Kurucumuz @arzupinar'ın kaleminden, yazın en büyük spor organizasyonlarında kapsayıcılığa dair öne çıkan gelişmeler:
Sporun Kapsayıcı Yüzü: FIFA Dünya Kupası, Wimbledon ve VNL ⚽ 🎾 🏐
https://t.co/ul1pIpcqCm
🎉 6 Eylül’de Headline Diversity 12 yaşında!
12 yılda, 68 şirketle çalıştık, eğitimlerimizde binlerce insanla buluştuk. Bize inanan ve birlikte yol alan herkese çok teşekkür ederiz.💙 Birlikte nice yıllara; birbirimizi gördüğümüz, anladığımız kapsayıcı yarınlara... 🚀
Kamuya Kapsayıcı Bir Adım: Yarı Zamanlı Ebeveynlik Hakkı Hayata Geçti
Türkiye’de kamu çalışanı ebeveynler ve evlat edinenler, çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
https://t.co/m4iqW12HcY @Headline_DI aracılığıyla
#eşitlik#kapsayıcılık
Sosyal Etki Zirvesi 2025 Paydaşlarımızdan: @Headline_DI#SEZ25 paydaşımız Headline Diversity, bugüne kadar 65’ten fazla kuruma rehberlik ederek, bu değerlerin iş dünyasında etkin ve sürdürülebilir şekilde uygulanmasını sağlamaktadır.
Sosyal Fabrika Toplumsal Dönüşüm Platformu ve Nasıl Bir Ekonomi / https://t.co/006X4NpjEE işbirliğiyle bu yıl ikincisini düzenlediğimiz Sosyal Etki Zirvesi’nde, “Eşitlik Önceliğimizdir, Eşitlik Önyargıları Kırmakla Başlar!” mottosuyla yola çıktık.
Bu dönüşüm yolculuğunda yanımızda olduğunuz için teşekkür ederiz. Birlikte, daha adil bir geleceğe adım atıyoruz!
#SosyalEtkiZirvesi #SEZ25 #EşitsizliklerdenEşitlikArıyoruz #EşitlikÖnceliğimizdir #EşitlikÖnyargılarıKırmaklaBaşlar #SosyalEtki #Eşitlik #NBEkonomi #EkonomimCom #SosyalFabrika #HeadlineDiversity #ArzuPınarDemirel
🎉 21 Nisan Dünya Yaratıcı Düşünme ve #İnovasyon Günümüz kutlu olsun!🌟Etki Söyleşilerinde yaratıcılık ve inovasyonun olmazsa olmazları #çeşitlilik, merak ve hayal gücünü konuştuk. Kaçırdıysanız, linkten izleyebilirsiniz: https://t.co/lwc3oWtLO2
Şubat ayında, Çeşitliliği ve Kapsayıcılığı kutlamak için 14 özel gün bulunuyor.🌟Her biri, farklı kimlikler, kültürler ve deneyimlerle ilgili farkındalık yaratmayı ve eşitliği teşvik etmeyi amaçlıyor.
Headline Çeşitlilik Takvimi: https://t.co/3ymMDf5RtI
#Çeşitlilik#Diversity
🌟 Yılın İlk Etki Söyleşisi’ne Davetlisiniz! 🌟
"Anneler, Bakım Verenler ve Çalışma Hayatı: Dengeyi Bulmak" konusunu ele alacağız.
Kayıt: https://t.co/71HcyTNq8U
2025 yılı, çeşitliliği kutlayabileceğimiz ve farklılıklara dikkat çekebileceğimiz bir yıl olacak! 🌍✨Bu yıl, 180 özel gün ile her bir kutlama, yeni bir keşif ve farklı bir bakış açısı sunuyor. Mutlu yıllar! 🌟
2025 Headline #Çeşitlilik Takvimi: https://t.co/GzYDJZ6swT
11 Ekim Dünya #KızÇocuklarıGünü kutlu olsun! Kız çocuklarının potansiyeli sınırsızdır; yeter ki barış içinde yaşayabilecekleri bir dünya, kapsayıcı bir eğitim eşit bir gelecek sunalım.
#DayOfTheGirl
@EtkiKonseyi ile birlikte düzenlediğimiz Etki Söyleşileri bugün 15.00'de. ESG'de #Çeşitlilik Yönetimi ve hakkaniyeti konuşacağız. Katılım için [email protected] adresine yazabilirsiniz.
Peryön'ün Dergisi'ne bu ay #Hakkaniyet konusunu yazdım. SHRM, DEI'de artık Equity (Hakkaniyet) tanımını kullanmayacağını açıkladı. Tepki gören kararının arka planı ve konuyla ilgili görüşüm linkte:
https://t.co/TfBqlBxAs9
@peryondernek@Headline_DI#Çeşitlilik#Diversity
We are excited to announce that we have been acknowledged as a member organization of @Catalyst_2030, a global movement of social entrepreneurs and other social innovators working together to attain the #SDGs.
👩🏭 23 Haziran Dünya Kadın Mühendisler Günü kutlu olsun! Türkiye'de kadın mühendislerin durumunu gösteren infografiğimiz: https://t.co/Be9BTapQG5
#INWED2024#DünyaKadınMühendislerGünü
Etki Söyleşileri'nde, son 10 yılda #Çeşitlilik ve Kapsayıcılıkta neleri doğru, neleri yanlış yaptığımızı ve eşitliğin nasıl hakkaniyete doğru evrildiğini konuştuk. @EtkiKonseyi
https://t.co/z1hZUxRx39
Anneler ve kalben anne hissedenlerin günü kutlu olsun! ❤️ Gerçek bir kutlama annelere fırsat eşitliği sunulduğunda olacak. İnografik: https://t.co/Be9BTapQG5