Sayın Dilek Ete Hanım’a bu güzel ve cesur konuşması için gönülden teşekkür ediyorum. 🙏
Tam da anlatmaya çalıştığımız meseleyi o kadar güzel anlatmış ki ;
Sayın Dilek Ete, Konu sadece “kaç yaşında emekli olalım?” meselesi değildir. Konu, işe giriş tarihine göre oluşan adaletsizliğin giderilmesi ve emeklilikte adaletin sağlanmasıdır diyor.
Yıllardır “43’ten başlamaz, 48 olur, 50 olur” tartışmaları üzerinden bir algı oluşturulmasını doğru bulmadığını ve telafuzların yapılmasının çok yanlış olduğunu özellikle vurgulamıştır.
Eyt’nin bittiği yerden işe girişe göre kademenin yeni bir talep olmadığını ve sigortalılık sisteminin kendi mantığı içerisinde, EYT’nin bittiği yerden itibaren işe giriş tarihine göre kademeli bir geçişin sağlanması gerektiğini geçmiş sistemlerde de bunun böyle olduğunu vurgulamıştır.
Yaptığımız bakanlık görüşmelerinin önemine dikkat çekmiş ve Eyt Federasyonunu in bakanlık kapısını açamadığını geçtiğimiz bu eşiğin,verdiğimiz mücadelenin altını çizmesi bizim için büyük bir onur olmuştur.
Sayın Dilek Hanım’ın Emeklilikte Adalet Derneği’ni ve şahsımı takdir eden sözleri için ve gerçekten Adalet çerçevesinde konuyu ele aldığı için çok teşekkür ediyorum.
Biz dün ne söylediysek bugün de aynı şeyi söylüyoruz:
Emeklilikte adalet, işe giriş tarihine göre sağlanmalıdır.
Dilek Ete Hanım, emeğinize, cesaretinize ve hakkaniyetli değerlendirmenize teşekkür ederim. İyi ki varsınız. 🌿
@dileketesgk@EmadDernegi
#GündemimizKademe
🔴 EMADDER – YENİDEN REFAH PARTİSİ
SAYIN SUAT KILIÇ’A TEŞEKKÜRLERİMİZLE
@rprefahpartisi@erbakanfatih@suatkilic
Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Siyasi İşler Başkanı Sayın Suat Kılıç’ın, MYK Toplantısı sonrası yaptığı basın açıklamasında kademeli emeklilik konusuna ilişkin gerçekleştirdiği değerlendirmeleri ilgiyle takip ettik.
EMADDER olarak, adalet mücadelemizde sesimize ses olan, taleplerimizi gündeme taşıyan Sayın Suat Kılıç’a teşekkür ediyor; duyarlılığının ve desteğinin kıymetli olduğunu bir kez daha ifade ediyoruz.
Saygılarımızla,
Emeklilikte Adalet Derneği
@MehmedAltinoz@DoganBekin@mvaliyuksel42@mehemmed19@melihguuner@ha_kanay@magdursuztoplum@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#KademeliEmeklilik
#GündemimizKademe
🗣️Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı Suat Kılıç:
"Kademeli emeklilik erken emeklilik demek değildir; bozduğunuz sistemin ayarını düzeltmektir."
"Sosyal güvenlik sistemindeki açıkların sebebi emekliler değil; sizsiniz, yani iş başındakilerdir."
"Siz mağduriyetin sebebisiniz."
"Bu adaletsizliği ya hemen düzeltirsiniz ya da milletimizden yetkiyi alır, biz gelir biz düzeltiriz."
Genel Başkan Yardımcımız Suat Kılıç: "Kademeli emeklilik erken emeklilik değildir. Bozduğunuz sistemin ayarını düzeltmektir. Kademeli emeklilik, adaletsizliği gidermektir."
🔵 KOZA TV'DE PROF. DR. AZİZ ÇELİK’TEN KADEMELİ EMEKLİLİĞE AÇIK DESTEK: ”BEKLENTİ DOĞRU, MEŞRU VE DESTEKLİYORUM”
@kozatv01@Emegin_Halleri@sinemgundemm
Koza TV’de Sayın Sinem Gündem’in sunumuyla kademeli emeklilik gündeme taşındı.
