High-Tech Talent

Le Podcast audio - Attirer, Recruter, motiver les meilleurs #talent. #Interview d'experts. #rh #recrutement #MarqueEmployeur #management

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« L’inbound recruiting est tout sauf de la création de contenu promotionnel. » Cliquez-ici pour découvrir l'épisode de podcast au complet: https://t.co/DB9Yh537Dc #InboundMarketing #recrutement #RH

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Comment Accueillir et Intégrer un Nouveau Collaborateur dans votre Entreprise ? https://t.co/fcm6BSlOc7 Voici un aperçu en vidéo des sujets abordés lors de l'échange réalisé avec Serge Perrot. #recruter #recrutement

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"Il y a une différence fondamentale entre ce que l’on considère comme le bon candidat, et le futur bon collaborateur." https://t.co/gvxLKIzoVy #RH

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Le Sourcing, est-ce la solution pour recruter les meilleurs talents ? https://t.co/EKriIjXy5J Découvrez un aperçu vidéo de l'interview de Laurent Brouat, spécialiste en Sourcing. #sourcing #recrutement

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« L’adéquation entre la personne et le poste se fait en amont, au moment du recrutement, mais aussi après, dans la période d’intégration. » https://t.co/fcm6BSlOc7 #recrutement #integration

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Comment Identifier et Recruter un Bon Commercial ? https://t.co/juxyJ6I1q6 Voici un aperçu en vidéo des sujets abordés lors de l'échange réalisé avec Nicolas Caron, spécialiste de la vente et fondateur du cabinet Halifax. #recrutement #commercial

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« La réussite d’un recrutement n’est jamais jouée au moment de la signature du contrat » https://t.co/fcm6BSlOc7 #RH #integration

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Comment Attirer et Fédérer les Meilleurs Talents avec l'Inbound Recruiting ? https://t.co/DB9Yh537Dc #RH #recrutement

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« L’adéquation entre la personne et le poste se fait en amont, au moment du recrutement, mais aussi après, dans la période d’intégration. » https://t.co/fcm6BSlOc7 #recrutement

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Comment Evaluer les Soft Skills et la Personnalité d’un Candidat ? https://t.co/gvxLKIzoVy Découvrez un aperçu vidéo de l'interview de David Bernard, spécialiste de l'Assessment. #softskills #assessment

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"Pour avoir un collaborateur engagé sur le long terme, ses motivations profondes doivent être satisfaites dans son travail." https://t.co/gvxLKIzoVy #recrutement #recruter

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Comment Attirer et Fédérer les Meilleurs Talents avec l'Inbound Recruiting ? https://t.co/DB9Yh537Dc Découvrez en vidéo les questions abordées avec Guillaume Vigneron dans l'épisode n°4 du podcast, Fondateur de La Super Agence et Expert en Inbound Recruiting. #RH #recrutement

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« Négliger le ciblage des candidats et trop parler de l’entreprise sont 2 erreurs à éviter dans une stratégie d’inbound recruiting » https://t.co/DB9Yh537Dc #recruter

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Comment Evaluer les Soft Skills et la Personnalité d’un Candidat ? https://t.co/gvxLKIzoVy Découvrez un aperçu vidéo de l'interview de David Bernard, spécialiste de l'Assessment. #softskills #assessment

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« Une mauvaise prise de brief rend inutile tout travail de sourcing. » https://t.co/EKriIjXy5J #sourcing #recrutement

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Comment Attirer et Fédérer les Meilleurs Talents avec l'Inbound Recruiting ? https://t.co/DB9Yh537Dc Découvrez en vidéo les questions abordées avec Guillaume Vigneron dans l'épisode n°4 du podcast, Fondateur de La Super Agence et Expert en Inbound Recruiting. #RH #recrutement

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« Les entreprises évoluant en permanence, la question de l’intégration se pose aussi pour des collaborateurs présents depuis longtemps » https://t.co/fcm6BSlOc7 #RH #integration