Hep-Sen Türkiye Genel Koordinatörümüz Sn. Ozan Deniz Kaçar, Akdeniz Bölge Başkanımız Sn. Şule Keyik ve Burdur Devlet Hastanesi Temsilcimiz Sn. Gülşah Coşkun, Burdur Devlet Hastanesi Başhekimi Op. Dr. Murat Yüksel'i ziyaret etmişlerdir.
++
TEMMUZ 2025 ENFLASYON ORANLARI: TÜİK, İTO VE ENAG VERİLERİ
TÜİK verilerine göre Temmuz 2025 enflasyonu %2,06 olarak açıklanmıştır. Resmi zam oranı altı aylık enflasyon farkı + (2026 toplu sözleşme zammı) ile birlikte belirlenecektir. Temmuz 2025 enflasyonu İTO’ya göre %2,62 ENAG’a göre %3,75 olarak açıklanmıştır. Bu farklılık, enflasyon hesaplama yöntemlerindeki yaklaşım farkını bir kez daha gözler önüne sermektedir. Özellikle kamu kurumu ve tüzel kişiliklerin (TÜİK, İTO ve ENAG) verileri arasındaki belirgin fark, kamuoyunda ciddi tartışmaları da beraberinde getirmektedir.
2025 Temmuz Zam Oranı ve Memur Maaşları Üzerindeki Etkisi
2025 yılı birinci altı aylık dönemi için Toplu Sözleşme ile belirlenen %6’lık, ikinci altı aylık dönemi için ise %5’lik komik zam oranı, yıl bitmeden enflasyona karşı yetersiz kalmış ve kamu çalışanlarını ekonomik olarak yine zor durumda bırakmıştır. Kağıt üzerinde yetkili olan ancak kamu çalışanlarının gerçek ekonomik sıkıntılarına çözüm üretemeyen sendika, toplu sözleşmede aldığı yetersiz zam oranıyla memurları enflasyon karşısında koruyamamıştır. Her adımda etkisiz kalan bu anlayış, çalışanların alım gücünü her geçen gün daha da eritmekte, ekonomik zorlukları derinleştirmektedir. Sendikacılık, yalnızca masada oturup imza atmak veya atmamak üzerine tercih yapıp suçu hakem heyetine atmak da değil, çalışanların hakkını savunmak ve radikal mücadele vermekle olur.
Memurlar Yoksulluk Sınırının Altında
2025 Temmuz ayı itibariyle Türkiye'de "yoksulluk sınırı" 86036 TL olarak hesaplanmış ancak milyonlarca memurun maaşı zaten bu sınırın çok altında kalmakta, insan onuruna yaraşır bir yaşam standardından uzaklaşmaktadır. Memurlar ve özellikle 7/24 hizmet veren sağlık çalışanları, artan gıda, kira ve enerji fiyatları karşısında büyük bir ekonomik yük altındadır.
Memurlar ve Enflasyon Kıskacı
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) , 2025 yılı için enflasyon tahmini üst bant %29,86 , 2026 yılı için ise %20,44 olarak revize etmiştir. Ancak, gıda, akaryakıt, enerji ve kira fiyatlarındaki artışlar, memurların maaşlarına yansıyan enflasyon farkının yetersiz olduğunu göstermektedir. Temel ihtiyaç fiyatlarının toplu sözleşme zam oranlarını dahi aştığı bir ekonomik atmosferde memurlar, hak ettikleri yaşam standartlarından mahrum kalmaktadır. "Devletin Memuru Yoksul Olamaz" sloganıyla sürdürülen bu mücadelede, kamu çalışanlarının haklarını savunan gerçek bir sendikal hareket gereklidir.
Enflasyon Farkı ve Toplu Sözleşme Zammı
Unutulmamalıdır ki enflasyon farkı bir "kazanç" değildir. Açıklanan enflasyon oranları göz önüne alınarak yapılan hesaplamalar, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını korumak için yeterli değildir. Memurlar, enflasyona ezdirilmemeli, insan onuruna yaraşır maaşlar almalıdır.
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
“Devletin Memuru Yoksul Olamaz!”
