Mit #HeartTimes widmen wir uns voll den Menschen & setzen sie in den Fokus des Unternehmens. Glück & Zufriedenheit sind nicht nur für jeden Einzelnen das "Endziel", sondern Schlüssel für langfristigen Unternehmenserfolg.👐#MentalHealthAwarenessDay#newwork
50 Tage Digital Minimalism Challenge inspired by Cal Newport und seinem Buch liegen hinter mir ! Im aktuellen Hearttimes-Podcast sprechen wir über über unser Zeit ohne Social Media, unsere Learnings, größten Herausforderungen und "gewonnene" Zeit:
https://t.co/9ysClp2K1N
Hört mal zu: unsere digitale Bewegerin @tinabburkhardt erzählt bei @HeartTimes_DE von ihrem #DigitalMinimalism-Experiment.
Wie lange würdet ihr ohne Smartphone und Co. verbringen wollen/können?
Wirklich gut und eindeutig die Zukunft der Arbeitsorganisation: @pixelkoenig, CEO @enabler_digital, 5h-Tag Initiator, XING New Work Award Winner, Autor Eine Folge aus @HeartTimes_DE - Der Podcast
https://t.co/YGV3Z0NHiT
„When a CEO is stressed, the rest of the company feels it. And if those stress levels get too high, employees will likely move on.“ #corporatemindfulness#hearttimes https://t.co/y2O6EjNF7d
Ein bisschen komisch ist es ja. (Ich wusste auch nicht, dass es so riesig ist).
Jetzt weiß ich aber auch, was „bundesweit“ heißt. #Huch#ardthemenwoche @ARDThemenwoche
Gary Vee ist #GQ Middle East's Man of Influence 2019! Seine Chief Heart Officer @claudesilver ist bei uns im #HeartTimes#Podcast zu hören: "If we want to keep our rockstars, we better pay attention to our rockstars!” #listen#garyvee#HR#HumanRelations https://t.co/VtISYbfWxR
Gary Vee ist #GQ Middle East's Man of Influence 2019! Seine Chief Heart Officer @claudesilver ist bei uns im #HeartTimes#Podcast zu hören: "If we want to keep our rockstars, we better pay attention to our rockstars!” #listen#garyvee#HR#HumanRelations https://t.co/VtISYbfWxR
Mit unserem #Podcast fragen wir nach wie sich Arbeit entwickelt, was Talente in Zukunft auszeichnet & wie Menschen es schaffen, im Tohuwabohu der digitalen Welt abzuschalten, aufzutanken, um letztendlich die Welt zu retten. #corporatemindfulness#newworknewmindset#mentalhealth