micro-credentials as shape-shifters: From learning to recognition… https://t.co/cX7WQDEr4R

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

Bugün KIBRISPOSTASI gazetesi için hazırladığım “Küresel Yükseköğretimde UYANDIRMA ÇAĞRISI” başlıklı makalede uluslararası düzeyde yükseköğretimde yaşanan ve üniversiteleri yakından ilgilendiren önemli olayların analizini yaptım. Makale aşağıda verilmiştir. https://t.co/nU0UzfdFAL

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

@Editorilkay 71

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

Nihai hedef ve toplumsal fayda sağlayacak olan Yapay Zeka dönüşümü konusunu da listeye almakta yarar var.

[Erol Özvar @erolozvar]

Kıymetli üniversiteli arkadaşlarım,
Yükseköğretim Kurulumuzun himayesinde başlatılan Veri Analizi Okulu kapılarını açıyor.

Türkiye’nin seçkin üniversitelerinden, alanında dünyaca tanınan hocalarımız herkese açık ve ücretsiz eğitimler sunacak:
🔹 Yapay Zekâ
🔹 Temel İstatistik
🔹 Panel Veri Analizi
🔹 Psikometri
🔹 Hesaplamalı Sosyal Bilimler
🔹 Dijital Beşerî Bilimler

Geleceğe bir adım önde başlamak isteyen herkes için büyük bir fırsat. Bugünün ve yarının dili olan veri analizi ve yapay zekâ konusunda kendinizi geliştirmek için mutlaka değerlendirmenizi tavsiye ederim.

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

Burs tüzüğü gereği KKTC ileri alanları ve insan kaynakları ihtiyaç alanlarını belirlemek için yapılan çalışmadan bir an….
Mükemmel bir ekip çalışması….

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

I am pleased to share my role as Guest Editor for the “Artificial Intelligence and Smart Systems in Process Engineering Application” journal in SCI-Expanded list.

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

While I was watching the YouTube video about OpenAI’s Stargate Megafactory to be built at Abilene, Texas, I felt like watching the final part of the Sci-Fi movie Transcendence. Am I the only one, I wander!!!

https://t.co/nI7wSo8r31

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

@artikdursena Seni bir yerden gözüm ısırıyor!

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

https://t.co/gP1A5OvuM3

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

God-Like AI Theoretically Possible, IF 8 Technologies Unlock Its Potential https://t.co/b5g3piug8u @YouTube The question is: DO WE REALLY WANT IT? If not, when and how can we stop it?

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

Dünya çapında aylık akademisyen maaşlar hakkında önemli bir çalışma….

[Ümit Özdağ @umitozdag]

2024 Temmuz ayında yapılan zam oranlarına göre Türkiye’de Öğretim Üyesi Maaşları (Aylık)

Profesör 86.205 TL
Doçent:  69 bin 685 TL,
Doktor öğretim üyesi: 62 bin 738 TL,
Öğretim görevlisi:  57 bin 378 TL
Araştırma görevlisi: 56 bin 794 TL

Özel Üniversitelerde Profesörün maaşı 200.000 TL’ye kadar yükselebilmektedir.
Üniversite Öğretim Üyeleri Derneği (ÜNİVDER)  2023verilerine göre

Dünyada Ortalama Akademisyen Maaşı (Yıllık)

Profesör 80.000-125.000 Dolar
Doktor 40.000-60.000 Dolar
Araştırma Görevlisi 25.000-45.000 Dolar

Dünyada profesörlerin en çok maaş aldığı 5 üniversite(Yıllık)
Harvard Üniversitesi 198.500 Dolar
Colombia Üniversitesi 197.800 Dolar
Aston Üniversitesi 110.000-180.000 Euro
Oxford Üniversitesi 88.000-91.000 Euro
Cambridge Üniversitesi 83.000- 85.000 Euro

TÜRK EĞİTİM-SEN 2023  verilerine göre seçilmiş  ülkelerde ortalama aylık Profesör maaşları:
İsviçre:.......   18 bin Euro

Amerika:..... 12 bin Dolar

Kanada:...... 10 bin Dolar

İngiltere:..... 7 bin Sterlin

Almanya:.... 7 bin Euro

İsveç:...........  6 bin 500 Euro

Danimarka: 6 bin Euro

Hollanda:.... 5 bin Euro

 Türkiye’de vakıf ve devlet tüm üniversitelerde iş güvencesi yok. Üniversite yönetimi, keyfi işten çıkarıyor. Üniversitelerin sorunları maaş yükselterek çözülemez. Ancak bu maaşlar ile üniversitede gerçek bir akademik verim almak mümkün değil.
Bir profesörün aylık maaşı 4.500 dolar karşılığı TL olmalı.
Diğer akademik maaşlar buna göre düzenlenmeli. Yabancı diller bil seviyesine göre anlamlı ek ödemeler olmalı. Yüksek düzey uluslarası Bilimsel yayın oranında maaş dışında bir yıl sürecek ek ödeme sağlanmalı.
Üniversiteler akademik, idari, mali özerkliğe ve özgürlüklerine acilen kavuşturulmalıdır. Ülkemizin yükselişi ancak bilimle olur ve bilim ise üniversitelerde üretilir. @zaferpartisi

[Prof. Dr. Hasan Amca @Hasan_Amca_]

@umitozdag Çok faydalı bir çalışma…