HEP-SEN
Ayrıntılar için Tıklayınız:
⤵⤵ https://t.co/rT4O1T0778
Hep-Sen 2025 Temmuz Nöbet / Mesai Ücretleri için Tıklayınız:
⤵⤵⤵ https://t.co/U0mNfvbUZR
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
⤵⤵
https://t.co/LF9HVuXJkI
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSurPg
📱https://t.co/biKHrjCXih
@tuikbilgi@ENAGRUP@itokurumsal@csgbakanligi@HMBakanligi@saglikbakanligi
#enflasyon #Tüik #enag #İTO #Temmuz2025Enflasyon #Ağustos2025enflasyon #Eylül2025Enflasyon #Ekim2025Enflasyon #Kasım2025Enflasyon #Aralık2025Enflasyon #HepsenMaliDanışmanlık #Temmuz #4Ağustos #pazartesi #altın #borsa #Tuik #MerkezBankası #tüfe #Bist100 #Ekonomi #MemurEmeklisi #Memur #MemurGeçinemiyor #TCMB #Zam #Zamoranı
EMEĞİMİZ ÖLDÜ, BAŞIMIZ SAĞ OLSUN!
Sağlık Bakanlığı, bir saatlik emeğimize 100 TL değer biçerek alın terimizi toprağa gömdü! HYP sistemi ile emek değersizleşti.
HEP-SEN olarak, emek katliamının sorumlularına baş sağlığına gittik! Ne alkış, ne teşekkür!
Biz sadece hakkımızı istiyoruz! #SağlıkçınınEmeğiÖldü
@saglikbakanligi@drmemisoglu@ynsmsek @Burhan_Daskin @neslihan_komser@omerdogny@yasinaldemiir@_menderesozer@kivancorc
Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde fiilen yetkiyi hareketimiz Hep-Sen almış fakat illegal yöntemlerle farklı hizmet kollarında görev yapan çalışanları, sağlık ve sosyal hizmet koluna geçirerek yetki gaspı yapılmıştır.
Bu hukuksuzluklar yetmezmiş gibi ertelenen sayım icrasında, hazır bulunan yöneticilerimize sözel ve fiziki saldırı girişiminde bulunulmuştur.
Üyelerin iradesine saygı göstermeyen, hukuku ayaklar altına alıp yetkiyi gasp edenlere karşı hukuki süreç başlatılmıştır.
Hep-Sen tüm birimleri ile Dokuz Eylül iradesinin arkasındadır.
Tehditlerinizi ve hukuksuzluklarınızı ezip geçeceğiz!
@hepsen_2020
#dokuzeylüldeyetkigaspı
19 Mayıs Atatürk’ü Anma ve Gençlik Spor Bayramı Kutlu Olsun.
HEP-SEN
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası
@hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSurPg
📲 https://t.co/biKHrjCXih
#NedenHepsen#Hepsen #Hepsen2025 #Hepseninle #19mayıs #19Mayıs1919 #GençlikveSporBayramı #ATATÜRK #Atatürküanmagünü #gençlikvespor
Büyükçekmece Mimar Sinan Devlet Hastanesi Ziyareti
HEP-SEN MYK Üyesi Sn. Neslihan Komserile temsilcilerimiz ve avukatımızla hastane yönetimiyle görüşme gerçekleştirdik.
Usulsüz görevlendirmelerin sonlandırılması ve anestezi teknikerlerinin görev tanımı dışına çıkartılmaması konusunda ve mesai saatleri 08.00 - 16.00 olarak belirlenmesine mutabakata vardık.
Korunaksız odalar sorunu için iki yeni oda yapılması kararlaştırıldığı iletildi. Ayrıca sendika temsilcimizin görevlendirme iptali konusunda sözlü anlaşma sağlandı. Sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya devam edeceğiz!
Sahada Hep-Sen’inleyiz.
HEP-SEN
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSurPg
📲 https://t.co/biKHrjCXih
@ismgovtr@bcmsdh@hepsenistanbul@neslihan_komser@yogunhemsire520@aylinaras_istbl
#NedenHepsen #Hepsen2025 #Hepsen #Hepseninle #sağlıkemekçileri #SağlıkÇalışanları #SağlıkBakanlığı #Hepsenİstanbul #HepsenSahada
Kadınlar Günü’nde sağlık emek��ilerinin emeğine,gücüne ve özverisine minnetle.. Bileğindeki marteniçka, umudu ve dayanışmayı hatırlatsın…
8 Mart Dünya Kadınlar Günü Kutlu olsun
HEP-SEN
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnGpZq
☎️ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSuZEO
📲 https://t.co/biKHrjDv7P
#NedenHepsen #Hepsen2025 #Hepsen #Hepseninle #sağlıkemekçileri #SağlıkÇalışanları #SağlıkBakanlığı #KadınlarGünü #8Mart #8MartDünyaKadınlarGünü #DünyaKadınlarGünü #KadınHakları #womensday #KadınDayanışması #KadınınEmeği
Kazanım öyle olmaz böyle olur!
