Programme de mentorat @Bubblz "le côté désintéressé du #mentor permet de sentir tout la bienveillance du programme" +1 ;) #VivaTech @MoovJee @CCI_Paris_IdF
Comment trouver un #mentor pour les jeunes pousses ? Aller voir le @MoovJee et faire évaluer son activité et se voir présenter des mentors. #VivaTech@CCI_Paris_IdF@ascalium
Pourquoi le #mentorat ? "Parce que j'avais envie de partager et de faire échos à mes erreurs passées pour faciliter l'évolution d'une jeune entreprise ;) " @EricATLANI@ascalium @MoovJee @CCI_Paris_IdF#VivaTech
Le #mentorat pour accélérer la croissance ? " j'ai évité que des collaborateurs partent, de lancer un mauvais produit et perdre tout mon cash" simple et clair de la part de @Bubblz ;) @ascalium @MoovJee @CCI_Paris_IdF#VivaTech#startup
Rendez-vous à 11h30 au salon @VivaTech pour parler mentorat ! @EricATLANI fondateur du groupe prendra la parole aux côtés de Sébastien Bencherqui créateur de @Bubblz. Ils nous feront part de leurs expériences respectives du programme de mentorat @MoovJee.
L' #emploi des jeunes diplômés et le #recrutement des #cadres débutants repartent à la hausse.
Selon l' @Apecfr cette année, ils auront les faveurs des recruteurs, surtout dans les secteurs de l' #IT , de la recherche et du développement. https://t.co/7ANHYBRbrl
Evoquée par Johan Ouaki auteur de "Tu vas aimer être freelance", la peur fait partie des premiers sentiments d'un futur #indépendant. Se lancer à son compte c'est une aventure et chez @HoxtonPartners nous guidons les #freelances dans cette démarche. https://t.co/zCKvTmNde9
Bonne nouvelle pour l' #emploi, selon l' @Apecfr , 6 #entreprises sur 10 ont recruté au moins un #cadre au premier trimestre. Parmi les entreprises sondés, elle sont 46% à déclarer qu'elle recrute + qu'en 2017, soit une hausse de 8 point. https://t.co/soQBCgUNTK
#Cloud , #JavaScript ou encore #DevOps/SysOps sont les 3 compétences les plus demandées chez @HoxtonPartners en ce moment. Amis #freelances si vous êtes à l'écoute d'opportunités, faites nous signe ! 👋
Selon la dernière enquête @pole_emploi les projets de #recrutement des entreprises bondissent de près de 20% en 2018. L' #emploi repart à la hausse et ce sont les plus grandes entreprises (+de 200 salariés) qui prévoient d'augmenter le + leurs effectifs. https://t.co/kulKjifjIP
529 000 retraités actifs. C'est 58% de plus en 10 ans. Par envie ou par nécessité, nos séniors continuent de travailler. Chez @Concretio_group nous portons régulièrement des #cadres séniors désireux de continuer d'exercer une activité. #portagesalarial
https://t.co/OD4mxFlsRU
Pour la #startup@inco_group l'avenir de l' #emploi réside dans la #formation des jeunes ou la reconversion. En identifiant les besoins des entrp. de demain, elle constate par ex que les pilotes de drones représenteront 15000 emplois en Europe. A suivre ! https://t.co/RjsbLXfW6w
Selon une étude publiée par @pole_emploi 6 employeurs sur 10 valorisent d'avantage les compétences comportementales plutôt que les compétences techniques. En première position de ces compétences : l'autonomie. Et ça nos #indépendants l'ont bien compris.
https://t.co/JL5rIaWlad
En 10 ans, le nmbr de #freelances en France a augmenté de 120% selon les Echos Start. Dans cet écosystème en perpétuelle évolution, les entreprises emploient de + en + de Chief Freelance Officer interlocuteur et garant de ces #indépendants dans la société. https://t.co/5B1V4Ih2Xh