Sosyal Politika Uzmanı, Akademisyen ve Yazar Prof. Dr. Aziz Çelik, 8 Eylül 1999 sonrası oluşan 17–20 yıla varan farkın adalet duygusunu ciddi biçimde zedelediğini belirterek, kademeli emeklilik talebinin doğru ve meşru olduğunu ve bu talebi desteklediğini ifade etti.
Sayın Çelik ayrıca, çözüm için rehavete kapılmadan mücadelenin ve toplumsal etkinin büyütülmesi gerektiğine dikkat çekti.
Milyonların haklı talebine ekranlarında yer veren Sayın Aziz Çelik’e, Sayın Sinem Gündem’e ve Koza TV’ye teşekkür ediyoruz.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER)
@Akparti@MHP_Bilgi@yenipartiyiz@iyiparti@herkesicinCHP@rprefahpartisi@tipgenelmerkez@zaferpartisi@isikhanvedat@sgksosyalmedya@SaadetPartisi@devapartisi@anahtarparti@bbpgenelmerkez@DSPGenelMerkez@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe
"10 bin gün primim var. İş yerimde 6 bin gün primi olan ve benden yaşça küçük insanlar iki yıldır emekli maaşı alıyor"
Kademeli emeklilik nedir, hükümetin bu yönde bir hazırlığı var mı?
https://t.co/tlHo0dCMwk
📌SGK Uzmanı İsmail Sevinç, EYT düzenlemesinin ardından çalışanlar arasında oluşan 17 ila 20 yıllık emeklilik yaşı farkının kabul edilemez olduğunu söyledi
🗣️Yeni düzenleme dair dikkat çeken açıklamalarda bulundu
Ayrıntılar için...
👇
https://t.co/HTPr1QPBSx
EYT düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik talebi gündemde. EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu ile milyonların yaşadığı emeklilik sorununu ve derneğin çözüm önerisini konuştuk
https://t.co/JGT6cBRAsD
📺 BLOOMBERG HT’DE KADEMELİ EMEKLİLİK: “HAKLI BİR TALEP, KADEMELENDİRMEK LAZIM”
@BloombergHT@HandeDemireltv@AKIN_EMRAH@issvnc
Bloomberg HT’de Hande Demirel’in moderasyonunda, BDO Türkiye Şirket Ortağı Emrah Akın ve Stratejik Danışmanlık Yönetici Ortağı İsmail Sevinç, kademeli emeklilikte yaşanan büyük eşitsizliği değerlendirdi.
Sayın İsmail Sevinç; aynı işyerinde yalnızca günler arayla çalışmaya başlayan iki kişi arasında 17–20 yıla varan emeklilik farkı oluşmasının hakkaniyetli olmadığını, bu geçişin kademelendirilmesi gerektiğini belirterek talebimizin haklı bir talep olduğunu vurguladı.
Milyonların adalet beklentisine ekranlarında yer veren Bloomberg HT’ye, Sayın Hande Demirel’e, Sayın Emrah Akın’a ve Sayın İsmail Sevinç’e teşekkür ediyoruz.
Kademeli emeklilik ayrıcalık değil; aynı emeğe adil bir geçiş talebidir.
Telegram Linkimiz:
https://t.co/NWANCZuWpB
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER)
@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe
Kademeli Emeklilik Talebi Bakanlığa Sunuldu: Kadınlar İçin 43, Erkekler İçin 45 Yaş Şartı!
8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olduğu için EYT düzenlemesinden yararlanamayan yaklaşık 4,5 milyon çalışanı kapsayan yeni bir kademeli emeklilik önerisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletildi.
EMADDER Emeklilikte Adalete Takılanlar Derneği" tarafından hazırlanan taslak modele göre; 1999-2000 yılları arasında işe başlayan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşından itibaren emeklilik hakkı tanınması öngörülüyor. İşe başlama tarihi ilerledikçe yaş ve prim şartının kademeli olarak kadınlarda 43-51, erkeklerde ise 45-53 aralığına yükseltilmesi talep ediliyor.
