Viestintätehtävät ovat moninkertaistuneet organisaatioissa poikkeustilan aikana. Procomin kyselyyn vastanneista 90 % oli sitä mieltä, että pandemian aiheuttamat muutokset organisaatioiden viestinnässä jäävät pysyviksi. #mmedts19#organisaatioviestintä https://t.co/C8kmzG2Yz9
Miten johtajan tulisi viestiä koronakriisin keskellä? Nyt esiin nousevat aitous, avoimuus, empatia, inhimillisyys ja optimismi. #mmedts19#viestintä#organisaatioviestintä https://t.co/y457Tht3Qj
Organisaatioviestintään tuo oman lisänsä kulttuurierot. Tähän on listattu vinkkejä, joilla pääsee alkuun kv-viestinnässä. #mmedts19 https://t.co/aqg6L4wgBo
Yrityksen sisäinen viestintä heijastuu väistämättä brändiin. Tässä oiva muistilista näihin uusiin aikoihin. #mmedts19#brändinsisäpeli https://t.co/C1VioWfrxA