Taleplerimize kayıtsız kalmayarak her daim yanımızda duran,
mağdurların sesine kulak veren, çalışkanlığı, gayreti ve samimi siyasetiyle örnek bir duruş sergileyen Sayın Yılmaz TUNÇ'u Adalet Bakanı olarak görmek dileğiyle...
@yilmaztunc
Afşin taş ocağında mahsur kalan vatandaşlarımız var. Bebekler var.
Bilgiyi paylaşalım. Bölgeye yakın kişiler fark edebilir. İlgili kurumlara da ulaştırmaya çalışalım.
#afsindeprem@AFADBaskanlik @AKUT_Dernegi
BarolarıMIZIN
yarının avukatlarına (mevzuata uygun hareket etme hususunda) örnek olmalarını,
mesleki dayanışmayı önceleyip, bütün avukat adaylarına eşit muamelede bulunmalarını,
avukat adaylarının mesleki gelişimlerine odaklanmalarını,
bekliyoruz.
@barolar@erincsagkan
Hakkın ve hukukun önemli savunucuları avukatların mensubu olduğu baroların mevcut düzenlemelere göre hareket etmemesi, mevzuat dışı uygulamalar ile kendilerini kanun koyucu yerine koymaları baroların hukuk anlayışını sorgular hale getirir.
Stajyerin yanında staj yaptığı savcının, hakimin ve avukatın staj onayını yok sayıp, kamu görevlisi bir stajyeri somut bir delil olmadan naylon staj ile itham etmek aslında bu kişilerin hepsini zan altında bırakmaktır ve en önemlisi de hukuka aykırıdır.
https://t.co/H6hV1JV25u
İzin usulünün ve diğer belge taleplerinin mevzuata aykırı olduğunu ifade etmistik.
Gerekli açıklama @adalet_bakanlik tarafından yapıldı.
Baroları mevzuata uygun hareket etmeye tekrar davet ediyoruz.
@barolar@izmir_barosu@KayseriBarosu@BursaBarosu
Devlet terbiyesi almış tecrübeli kamu çalışanları için naylon staj söylemi son derece incitici. İşyerlerimizde olduğu gibi staj süresince de türlü denetime sonuna kadar açığız
Esnek çalışmada mesai saatleri de esnek olmaktadır. Sabit mesai cetveli istemek staj yapmayın demektir
Staj Yönetmeliğinin de gündeme gelmesi muhtemel toplantıya katılacak olan BÜTÜN BARO BAŞKANLARIMIZI kamu çalışanlarına karşı bütüncül yaklaşımda bulunmaya davet ediyoruz
"Bu kişilerin ofislerinize yapacakları staj başvurularını reddedin" tarzı yaklaşımları kınıyoruz.
@barolar
Türkiye Barolar Birliği'nde,46.Baro Başkanları toplantısına iştirak ediyoruz.
Mevcut toplantıda,Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi ve Cmk ücret tarifesinin görüşülmesi ve 2022 yılındaki kayıpların telafisi ve artış oranları değerlendirilecektir
Beklentimiz %100 den aşağı olmamasıdır
@hullyaysl @OguzErinc@izmir_barosu@KayseriBarosu@BursaBarosu Staj nasıl denetlenir ?
Bir stajyerin imzadan imzaya adliyeye gitmesini nasıl tespit ediyorsunuz ?
Ve tespit ettiğinizde yönetim kurulu olarak nasıl bir karar alıyorsunuz ?
Şimdiye kadar böyle bir tespit yaptınız mı ?
@Huk_Mem_Pltf Adaletli olun, fazla bir şey istemiyoruz. Diğer şehirler stajı nasıl başlattı ise , izmir de başlatmalı, diğer stajyerler nasıl takip ediliyorsa kamu çalışanları da öyle takip edilmeli.
Stajyerlere çip takılmalı.
Bazı barolar işi gücü bıraktı staj için başvuru yapan kamu personeli ile uğraşıyor.
Kurumlardan staja onay yazısı istendi. Kurumlar da verdi.
Şimdi de mesai çizelgesi istiyorlar.
1-Yanında staj yaptığını onaylayan savcının hakimin hükmü yok mu?
Ülke çapında bir çok baro kanuna uygun hareket ederken @izmir_barosu@KayseriBarosu ve @BursaBarosu'nun kamu çalışanlarının stajlarını engelleme çabalarını kınıyor, bu ayrıştırıcı yaklaşımdan vazgeçmeye davet ediyor ve dava haklarımızı saklı tutuyoruz.
@erincsagkan@avozkanyucel