荻原 英人@ピースマインド CEO

ピースマインド（株）代表取締役社長・共同創業者。（一社） ⼼の健康投資推進コンソーシアム共同発起人・理事。「はたらくをよくするエコシステム」を創り社会をいきいきとした人と職場で満たす」をビジョンにコーポレートウェルビーイングを推進中。メンタルヘルス/EAP（従業員支援プログラム）/人的資本経営/健康経営/産業保健…

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noteにいろいろ書いていくことにしました。 #note #はたらくをよくする https://t.co/2ttjA9FX22

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EAPカウンセリングの利用者を対象とした効果測定調査の結果を公表しました。プレゼンティーイズム、アブセンティーイズムの改善による1ケースあたりの経済的増益効果は、相談テーマ別では最大550,375円に上ることが確認されました。https://t.co/QVFbDQ4e8d

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被災された方々やそのご家族、支援にあたる皆さまの不安やストレスを少しでも軽減できるよう、「災害時のこころのケア」に関する情報ページをご案内しております。震災直後や避難生活における精神的ケア、セルフケアの方法などをまとめておりますので、ぜひお役立てください。https://t.co/ALUH1ZKWgG

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令和8年熊本地震による被害を受けられた方々に謹んでお見舞い申し上げますとともに、一日も早い復旧がなされますことを心よりお祈り申し上げます。

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ピースマインドでは、国際標準指標「WOS」を活用したEAP効果測定を実施しており、第3弾調査結果を公開しました。仕事への取組み、人生の満足度、ジョブパフォーマンスの項目にて統計的な有意差が認められ、特に「仕事への取組み」についてより明確な改善効果が実証されました。https://t.co/374ZAQBXDL

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優秀なのに自信がない部下をどう支える？ インポスター症候群を踏まえたフォローのポイント
https://t.co/4sT95h4KVC

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2026年4月より「治療と仕事の両立支援」が努力義務化されました。産業医の視点から企業が今すぐ着手すべき環境整備と実務の要点を解説いただきます。
https://t.co/IhJuClvtSO

#治療と仕事の両立 #健康経営 #産業医

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若手社員の定着は、どの企業にとっても共通の大きな悩み。何が離職の引き金になるのかが見えにくい時代だからこそ、日々のコンディションを支える仕組みが必要です。今回、タナベコンサルティングと協力して、マネジメントとメンタル両面から支える仕組みを開発しました。https://t.co/uMGWoSDLpi

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ハラスメント対策を「マイナスをゼロにする」だけで終わらせない。職場の「礼節」を高める「シビリティトレーニング」をリリースしました。
「ダメなことを防ぐ」から「良い振る舞いを増やす」へ。津野香奈美教授監修のもと、心理的安全性の高い職場づくりを支援します。
https://t.co/yfYZMOyL6d

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健康経営優良法人（中小規模法人部門）に7年連続認定いただきました。これからもピースマインドは、自らが「はたらくをよくする®」を体現するトップランナーとして、「いきいきとした人と職場」を増やす支援に努めてまいります。 #健康経営　https://t.co/Zbs5EBxgxK

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国際標準指標「WOS」を活用したEAP（従業員支援プログラム）の効果測定第2弾を公開しました。前回調査に続き同様の改善傾向が確認され、EAP利用の効果は、リスク層の低減、心理的安定や仕事への取組み姿勢の向上、損失の抑制に寄与している可能性を裏付ける結果となりました。 https://t.co/OE2NTuyBeY

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放送批評懇談会セミナー2025　実践・体験リスペクト・トレーニング　最新プログラムで制作・報道現場の心を守る https://t.co/h8W4kQoIF1 #リスペクト・トレーニング #はたらくをよくする

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@kunihiro_o 三つ子最強説

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ピースマインド、EAP（従業員支援プログラム）の効果測定を公開開始～国際標準指標「WOS」を活用し、利用前後比較で効果を可視化、半年ごとに継続公開へ～ https://t.co/nR0kFOPB6g

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心の健康投資を推進するための一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」が設立され、理事に就任いたしました。産官学の皆さまとともに、心の健康投資の重要性を社会全体に広げ、信頼性と効果の高い取り組みとして定着させていけるよう尽力してまいります。 https://t.co/M7X99JYmgn

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｢ハラスメント防止｣へ管理職･上司がすべきこと。部下とのコミュニケーションの断絶をどう防ぐか
ピースマインドの組織支援コンサルタント武田英彦コンサルタントの解説記事です。
#はたらくをよくする #ハラスメント #東洋経済オンライン @Toyokeizai https://t.co/YKl4alpFHx

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産業医科大学の小田上公法先生を迎え、衛生委員会や健康診断対応などの法令対応のみならず、健康経営の推進における組織体制構築に至るまで、企業が活用すべき産業医の役割を解説します。
https://t.co/4IWsLYES29
#健康経営 #産業医 #はたらくをよくする

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VUCAからBANI（バニ）の時代に。改めて注目されるレジリエンスを高める方法を解説。
https://t.co/gwIqvku95u

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「心の健康」投資拡大に向けた産官学連携による取り組みに共同発起人として参画させていただくことになりました。心の健康を軸に「はたらくをよくする」ソリューションを提供してきた企業として、品質の向上や社会における心の健康投資の促進に貢献していきたいと思います。 https://t.co/gBq7Ki7Ji1

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ピースマインドはタナベコンサルティンググループと資本業務提携契約を締結しました。世界でも類を見ない経営コンサルティング企業と従業員ウェルビーイング支援企業のパートナーシップで「はたらくをよくするエコシステム」の社会実装を促進できることを楽しみにしています！
https://t.co/zutC4ovtAt

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再休職リスクの低減にフォーカスした 復職支援プログラムを開発・提供開始 https://t.co/0NOWccCUv5