Hayal

[Ümit Özdağ @umitozdag]

Türkiye’de başta vakıf üniversitelerinde fazlasıyla hissedilmek üzere akademisyenlerin yaşam koşulları gün geciktikçe zorlaşıyor.

Üniversitelere akademisyen alımlarında neredeyse isme açılan ilanlar, liyakatsiz kişilerin kadrolar elde etmesini sağlıyor. Üniversitelerde çalışan akademisyenler ise çeşitli biçimlerde mobbinge ve zorbalığa maruz bırakılıyor.

Akademisyenlerin okula giriş çıkışları, yasal olmamasına rağmen kart sistemi ile dakika dakika takip ediliyor. Aleyhlerinde kullanılıyor. Akademisyenler tercih dönemi denilen yaz aylarında ek bir ücret almadan okul tanıtımlarında ve çağrı merkezlerinde hafta sonu izinleri bile olmadan çalıştırılıyor.

Nisan 2020’de vakıf üniversitelerindeki akademisyenlerin maaşı devletteki meslektaşlarından daha az olamaz ibaresi yasal olarak kabul edilmiş olmasına rağmen, bugün aradan geçen 4 sene sonrasında bile bu yasayı uygulayan üniversite sayısı oldukça az.

Yıllık izinlerini idarenin izin verdiği zamanlarda ya da kışın istemedikleri anlarda zorla kullandırılmaya mecbur bırakılıyorlar. Pandemi zamanında, kısa çalıştırma ödeneği alan birçok okul bunu akademisyenlere yansıtmadı, SGK’yı dolandırdı, bu nedenle açılmış çok sayıda dava karar bekliyor. SGK ve YÖK görmezden geliyor.

Bunların yanı sıra, vakıf üniversiteleri akademisyenlerini işten kovma tehdidi ile devamlı taciz ve tehdit ediyor, Mart 2022 ‘de Nişantaşı Üniversitesi’nce rektör yardımcısının fiziksel şiddetine maruz kalmaktan son anda kurtulan 30’un üzerinde akademisyen hukuka tamamen aykırı şekilde kovulmuştu.

Bu durum bugün de değişmedi, Arel Üniversitesi’nde hukuka aykırı işten çıkartmalar devam ediyor.

Akademisyenlerin birçoğunun aktif olarak kullanmadığı EBYS sistemlerine işten çıkarıldıklarına dair bir yazı yollanıyor, şu anda kaç akademisyenin işinden usulsüzce çıkartıldığını maalesef bilemiyoruz. Yasaya aykırı düşük ücretler, kötü çalışma koşulları ve devamlı kovulma tehdidi ile Türkiye’de akademi göz göre göre uçuruma sürükleniyor. Bu koşullar altında bağımsızca bilim üretmek neredeyse imkânsız.

Haklarımızın devlet üniversitelerindeki meslektaşlarımızla aynı olması için yasal değişikliğin ivedilikle gündeme getirilmesini talep ediyoruz. Tüm bu haksızlıklar karşısında YÖK en az 4 senedir görmezden geliyor, akademisyenine sahip ve destek olamıyor.

Akademisyenletine sahip çıkmayan, onları açlıkla boğuşmaya iten bir Türkiye gelişemez, güçlenmez. Zafer Partisi akademisyenlerin haklarını siyasi fikir ve politik tercihten bağımsız olarak mesleki zeminde sonuna kadar ve kararlılıkla savunacak. @zaferpartisi @YuksekogretimK

[Zeynotrb61 @zogretmenn61]

@VahdetOzkocak @iletisim @CBegitimogretim @TBMMEgitim @YuksekogretimK Yıllarca kadrom bitince ne yapacağım korkusu yaşayan biri olarak 50d statüsündeki arkadaşlarım adına çok mutluyum ve de 2018-2022 arası mezun biri olarak da çok üzgünüm. Sayımız sadece 1000 civarıydı çalışkan ve işsiz kalan. Yüreğim sızlıyor ama ne çare...

