نظام العمل السعودي

حساب تثقيفي بالحقوق والواجبات بنظام العمل السعودي 🌙

[نظام العمل السعودي @Hr878]

جدول يوضح احتساب الموظفين ابناء المواطنه و

[نظام العمل السعودي @Hr878]

للعامل الوافد الانتقال لصاحب عمل اخر عند انتهاء عقد العمل الموثق دون موافقة صاحب العمل الحالي

[نظام العمل السعودي @Hr878]

لا يجوز نقل الخدمات الى صاحب عمل تبين انه لديه تاخيرات في دفع اجور جماعي او ثبوت تستر تجاري

[نظام العمل السعودي @Hr878]

يحق للعامل الانتقال بدون موافقة الكفيل في حين انتهاء الاقامه

[نظام العمل السعودي @Hr878]

جدول مختصر يفيدك باحتساب نطاقات وانتقالات العامل في نطام العمل

[نظام العمل السعودي @Hr878]

اجازة الحج وفق الماده١١٤

١. يحق للموظف هذه الاجازة مرة واحدة فقط طوال خدمتة في المنشأة
٢. ان يكون الموظف قد امضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل
٣. أن لا تقل الأجازة عن 10 ايام ولا تزيد عن 15 يوم
٤. يحق لصاحب العمل تحديد عدد معين لمستحقيها سنوياً لمقتضيات العمل

[نظام العمل السعودي @Hr878]

الحد الأدنى لرواتب السعوديين العاملين بالإدارة العليا في قطاع التشغيل والصيانة بالجهات العامة 9 آلاف ريال، يرتفع بحسب سنوات الخبرة في القطاع .
#الموارد_البشرية

[نظام العمل السعودي @Hr878]

التذاكر التي لها علاقة بالاجازة السنوية لم ينص النظام عليها .. ولكن اذا اتفق الطرفين في عقد العمل او مذكورة في الائحة الداخلية تعتبر ملزمة على صاحب العمل

[نظام العمل السعودي @Hr878]

لا يحق للمنشآت التعميم بعدم قبول الاجازات المرضية إلا من المستشفيات الحكومية أو المستوصفات .

التعميم يعتبر مخالف للمادة 117 من نظام العمل ( للعامل الذي يثبت مرضـه الحق في إجازة مرضـية )

[نظام العمل السعودي @Hr878]

النظام يمنع عمل العامل اكثر من خمس ساعات متواصله بدون فترة توقف للراحة و الصلاة والاكل
( لاتقل عن ثلاثين دقيقة )
ولا يكون لصاحب العمل اي سلطة على العامل في وقت الراحة

[نظام العمل السعودي @Hr878]

إذا أهمل صاحب العمل اقتطاع الاشتراك في التأمينات على الموظف حين دفع الأجور الشهرية لا يجوز له أن يقتطعه فيما بعد بأي شكل من الاشكال

الفقرة 4 المادة 19 التأمينات
#التأمينات_الاجتماعية

[نظام العمل السعودي @Hr878]

من الاخطاء الشائعة لدى الموارد البشرية حساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة بعد خصم قيمة التأمينات الاجتماعية
( والصحيح قبل خصم التأمينات )
#مكافئة_نهاية_الخدمه

[نظام العمل السعودي @Hr878]

الأحوال المدنية : خدمة تعديل المؤهل الدراسي متوفرة عبر منصة أبشر .

[نظام العمل السعودي @Hr878]

@xEVzY69e1mY7gw4 وعليكم السلام تستطيع اثبات العلاقه التعاقديه عن طريق ١/ العرض الوظيفي المرسل ٢/ الرواتب المستلمه حيث انه اول راتب لك هذا بداية العقد ٣/ الكفاله لغير السعوديين

[نظام العمل السعودي @Hr878]

مهما تعددت التواقيع على عقود فان فترة الخدمة واحدة واحتساب مكافأة نهاية الخدمة من تاريخ مباشرتك العمل لاول عقد
#نظام_العمل

[نظام العمل السعودي @Hr878]

ومن أسباب عدم ظهور طلب نقل العامل بعد إرساله من منصة قوى في أبشرأعمال او مقيم هو عدم سريان جواز العامل حيث لا يتم عرض العامل الذي لديه جواز منتهي الصلاحية في خدمة نقل الخدمات في أبشر او مقيم كما يجب التأكد من الشروط الأخرى الموضحة في الصورة المرفقة

[نظام العمل السعودي @Hr878]

تم تحديث الشروط والأحكام لخدمة نقل الخدمات في منصةقوى وأوضحت قوى أنه للاستفادة من مبادرةحريةالتنقل يجب أن تكون المنشأة مقدمة الطلب ملتزمة في وجود لائحة تنظيم عمل معتمدة وتوثيق جميع العقود لغير السعوديين في منصة قوى والالتزام بالتقييم الذاتي بنسبة 80%

[نظام العمل السعودي @Hr878]

لمن لديه تاشيرات عمالة من الخارج لم تستخدم على المنشاة ، منصة قوى الان يحسبها عليك في السعودة وتقلل من النطاق خلافا للسابق يحسب عليك عندما يدخل السعودية ويضاف في التأمينات الاجتماعية . ايضا مجرد تقديم طلب نقل كفالة موظف والمعاملة تحت الدراسة تحسب عليك في السعودة اثناء الدراسة

[نظام العمل السعودي @Hr878]

https://t.co/JOv2yTyUzj

[نظام العمل السعودي @Hr878]

@TAlmazmomi اي اختلاف بين العقد الموثق والعقد الورقي فياخذ العقد الورقي هو الاساس