株式会社ヒューマンエナジー【公式】／企業研修

人事ご担当者の方へ│人と組織の成長を支える研修会社│最新の研修テーマや人材育成に役立つ情報を発信│30年以上の実績で多業種をサポート│問い合わせ・研修相談はリンクへ⇒

[日経 社会ニュース @nikkeishakai]

「日本の教育はこのままでいいのか」との思いを抱いても自ら変革の担い手になるのは簡単ではありません。小林誠司さん（59）は部長職まで務めた古巣を辞め、��教育コーディネーター」として活動しています。

ソニー技術者から教育界へ　部長職を降りて、学びの未来開く https://t.co/Sdr5kis9NG

[株式会社ヒューマンエナジー【公式】／企業研修 @HumanEnergy1994]

【お客様インタビュー公開】

✔ 新卒3年間の離職者ゼロ
✔ 主体性を育てる研修設計
✔ 「意味のある研修」への見直し
新入社員研修は、
"実施すること"が目的ではありません。
人事担当者様のリアルな声を掲載しています✍️
【記事】https://t.co/5upzHkWrs2
#新入社員研修 #離職防止 #企業研修

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

在留外国人「5年以上日本で働きたい」61%に急減
https://t.co/zrn4P11XgP

調査したマイナビグローバルは「円安や母国の賃金上昇に伴い帰国を選択する人が増えている」と分析しています。

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おはようございます☀

一週間が始まりました。

今週も企業様との打ち合わせや研修準備を通して、
人材育成や組織づくりのお役に立てるよう取り組んでまいります。
皆さまにとって、良い一週間になりますように。

#人材育成 #企業研修 #月曜日

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人事担当者の方から、
「管理職にもっとマネジメントを学んでほしい」
という声を聞きます・・・。
ただ、管理職自身も
「学ぶ機会がなかった」
「何をすればよいか分からない」
と感じていることがあります。
組織として支える仕組みも必要ですね✍️

#管理職研修 #マネジメント #人材育成

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最近、業務の中でClaudeを使う機会が増えています😊

生成AIに助けられる場面がたくさんあります。
ただ、AIに任せきりにするのでは���く、
最後は自分で考え、判断することの大切さも改めて感じています🌱
皆さまは、生成AIを��のように活用されていますか？

#生成AI #Claude #AI活用

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おはようございます☀
木曜日ですね。
人材育成に正解はありませんが、
さまざまな企業様とお話しする中で感じるのは、
「人を育てること」に本気で向き合う企業ほど、組織���成長していくのではと感じています😊
今日もよろしくお願いいたします！
#人材育成 #組織開発 #企業研修 #成長

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人事担当者の方とお話ししていると、
「研修を実施すること」よりも
「現場��どう定着させるか」を重視する企業が増えていると感じます。
ヒューマンエナジーでは、AIを活用したフィードバックなど、研修後の定着支援にも取り組み
「受けて終わり」にしない研修を目指しています😊
#生成AI #企業研修

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【コラム公開📖】
「何度説明しても、部下が思うように動いてくれない…」
その原因は、部下の能力や意欲ではなく、
"相手の理解"にあるのかもしれません。
管理職に求められる「伝え方」や「関わり方」について
ぜひご覧ください👇
✍️https://t.co/9FAtAFtuSh

#管理職研修 #マネジメント #人材育成

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おはようございます☀
今日で6月も終わり。
明日からは下期がスタートします。
半年を振り返りながら、新しい挑戦も大切にしていきたいと思います。
皆さまにとって良い締めくくりの一日になりますように。
#企業公式 #人材育成 #マネジメント
#企業公式相互フォロー
#企業公式が朝の挨拶を言い合う

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@PlusalphaI3 コメントいただき、ありがとうございます。
こちらこそ、宜しくお願い致します😊

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お疲れ様です！

台風の影響もあり、お足元の悪い地域が多そうですね。
お帰りの際は、どうぞお気をつけください。

来週も研修やお打ち合わせを通じて、企業様の人材育成をサポートできるよう努めてまいります。

よい週末を😊
#企業研修 #人材育成 #組織開発
#企業公式がお疲れ様を言い合う

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

新卒一括採用はオワコンか　強まる即戦力志向、中途比率は5割超え
https://t.co/gX24oaB4II

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おはようございます☀
今週は、新しい取り組みが始まるので…
ドキドキ楽しみです😊
今週もよろしくお願いし���す♪
#企業公式が朝の挨拶を言い合う
#企業研修 #人材育成 #組織開発

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【無料セミナー終了】
#管理職研修 をテーマにセミナーを開催しました。
#アンコンシャスバイアス��#心理的安全性、#ハラスメント 予防などの視点を踏まえながら、
管理職に求められる
「伝える」「任せる」「育てる」
についてお話ししました。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！

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管理職や人事担当者の方たちにオススメです！
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◆管理職向け研修◆

最近よく聞くのが、
「部下育成が課題」というより、
「管理職がマネジメントを学ぶ機会がなかった」
という声です。
人材育成や組織開発の土台は、管理職のマネジメント力。

企業ごとの課題に合わせて研修をご提案しています。
#管理職育成 #組織開発 #マネジメント

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おはようございます☀
昨日、約1か月間の新入社員向けJAVA研修が終了しました。
長いようであっという間の1か月。
これから現場でどんな活躍をされるのか楽しみです😊

今日も良い一日になりますように。
#新入社員研修 #IT研修 #企業公式
#企業公式が朝の挨拶を言い合う
#企業公式夏のフォロー祭り

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