Seurattuani keskusteluja mitä meidän @Tehy_ry lehti-ilmoitus on aikaansaanut, en voi todeta kun että ”totuuden katsominen silmiin näyttää koskettavan”
Palkkatasa-arvo kuuluu kaikille, eikä sitä voi lykätä tai lakaista maton alle piiloon
#eikäy#palkkamonttulaki
Lakimuutoksella työnnetään meidät hoitajat ja muut naisvaltaset alat palkkamonttuun. En ymmärrä että 2024 Suomessa tasa-arvo estetään lainsäädännöllä 😡
Lue lisää: https://t.co/lFvPFiQsCT
#tehy#eikäy
Palkkamonttulaki asettaa naisvaltaiset alat, kuten hoitajat , pysyvästi epäedulliseen asemaan työmarkkinoilla. Tamä loukkaa tasa-arvoa, heikentää sote-alan työn arvostusta ja vaarantaa alan vetovoiman. #palkkamonttulaki#EiKäy#hoitajat
#palkkamonttulaki betonoi naisvaltaiset alat ikuiseen palkkakuoppaan. Tämä pysyvä epäedullinen asema työmarkkinoilla rikkoo tasa-arvoa ja heikentää sote alan vetovoimaa. #eikäy@Tehy_ry
Sote-rahoitusta tulee vahvistaa ja antaa mahdollisuus alueille onnistua. Tällä hetkellä alijäämäiset hyvinvointialueet ovat ajautumassa tilanteeseen, jossa lakisääteisiä palveluita ei voida kohta tarjota. Tätä emme voi hyväksyä.
#sote#tehy
Toivottavasti eduskunta kaataa hallituksen esityksen vientivetoisesta työmarkkinamallista. Se on toteutuessaan karhunpalvelus naisvaltaisille aloille, sillä se ei huomioi sopimusalakohtaisia eroja eikä edistä palkkatasoa-arvoa @STTKMikonkatu https://t.co/zCO69Jgeq4
”Hyvinvointialueet ovat vasta tiensä alussa, ja muutoksia on paljon. Varsinkin tässä ajassa tarvitaan hoitajajohtajaa, joka tuntee arjen työn”
#johtaminen#tehy#sote
Hei hoitaja! (Etenkin HUSlaiset) kuuluthan jo liittoon?
”Suoraan kysymykseen suora vastaus: on mahdollista että myös palkka voi alentua”
Nyt olisi viimeistään elintärkeää järjestäytyä! Saattaa olla että raippa niin sanotusti raikaa syksyllä.
#tehy
Vaikka sotepe-alojen kustannukset ovatkin iso osa valtion budjettia, eivät kaikki säästöt näillä aloilla ole mitenkään järkeviä. Päinvastoin kustannus saattaa siirtyä toisaalle ja maksaa vielä enemmän. @Tehy_ry#tehy#vaikutusarviointi#järkikäteen
https://t.co/Phep54j01p
”Remontti”, ”Pelastusoperaatio” ja ”Talkoot” 😳 Näillä ratkaisulla varmistetaan suomalaisten sosiaali- ja terveyspalvelut ministeri @KaisaJuuso mielestä. Huh, huh!#kehysriihi#sote@YleAstudio
Aikuiskoulutustuki on mahdollistanut jatkuvan kouluttautumisen ja ammatillisen osaamisen ja pätevyyden kasvattamisen erityisesti naisenemmistöisillä sote-aloilla. Näillä aloilla on jo mittava osaajapula, ja se uhkaa kasvaa tuen lakkauttamisen myötä ‼️ https://t.co/AGGIwFrFvj
Tehyn valtuusto oli yksimielinen siitä, että vientivetoista työmarkkinamallia ei tule kirjata lakiin. Haluamme äänemme kuuluviin. Jäsentemme oikeudenmukainen ansiokehitys tulee turvata jatkossakin. #tehy@Tehy_ry@eduskunta@artosatonen@orpo
Tänään @tyoterveys#tspäivät Tampereella. Löysin #mielenterveydentyökalupakki ja @KUnkila’n
Käykää katsomassa mitä kaikkea Työterveyslaitoksen sivuilta tästä ilmaisesta pakista löytyy. Pakin käyttöön myös perehdytystä työpaikoille tarjolla.
@millaryt ja Inka Lehtinen luovuttivat Kesärannassa pääministeri @PetteriOrpo’lle Nyrkkisääntö-kirjan.
Kirjan tulevat saamaan myös muut päättäjät ja työnantajat.
Kirja kuunneltavissa maksutta Spotifysta.
@Tehy_ry#nyrkkisääntö
Kampanjan tavoitteena on tuoda esiin sosiaali- ja terveysalan työpaikkaväkivaltaa, jotta ongelmaa aletaan ratkoa konkreettisilla toimenpiteillä, niin työnantajien kuin lainsäätäjienkin toimesta.
#nyrkkisääntö#tehy#kuntalehti
Työntekijöiden kokeman väkivallan ehkäisyyn on etsittävä rakenteellisia ratkaisuja, sanoo työsuojeluvaltuutettu Ursula Aaltonen HUSista:
Väkivallasta on ilmoitettava, jotta siihen voidaan puuttua – osa ei tee näin, koska ”se ei johda mihinkään” https://t.co/QBFmIRzL9C
Suomi ei vieläkään ole ratifioinut #ILO190 (väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehty yleissopimus). Asia on kuitenkin nyt lainsäädäntösuunnitelmassa. @Tehy_ry@STTKMikonkatu#nyrkkisääntö