Abdulkadir Yüksel Hastanesi'ndeki sorunlara dair denetim talebimiz karşılık buldu. Sağlık Bakanlığı Hep-Sen'in talebi üzerine kuruma başmüfettiş görevlendirdi. Haksızlıklara karşı dik durmaya devam edeceğiz!
@hepsen_2020@ynsmsek@hepsen_gantep
SÖZ VERDİK, ÜNİFORMALILAR KAZANACAK!
İlk etap tamamlandı, Hep-Sen fırtınası Ege’de esti!
📍 İzmir – Ege Üniversitesi Hastanesi – Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi – Tepecik Devlet Hastanesi – Aliağa Devlet Hastanesi
📍 Manisa – Celal Bayar Üniversitesi Hastanesi
📍 Denizli – Pamukkale Üniversitesi Hastanesi – Denizli DH – Servergazi DH – Tavas DH – Buldan DH
📍 Muğla – Eğitim ve Araştırma Hastanesi
📍 Isparta – Şehir Hastanesi
📍 Kütahya – Şehir Hastanesi
Mücadelemizde Genel Başkanımız @ynsmsek 'e
eşlik eden tüm yöneticilerimize teşekkürler! 🙏💙
Bu daha başlangıç! Hep birlikte kazanacağız, hep birlikte tarih yazacağız!
@hepsen_izmir@hepsen_manisa@Hepsen_Denizli@hepsen_Mugla@hepsen_konya@hepsen_isparta@hepsen_kutahya
Hep-Sen yetkili olursa ne olur?
Ege Üniversitesi’nin yetkili sendikası olan Hep-Sen masada değilse meydanda demişti!
Sn. Rektör @ProfNecdetBudak , taleplerimiz karşılanmaz ise tepkiselliğimizi arttıracağımızı buradan ilan ediyoruz!
Sağlık profesyonellerinin ve vatandaşın mağduriyetine çözüm bekliyor tüm sivil toplum kuruluşlarını desteğe davet ediyoruz.
@hepsen_2020
Günlerdir uyarılarda bulunduk, emeğimizle, vatandaşın sağlığı ile oynamayın dedik!
Yüzlerce meslektaşımız bugün hakkı olanı haykırmak için yürüyor!
Sn. Rektör @ProfNecdetBudak iş bırakma nedeniyle hemşirelik öğrencilerine hasta baktırtılmaya çalışılıyor, hemşirelerin sesini öğrencileri kalkan yaparak susturmazsınız, vatandaşlarımızın sağlığını tehlikeye atamazsınız!
Önlüklüler sizden çözüm bekliyor!
@hepsen_2020
HEP-SEN ÜYE İLETİŞİM PANELİ
*ÜYE İŞLEMLERİ
*YÖNETİME MESAJ
*HUKUK DESTEK
*MALİ DANIŞMANLIK
https://t.co/mImIPazEUT
HEP-SEN
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSurPg
📲 https://t.co/biKHrjCXih
#nedenhepsen #hepimizinsendikası #hepsen2024 #Hepsen #Hepseninle
#HepsenÜyePaneli #YeniNesilSendika
#BağımsızSendikacılık #TürkiyeninEnGençveDinamikSendikası
Erzincan İl Sağlık Müdürlüğü Aile Sağlığı Merkezi‘nde Ebe olarak görev yapan Sevilay Binici’nin vefat ettiği haberini derin bir üzüntü ile öğrenmiş bulunmaktayız.
Merhumeye Allah'tan rahmet diliyor, ailesi, sevenleri ve tüm sağlık camiasına başsağlı��ı ve sabırlar diliyoruz.