[Hayal @Hayal45485441]

Acaba dünyanın başka hangi ülkesinde okumuş, yetişmiş insanlara bu kadar az değer veriliyordur? Doktorasını başarı ile bitirmiş, oldukça dolu özgeçmişlere sahip insanlar sırf mezun oldukları için işsizliğe terk edildi. 2018-2022 50D'li gençler mağdur @ikoncuk @dr_sozdemir

[Vahdet ÖZKOÇAK @VahdetOzkocak]

2018-2022 arası #50dsorunu sebebi ile ilişiği kesilmiş 700 Arş Gör ün Akademiye geri dönüşü için çalışma sonlandırılmalı. Kanun teklifimizi hazırladık (2 Farklı yazım) ve #SözleşmeliyeKadro kapsamında ele alınmalı.
#ToplumsalBeklentilerPaketi

[Zeynotrb61 @zogretmenn61]

biz 2018-2022 arası mezun/ilişkisi kesilmiş araştırma görevlileri unutulduk mu gerçekten? Sayımız bu kadar az olduğu için mi bir başımıza terkedildik? bu kadar emek verip, bu kadar çalışıp kadrosuz mu kalacağız @VahdetOzkocak

[Hayal @Hayal45485441]

Vergi borçları yok, trafik cezaları yok, herhangi bir kurumdan af talepleri yok. Okumuş, kendini yetiştirmiş ve bunu yaptığı çalışmalar ile kanıtlamış doktoralı gençler "sistem kurbanı" oldu.. Fıkra bu kadar.. Çözüm bekliyoruz @ikoncuk @Av_Burcu03 @yildirimkaya40 @VahdetOzkocak

[Hayal @Hayal45485441]

Elbet birgün bizim değerimiz anlaşılacak! Elbet birgün hem bürokratlar hem de siyasiler bu yanlışı telafi edecekler.. Umudumuz her zaman olacak.. #50dsorunuçözülmedi @ikoncuk @yildirimkaya40 @YuksekogretimK @Av_Burcu03 @TBMMresmi @VahdetOzkocak @TBMMGenelKurulu

[Hayal @Hayal45485441]

Elbet birgün bizim değerimiz anlaşılacak! Elbet birgün hem bürokratlar hem de siyasiler bu yanlışı telafi edecekler.. Umudumuz her zaman olacak.. #50dsorunuçözülmedi @ikoncuk @yildirimkaya40 @YuksekogretimK @Av_Burcu03 @TBMMresmi @VahdetOzkocak @TBMMGenelKurulu

[Hayal @Hayal45485441]

@VahdetOzkocak Hiç ama hiç değerimiz yokmuş meğer... Ne kadar acı... Ne kadar kalp kırıcı.. Ülkemizin başarılı doktoralı mezun 50D lileri bile isteye görmezden geliniyor.. Kelimeler kifayetsiz... #50dsorunuçözülmedi

[Vahdet ÖZKOÇAK @VahdetOzkocak]

2019 sonrası işsiz kalan belediye çalışanları ile aynı durumu yaşayan #50dsorunu kapsamında 700 Arş Gör Dr var. Genç meslektaşlarımız için kanun teklifimizi de sunduk. O dönem “şapkadan tavşan çıkarın, gereğini yaparız” demişti siyasiler. Ancak olmadı. Şimdi her iki mağdur grup için çözüm zamanı.

[denizz19 @denizz134]

@erolozvar Bu kadar proje arasında yetişmiş kalifiye akademisyenleri sisteme dahil etmek başlıca amaçlardan olmalı. Doktorasını almış akademisyenlerin dışarda bırakilmasi ülke kaynaklarınn israf edilmesi anlamı da taşır, 2018-2022 mezun,görev sür. dolan akademisyenler @RTErdogan @RTEdijital

[Fatma Peker Özköse @FatmaFpeker]

@erolozvar Hocam bu proje çok güzel. Fakat temel bilimlerde yetişmiş onlarca kaliteli yayını ve projesi olan biri olarak neden 2018 sonrainda mezun olduğum için 50 d dolayısıyla işsizim. Çözüm bekliyoruz. Hakkımızı istiyoruz sn hcoam. @erolozvar