El futuro del trabajo se centrará en el comportamiento humano y el trabajo del futuro necesitaría de personas con engagement, empowerment en un entorno e-virtual. @canteraleonardo@EAE_B_School@MonHappyMon
(Laia, Lorna, @Helenacolina)
El rediseño de la gestión del desempeño se está acelerando: 79% de los ejecutivos lo califica como una alta prioridad. #FoW#Evaluaciondesempeño@MonHappyMon
https://t.co/eY5OBRWoo1
(Laia, Lorna, @Helenacolina)
Reflexionando sobre el salario emocional encontre este articulo: https://t.co/w0qmGs5Vzm. Me parece muy interesante poner foco en hacer team bulding y en gamificar el trabajo!!! @MonHappyMon@EAE_B_School