HEP-SEN
@erzincanism @hepsen_erzincan
İstanbul'un Fatih ve Eyüpsultan ilçelerinde iki genç kadının vahşice katledilmesi, tüm toplumun yüreğinde derin bir yara açmıştır.
Sessiz kalmayacağız!
Alışmayacağız!
Susmayacağız!
Kadın cinayetlerinin artışını:
📌 Siyasi söylemlerden,
📌 Yanlış politikalardan,
📌 Adalet sisteminin aksaklıklarından,
📌 Toplumsal yapıyı etkileyen faktörlerden,
📌 Sosyoekonomik koşullardan ayrı düşünmek mümkün değildir.
Yoksulluk ve eşitsizliğin kol gezdiği toplumlarda kadına yönelik şiddetin tırmanması kaçınılmaz bir gerçektir. Toplumsal değerlerin erozyona uğradığı, kontrol mekanizmalarının zayıfladığı bu zeminde, sorunun her boyutuyla ele alınması ve toplumsal bir seferberlik ruhuyla ortak mücadele verilmesi elzemdir.
Cinsiyet eşitsizliğinin her türlüsünü reddediyor ve bu vahşice işlenen cinayetleri en sert şekilde kınıyoruz.
@hepsen_2020
#ikbaluzuner
Genel Başkanımız Sn. Yunus ŞİMŞEK, merkez yönetim kurulu üyelerimiz ve HEP-SEN BİNGÖL teşkilatımızla tek yürek olduk! MOBBİNG, FAZLA MESAİ ve tüm haksızlıklara karşı omuz omuza, kararlılıkla duruyoruz! Haksızlıkların karşısında daima olacağız, sesimiz daha gür çıkacak, mücadelemiz durmayacak! Hep birlikte, haksızlıkların karşında dimdik duracağız!
HEP-SEN, HepSen’inle! Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası
@hepsen_2020@hepsen_bingol
🌐 https://t.co/5De2NnGpZq 📷0216 759 44 14 📷https://t.co/ApGyCSuZEO 📷 https://t.co/4GQzxTV44k…
@drmemisoglu@saglikbakanligi@sagliklicozum@bingolsaglik@BingolDevletHas@csgbakanligi@isikhanvedat@ahusta07@Korkutata_Zeki@FeyziBerdibek1@OrhanACIKBAS@drsamettatli@BingolOnline@capakcurgazete
@bingolpostasi
#hepsen #nedenhepsen #hepsen2024 #sağlık #sağlıkçalışanları #sağlıkbakanlığı #KaraReform #SağlıkEmekçileri
TÜİK verilerine göre; Eylül 2024 enflasyonu %2,97, olarak açıklanmıştır. İTO’ ya göre %3,90,
ENAG’a göre ise Eylül enflasyonu %5,34 olarak ölçülmüştür. "TÜİK , İTO , #ENAG arasındaki fark bariz olarak ortadadır."
Memurların 2025 Ocak ayı için alacağı zam oranı için bir önceki dönem Toplu Sözleşme zammı olan “%10” Temmuz ve Ağustos ayı ile birlikte aşılmıştır. Eylül ayı itibariyle oluşan ZAM MİKTARI ise %6, olarak karşımıza çıkıyor. Buradan çıkarılacak sonuç bariz bellidir, daha yıl sonu olmadan yetkili sendikanın toplu sözleşmeden aldığı zam olan %10 enflasyona eşitlenmiştir. Yani bugün itibariyle zam %6’ dır. Önümüzdeki 3 ay boyunca da enflasyonun bu şekilde devam edecektir. Sonuç olarak kalan üç aylık dönemde (Ekim, Kasım, Aralık) çıkacak olan enflasyonun tamamı %6'nın üzerine eklenecektir.
Maalesef bu hesaplamalar üzerine devletin memuru, 2024 Eylül ayı "Yoksulluk Sınırı" olan 64.595 TL'nin altında ücret almaya devam etmeye devam ediyor ve zayıflığa mahkum ediliyor. Yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan eğitimin ve mesleklerin getirmiş olduğu farklı olarak insan onuruna yakışır bir ücretlendirme politikası gözetilene kadar "Devletin Memuru Yoksul Olamaz" söylemimiz devam edecek ayrıca 7/24 hizmet veren sağlık emekçileri fakirdir ve yoksullukta insan onuruna yaraşır bir ücret almak için de halâ mücadele etmektedir.
