HelloLaw-NL

Bel 088 1411 011 voor juridisch advies. Betaalbaar & praktisch advies op maat, voor MKB’ers en consumenten! Volg ons op Facebook, Instagram en LinkedIn!

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

@WinWinWerkt @ARAG_nl HellowLaw is op werkdagen voorlopig nog geopend van 8:00 tot 18:00 om vragen van onze leden aan te nemen. U kunt ons telefonische bereiken via 088 1411011, of per mail via [email protected].

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

@SolutionWinning Hi! You can sent your question to us by Whatsapp or call us at 088 14 11 011. Then we can look how we can help you. ^Ryanne from HelloLaw

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

@letschfocus @PostNL Goedemorgen! Afhankelijk van jouw situatie kunnen wij jou ondersteunen in de juridische stappen die je tegen PostNl kunt ondernemen. Wellicht kan ik je dit nader uitleggen via de telefoon? ^Ryanne van HelloLaw

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

@tantepsssst In principe wel. Zo kunnen we met aanvullende vragen een duidelijker beeld van de situatie krijgen. Wil je graag gebeld worden door ons? ^Ryanne van HelloLaw

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

@artandthecity De automatische verlenging en opzegtermijn staan vermeld in onze algemene voorwaarden. Een B2B is tussen ondernemers. Hierop is geen consumentenrecht van toepassing en wordt de gebruikelijk opzegtermijn van 1 jaar gehanteerd. Bij vragen neem gerust contact op ^Ryanne van HelloLaw

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Op een #belastingcontrole zit niemand te wachten. Daarom vul je altijd zorgvuldig jouw aangifte in. Toch kan het zijn dat je een brief krijgt waarin de inspecteur vragen stelt. Hoe werkt zo'n belastingcontrole precies? En wat mag de belasting wel en niet? https://t.co/qTzoSwBfzI

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Bij #ontslag kun je, afhankelijk van de situatie en de duur van je werkzaamheden, soms een mooie vergoeding krijgen. Maar een half miljoen? Het kan! Jan kreeg ruim een half miljoen euro aan vergoeding na zijn ontslag. Benieuwd hoe dit kan? Check het hier: https://t.co/CpEhsMQp1N

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

@alberthendriks @NOS Er is nog een onderzoek gaande of er daadwerkelijk een terroristisch motief aanwezig is. De maximale straf (wat in uitzonderlijke gevallen wordt opgelegd) blijft hetzelfde: 30 jaar tot levenslang.

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Met dit grauwe weer is niets zo heerlijk als het plannen van je #vakantie. Je overlegt met je baas en boekt een trip. Maar wat nu als je baas jouw #verlofaanvraag tóch niet goedkeurt? Ga je alsnog weg of kun je dan ontslagen worden? https://t.co/AcxWpBzure

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

In 🇳🇱 hebben we al veel bereikt voor meer gelijkheid - maar op de arbeidsmarkt zijn er nog verschillen tussen man en vrouw. Zet zelf een eerste stap met deze tips voor salarisonderhandelingen: https://t.co/EyLFoF2m6N #internationalevrouwendag2019

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Op staande voet ontslagen worden door een #whatsppje. Het gebeurde Tim, die van zijn werkgever geen 4 uur #ouderschapsverlof per week kreeg. Na de discussie appte Tim zijn collega's, waarna zijn baas hem de deur wees. Is dit terecht? De rechter beslist. https://t.co/HAcwjwZk5n

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Foto's maken, iets wat tegenwoordig heel makkelijk kan! Je ziet ze dan ook overal, die mooie foto's. Je deelt ze het liefst met de hele wereld. Maar hoe zit het met de #auteursrechten op die foto's? Dat lees je in onze blog! https://t.co/1RkedhcEFm

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Wie is dit jaar de #BOB met #carnaval? Rijden onder invloed is namelijk gevaarlijk en strafbaar! In onze blog lees je de regels en uitzonderingen over rijden onder invloed: https://t.co/jSw4hBlPqE

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Zit jij al langer dan twee jaar ziek thuis? Dan zou je baas je mogen ontslaan. Hij of zij moet dan wel een transitievergoeding betalen. Daarom kiezen veel werkgevers voor een slapend dienstverband en niet voor ontslag. Mag dit wel? Je leest het hier: https://t.co/BvfUsPmq7L

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Heb je een #keukengekocht, maar wil je toch annuleren? Dan kan het dat je annuleringskosten moet betalen! In onze blog lees je wat de regels zijn en hoe hoog de kosten mogen zijn! https://t.co/JK6HoZIJ6k

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

14 februari #valentijnsdag! Een dag waarop veel huwelijksaanzoeken worden gedaan! Maar ga je trouwen of ga je een #geregistreerdpartnerschap aan? Jan en Marie moesten hun partnerschap ontbinden om te trouwen. Waarom? Dat lees je op onze blog! https://t.co/oLXv48p1JC

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Als je je huurwoning verlaat, dan wil je graag je borg terugkrijgen. Maar wat als je #huurbaas deze niet terugbetaalt? In onze blog lees je wat je dan kunt doen! https://t.co/VV9rXzvDFp

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Sommige #verhuurders vinden dat zij te pas en te onpas de #huurwoning mogen binnenkomen. Dat kan voor vervelende situaties zorgen, het is een behoorlijke inbreuk op je privé leven. Mag hij zomaar binnenkomen? Dat lees je in onze blog!  https://t.co/DkCLGuRCGt

[HelloLaw-NL @HelloLaw_NL]

Als je een #nieuwebaan hebt, dan krijg je ook een #nieuwcontract. Weet jij waar je op moet letten? In onze blog lees je 10 belangrijke dingen die je moet weten voordat je jouw handtekening zet! https://t.co/zK4klqd074