Heidi Hiltunen

#tasaarvo #SegregaationPurku #työelämä #työhyvinvointi

[Tärkeissä töissä @tarkeissatoissa]

@MiaTerasaho ja @HeidiHiltunen kirjoittavat #kuntatyö2030 #blogi´ssa: Segregaation purkaminen edellyttää eri tahojen yhteistyötä – tule mukaan alueellisiin yhteistyöverkostoihin! 👇Lue lisää tasa-arvosta https://t.co/28yAf5oL82
#SegregaationPurku #tasaarvo @tasaarvotieto #KT

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Näillä taidoilla pärjää tulevaisuuden työelämässä, näitä ei teknologialla pystytä korvaamaan #työntulevaisuus #työelämä2020

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Kaikki me voimme tehdä osamme, mutta pallo pelastetaan poliittisilla päätöksillä eikä yksilön valinnoilla (ja yksilön valinnoista tärkein on äänestyspäätös). Päättäjät, toimikaa! #ilmastonmuutos https://t.co/RL5jDWUwpR

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Itseohjautuvuuden tukeminen tulisi olla johtamisen ytimessä. Työn tekemisen tavat ja toimintaympäristö muuttuvat vauhdilla eikä enää toimi perinteinen ylhäältä tuleva käskytys ja kyttäyskulttuuri #johtaminen #luottamuspääoma #Työlinjalla https://t.co/hL9z92FmYP

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Empatia, hyvä johtaminen ja työn merkityksellisyys ehkäisevät työuupumusta #työhyvinvointi https://t.co/b1uxeeiypk

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Millaista on #suomalainenjohtaminen ja mihin suuntaan sen pitäisi tulevaisuudessa kehittyä että organisaatiot menestyvät? Tätä on kevään aikana tutkittu ja huomenna julkaistaan tulokset. Aiheesta voi lukea mm. huomisen Kauppalehdestä tai kuunnella Ylen aamu-tv:tä klo 7.48. https://t.co/nqHu1GgCpN

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Luottamuksen ilmapiiri työpaikalla mahdollistaa sen, että jokainen uskaltaa tuoda omat näkemyksensä esiin ja pystyy hyödyntämään vahvuuksiaan. Se tehostaa työntekoa ja lisää työhyvinvointia. #luottamuspääoma https://t.co/IPUDqKirbr

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Tänään julkaistiin ensimmäinen jakso #työlinjalla podcastista, jota juontaa @pekkasauri ! Hyvää keskustelua työstä, johtamisesta ja luottamuksesta. @Tyoelama2020 https://t.co/1KTecSFmBK

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

@iinavillain @Tyoelama2020 @sannimak @PirkkoJukka @MMAKlemetti Kiitos sinulle @iinavillain ja onnea uusiin haasteisiin!

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

.@VincitOy on panostanut perheystävällisiin käytäntöihin ja ne maksavat varmasti itsensä takaisin. Tässä mallia muuallekin! #perheystävällisyys #työjaperhe #työhyvinvointi https://t.co/eQnAFcBfCa

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Osataanko työpaikallasi 1) tunnistaa 2) ennalta ehkäistä 3) puuttua seksuaaliseen häirintään? Teimme oppaan työpaikkojen avuksi
https://t.co/g7VXyFStfJ #metoo #häirinnästävapaa @Tyoelama2020 @TEM_uutiset @STM_Uutiset

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Tänä keväänä töissä tarkastelemme suomalaista johtamista ja sen tulevaisuutta. Supermielenkiintoista! #johtaminen #työ #työelämä https://t.co/dU2bwGL9hl

[TEM @TEM_uutiset]

Vuoden 2017 trendejä suomalaisessa #työelämä'ssä ovat mm. etätyö, sähköisten työtilojen käyttö, toimintatapojen kehittäminen ja yhteistyö organisaatiorajojen yli, kertoo @maijaly #työolobarometri

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Miesten kannustaminen perhevapaille lisää työelämän tasa-arvoa, parantaa työntekijän #työhyvinvointi'a ja sitoutumista & toimii myös brändietuna yritykselle, win-win-tilanne kaikinpuolin #perheystävällinen #perhejatyö #parassyy #perhevapaauudistus https://t.co/HsUe0bWlFH

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Raha ei motivoi läheskään yhtä hyvin kuin sisäinen palo tehdä merkityksellisiä asioita. Myös tulokset on silloin ihan eri luokkaa #työ #motivaatio #työnimu https://t.co/5RDsbJWjFp

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Mun töissä parasta tänä vuonna (ja muulloinkin) on se, että jos joku saa jonkun idean niin kollegat @sannimak @iinavillain @PirkkoJukka @MMAKlemetti on messissä ja sen voi toteuttaa niin kuin tän @Tyoelama2020 #joulukalenteri`n. https://t.co/9BOWHVsAGr

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Riittävän hyvä on ihan ok, täydellisyyden tavoittelu aiheuttaa vain turhaa stressiä #työelämä #työhyvinvointi
https://t.co/C956DoCzNO

[Heidi Hiltunen @HeidiHiltunen]

Esim #etätyö on iso etu pikkulapsiarjessa. Motivaatio ja sitoutuminen työhön paranee joustojen myötä #perheystävällinen #työ #työelämä https://t.co/CGp9p3WDaL