Eylül 2024 Enflasyonu: %2,97
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2024 yılı için enflasyon tahminini %42,84'den %38 olarak güncelledi. Her geçen ay TCMB enflasyonu aşağı yönlü olarak artmaya devam etse de fahiş fiyat artışları nedeniyle memur maaşlarına uygulanacak olan enflasyon farkının da yetersiz olması apaçık ortadadır.
Memurların enflasyona ezilmesi, hem memurların hem de ailelerinin yaşam özgürlüğünü düşürmemektedir. Günde endüstriyel gıdadan akaryakıta, giyimden enerjiye her ürüne 2 yıllık süreçte Toplu Sözleşme masasında yapılan zam oranından daha çok yansımaktadır. Başlangıçta enflasyonun hızla artan artışa yetişemeyen maaşlar üzerindeki baskının, memur ve ailelerinin yaşam özgürlüğü düşürülmemektedir. Toplu Sözleşme sözleşmesinin daha sık esnek olması, ekonomik değişimlerin daha hızlı adapte olabilmesi açısından önemlidir.
Yetkili ancak sendika yönetiminin ne yazık ki tekrar sergilediği becerisizliklerin bir sonucu memurlarımıza layık görülen Ocak-Temmuz 2024 enflasyon farkı dahil %19,31'lik zam, iş bilmez bir sendika yönetiminin eseri olup, kamu çalışanlarının omuzlarına yüklenen ekonomik yükten hafifletmekten uzaktır.
Doğalgaz ve elektriğe %38'den fazla yapılan zamlarla birlikte, kira fiyatlarındaki %65 artış, kamu çalışanlarının zaten dar olan bütçelerini daha da zor durum düşmüş. Gıda fiyatları ise her geçen gün enflasyon oranları dahi aşarak artmaya devam etmektedir. Tüm bu ekonomik gerçekler karşısında, verilen %19,31'lik zam, memurların temel ihtiyaçlarını karşılamaktan çok uzaktır. Bu zaman, kamu çalışanlarının cebine daha fazla yapılan zamlarla eritilip uygulanmıştır.
Sendikaların kullanım haklarını, haklarını korumak, onların yaşam standartlarını korumak ve yaygınlaştırmaktır. Ancak ne yazık ki yetkili sendika bu artışı yerine getirememiş, kamu çalışanlarını enflasyonun canavarının bölümününe terk etmiş durumda.
Bu zorlu ekonomik faaliyetler, memurlarımızın sesini duyuracak ve süreleri boyunca savunacak güçlü bir sendikal mücadeleye ihtiyaç vardır. Artık sendikalardan medet ummak yerine, haklarımızı savunacak, harcama enflasyona karşı ezdirmeyecek gerçek bir sendikal harekete destek olma zamanı geldi.
Haklarımız için mücadele etmeye devam ediyoruz ve kamu çalışanlarımızın hak ettiği saygıyı, adil bir yaşamı kazanmak için var gücümüzle yetersiziz.
Son olarak, enflasyon farkının sadece bir kazanılabilir değil, emeğin karşılığı olduğu ve gerçek enflasyon rakamlarından sapma olması gerekir.
Memur enflasyon zammı için, TÜİK verileri baz alınmıştır. Enflasyon farkı; ZAM veya KAZANIM değildir.
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
"Devletin Memuru Yoksul Olamaz!"
HEP-SEN
Ayrıntılar için Tıklayınız; ⤵️⤵️
https://t.co/9Ue1A70Fd0
Hep-Sen 2024 Temmuz Nöbet / Mesai Ücretleri için Tıklayınız;
⤵️⤵️⤵️
https://t.co/t2wf1DAxcN
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
https://t.co/LF9HVuXJkI
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSurPg
#enflasyon #tüik #enag #Eylül2024enflasyon
#hepsenmalidanismanlik
TÜİK verilerine göre; Eylül'de #enflasyon yıllık % 49,38 , aylık %2,97 arttı.
Hep-Sen Mali Danışmanlarımız tarafından enflasyon farkı ve maaş zamları açıklanacaktır. Takipte kalın!
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
https://t.co/LF9HVuYhag
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnGpZq
☎ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSuZEO
#enflasyon #tüik #enag
#Eylül2024enflasyon
#hepsenmalidanismanlik