Henüz yürürlükte olmayan bu sistem, şu aşamada Bakanlığa sunulan bir öneri niteliği taşıyor.
Kurgu: Arda Yılmaz
#sondakika #keşfet #haber #gündem #güncel #sondakikahaber #güncelhaber #anahaber
📺 KADEME MANŞETİ HALK TV’DE: ARTIK SÖZ DEĞİL, GÜVEN VEREN ADIM BEKLENİYOR
@gkayis@halktvcomtr
Halk TV’de Gazeteci Sayın Gökhan Kayış, Karar Gazetesi’nin kademeli emekliliği gündeme taşıyan manşetini ekrana yansıtarak, kamuoyunda oluşan beklentilere dikkat çekti.
Geçmişte verilen ancak karşılık bulmayan sözleri hatırlatan Sayın Kayış, haberlerin umut oluşturduğunu ancak asıl belirleyici olanın somut adım olduğunu vurguladı; kademeli emekliliğe ilişkin yorumumuza da yayında yer verdi.
Milyonların adalet talebini gündemde tutan Sayın Gökhan Kayış’a ve Halk TV’ye teşekkür ediyoruz.
Beklentimiz açık: Kademe konuşulmakla kalmamalı, yasalaşmalı.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER)
@Akparti@MHP_Bilgi@yenipartiyiz@iyiparti@herkesicinCHP@rprefahpartisi@tipgenelmerkez@zaferpartisi@isikhanvedat@sgksosyalmedya@SaadetPartisi@devapartisi@anahtarparti@bbpgenelmerkez@DSPGenelMerkez@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe
‼️📣 YENİ TAG DUYURUSU 📣‼️
👇👇👇👇👇
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe
Yıllarca çalıştık, emek verdik, prim ödedik. Talebimiz çok net: Adalet ve eşitlik istiyoruz!
Bir günle, birkaç ayla, bir yılla insanların emekliliğinin yıllarca ötelenmesi adil değildir. Kademeli Emeklilik bir lütuf değil, haktır.
Anayasal eşitlik ilkesi, alın teri ve kul hakkı gözetilmelidir.
Kimsenin emeği yok sayılmasın, kimsenin hakkı bir günle başlayıp yıllarca ötelenmesin!
📢 Sesimizi birlikte yükseltelim!
Unutmayalım: Birlikte güçlü, birlikte görünürüz!
Emeklilikte Adalet Derneği
@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe
Telegram: https://t.co/NWANCZuWpB
@Akparti@MHP_Bilgi@iyiparti@herkesicinCHP@rprefahpartisi@tipgenelmerkez@zaferpartisi@SaadetPartisi@devapartisi@bbpgenelmerkez@anahtarparti@DSPGenelMerkez@yenipartiyiz
Dün @kamuhaberleri1 tarafından yapılan asılsız paylaşım üzerine;
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
Kendileri hatayı kabul etti, paylaşımı kaldırdı ve hem bizden hem de tüm kademeli emeklilik bekleyenlerden özür diledi. Gönderdikleri mesajı ve bu yaklaşımı kamuoyuyla paylaşmak için de kendilerinden müsaade aldım.
Hata yapmak elbette eleştirilebilir; ancak hatayı kabul etmek ve özür dilemek büyük bir erdemdir.🙏
Bu nedenle konuyla ilgili daha fazla tepki verilmesine gerek yoktur @EmadDernegi Biz gerekeni söyledik, karşı taraf da gerekeni yaptı.
Bizim mücadelemiz kavga etmek değil, doğruyu anlatmak ve hakkımızı aramaktır.
Bundan sonra @kamuhaberleri1’in kademeli emeklilik konusunda doğru ve gerçek bilgileri kamuoyuna ulaştıracağına inanıyorum.
Teşekkür ediyor, konuyu burada kapatıyoruz EMADDER Ailesi olarak.
@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe