Staj ve çıraklık süreleri sigorta başlangıcı sayılsın.
İlk işe giriş tarihimiz emekliliğe esas başlangıcımız olsun.
Biz hazırız.
Sıra Meclis’te, sıra yasamada!
Yasamada MHP Bütçede 3308
#StajyerVeçıraklaraSözünüzüTutun
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA
Konu: MESEM Kapsamındaki Öğrencilerin Gelecek Güvencesi, Etkin Denetim Mekanizmaları ve Geçmiş Dönem Staj ve Çıraklık Sigortası Mağduriyetlerinin Çözümü Hakkında
@Yusuf__Tekin@CelileErenOKTEN@CihadDemirli@bllmct40@farukyelkenci@prof_mahmutozer@PrfDrFilizKilic@NazimMavis@Suat_Ozcagdas@serbazmustafa61@ismetguneshan17@latifselvi42@kemalkarahanmv@ZehraNurAydemr@ilyastopsakal@saffetsancakli@profzuhaltopcu@Suat_Ozcagdas@senolsunat@UGUR__POYRAZ@ComezTurhan@naimozturrk@mustafaergen_
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak; üretimin, emeğin ve mesleki eğitimin sahadaki durumunu en yakından takip eden kurumsal bir yapı sorumluluğuyla hareket etmekteyiz.
Ülkemizin kalkınma hamlesinin ve sanayisinin temeli olan genç yeteneklerimizin korunması, hak ettikleri değeri görmesi ve yarınlarına güvenle bakabilmesi toplumsal bir zorunluluktur.
Bu doğrultuda, Bakanlığınız Komisyonu bünyesinde yürütülen çalışmalara katkı sunmak adına aşağıdaki temel hususları dikkate almanızı önemle arz ederiz:
Geçmiş Dönem Mağduriyetlerinin Bütüncül Çözümü:
Yıllar önce staj ve çıraklık kapsamında fiilen çalışmış ancak sigorta başlangıçları emeklilik hesabında sayılmadığı için mağduriyet yaşayan vatandaşlarımızın hak hakkaniyet çerçevesinde teslim edilmelidir.
Geçmişte yaşanan bu adaletsizliğin giderilmesi, hem toplumsal vicdanı rahatlatacak hem de mesleki eğitim sistemine olan güveni yeniden tesis edecektir.
MESEM Öğrencileri İçin Gelecek Güvencesi: MESEM bünyesinde eğitim alırken doğrudan üretim süreçlerine katılan çocuklarımızın geleceğe umutla bakabilmeleri, sosyal güvenlik haklarının eksiksiz teminat altına alınmasına bağlıdır. Eğitim döneminde yapılan çalışmaların uzun vadeli sigorta kollarını da kapsayacak şekilde düzenlenmesi, gençlerimizin yarın kaygısını ortadan kaldıracaktır.
Etkin ve Şeffaf Denetleme Mekanizması: Eğitim süreçlerinin niteliğini korumak, iş sağlığı ve güvenliği standartlarını en üst düzeyde tutmak adına sahada işleyen güçlü bir denetim mekanizması şarttır.
Denetim kanallarının daha sıkı, düzenli ve şeffaf bir yapıda çalıştırılması; hem çocuklarımızın haklarını güvenceye alacak hem de uygulamanın istismar edilmesini önleyecektir.
Geçmişte hak kaybına uğramış staj ve çıraklık mağdurlarının adalet talebinin karşılanması ve geleceğimiz olan MESEM öğrencilerinin yarınlara güvenle bakabilmesi adına atılacak her adımı desteklediğimizi belirtir, Komisyonunuza çalışmalarında başarılar dileriz.
Saygılarımızla,
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Adalet Yerini Bulsun
#StajçıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun
⚖️ORTADA FİİLİ BİR ÇALIŞMA VARDIR, EMEĞİN SOSYAL GÜVENLİK HAKKI VERİLMELİDİR!
Teşekkürler🙏🏼@bdemircioglu@TBMMGenelKurulu@TBMMresmi@csgbakanligi@adalet_bakanlik@sgksosyalmedya@Akparti@MHP_Bilgi@RTErdogan@dbdevletbahceli@isikhanvedat@Yusuf__Tekin@tcmeb@isikhanvedat@csgbakanligi@memetsimsek@HMBakanligi@vedatbilgn@abakingurlek@iletisim@herkesicinCHP@yenipartiyiz@iyiparti@YeniYolTBMM@SaadetPartisi@devapartisi@_DemokratParti@rprefahpartisi
Haklı mücadelemizin hukuki, sosyal ve insani boyutunu en doğru tespitlerle kaleme alan Sayın Dr. Burhanettin Demircioğlu’na federasyonumuz ve tüm mağmurlar adına kalbi teşekkürlerimizi sunarız.
Sn. Demircioğlu'nun açıkça ifade ettiği gibi; çıraklık ve staj yalnızca okulda geçen bir eğitim süreci değildir. Ortada işverenin emir ve talimatları altında yürütülen, mesai harcanan, ücret ödenen ve en önemlisi iş kazası riskleriyle yüz yüze kalınan fiili bir çalışma hayatı vardır.
"Eğitimde öğrenci, üretimde işçi, iş kazasında sigortalı" sayılan evlatlarımızın, sıra emekliliğe geldiğinde "yok hükmünde" kabul edilmesi sosyal devlet ilkesiyle asla bağdaşmamaktadır. Yaşanan iş kazalarının riski bu çocuklara aitse, akıtılan alın terinin sosyal güvenlik karşılığı da onların en doğal hakkıdır!
Çözüm; fiilen çalışılmış ve kayıt altına alınmış bu sürelerin uzun vadeli sigorta başlangıcı olarak hukuken tanınmasıdır.
Bu mesele sadece bir emeklilik konusu değil; çocuk hakları, eğitim hakkı ve iş sağlığı güvenliği meselesidir.
TBMM ve Çalışma Bakanlığı, başta olmak üzere tüm yetkilileri bu büyük adaletsizliği gidermeye ve yasal düzenlemeyi acilen hayata geçirmeye çağırıyoruz!
Saygılarımızla,
🇹🇷Staj ve Çıraklık Mağdurları Federasyonu
Yargı Kararını Tanıyın
#StajyerçırakHakkınıAlsın
Cumhuriyet Halk Partisi İstanbul Milletvekilimiz, Sayın Cemal Enginyurt’a Şükranlarımızla
📍Yer: @halktvcomtr
Sayın: @eczozgurozel
Sayın: @cenginyurt52@herkesicinCHP & @CHP_iletisim@chpgenclikgm @ @chptbmm
Sayın Vekilimiz Cemal Enginyurt,
Halk TV’de Kürşad Oğuz’un konuğu olduğunuz canlı yayında; staj ve çıraklık dönemindeki çalışmalarımızın sigorta başlangıcı sayılması gerekliliğini güçlü bir şekilde vurguladığınız için ÇSSM TÜRKİYE ailesi olarak teşekkür ederiz.
İlk işe giriş tarihimizin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi ve bu sürecin insan onuruna yakışır bir şekilde sosyal güvenlik kapsamına alınması yönündeki hak mücadelemize verdiğiniz destek bizler için çok değerlidir.
Çıraklık ve staj dönemindeki haklı mücadelemizi gündeme taşıyarak sesimizin daha gür çıkmasına vesile olan Halk TV ailesine ve Sayın Kürşad Oğuz’a ÇSSM TÜRKİYE olarak teşekkür ederiz.
Adaletin tesisi yolunda sesimize ses olduğunuz ve alın terimize sahip çıktığınız için şükranlarımızı sunarız.
Saygılarımızla,
⚙️ ÇSSM TÜRKİYE 🇹🇷
Stajyer Çırak
Hırsız Oldu
#STKlarYanımızdaOl
🌱 Çıraklık Ve Staj Dönemi: Ülkenin Geleceğine Ektiği Tohumdur. Adalet ve Güvence İster
@csgbakanligi & @tcmeb & @ilo@HMBakanligi & @iloankara@itokurumsal & @tcmeb_mtegm@TOBBiletisim & @TCSanayi
Çıraklık ve Staj dönemi, sadece bir meslek edinme sürecinden ibaret değildir.
Kuşaktan kuşağa aktarılan bir üretim mirası, bir çalışma ahlakı ve bir toplumsal süreklilik biçimidir.
Eliyle düşünen, aklıyla üreten, işiyle sorumluluk alan bir insanı, bir geleceği inşa eder.
Bu kültür, Ahi Evran’dan Osmanlı loncalarına uzanan köklü bir geleneğin devamıdır.
Usta ile çırak arasındaki ilişki, yalnızca teknik bilgi aktarımı da değil; disiplin, güven ve meslek onurunun birlikte öğrenildiği için
kurumsal olarak korunmalıdır.
Bugün sanayisi güçlü ülkeler, bu anlayışı modern sistemlerle birleştirerek üretim yapılarını ayakta tutmaktadır. Almanya Dual sistem örneği bunun açık göstergesidir.
Bir ülke, çırak ve stajyerlerini koruyabildiği ölçüde geleceğini güvence altına alır.
Çünkü Çırak ve Stajyer, üretimin devamlılığını sağlayan görünmeyen ama vazgeçilmez halkalardır.
Sanayiye, ticarete ve kalkınmaya hayat veren asıl süreklilik burada başlar.
Bugün bu zincirin zayıfladığı açıkça görülmektedir.
Gençlerin meslekle, eğitimle ve üretimle kurması gereken bağ, sahada yeterince güçlü değildir.
Bu durum yalnızca bireysel yolları değil, ülkenin üretim hafızasını da eksik bırakmaktadır.
Bilgi aktarımı kesintiye uğradığında, üretim kültürü de giderek silikleşir.
Oysa her usta, kendisinden önce biriken bilgiyle ayakta durur.
Her çırak ve stajyer, bu birikimin geleceğe taşınan parçasıdır.
Zincir sağlam kaldığında üretim gelişir; zincir inceldiğinde birlikte üretme duygusu da zayıflar.
Bir ülkenin üretim zinciri bir anda kopmaz.
Görünmez hale gelir, ihmal edilir, değeri geç fark edilir.
Sonuçta bedeli herkes için ağır olur.
Alın teri aynı,
emek aynı
ama kader farklı olmasın.
Çağrımızdır: Ülkemizin kalkınması için sanayilerde, fabrikada en ağır ve en riskli işlerde üretim yapmış geçmişin Çırak ve Stajyerleri bugünün ustalarına sahip çıkın çok geç olmadan bu sesi duyun.
3️⃣3️⃣0️⃣8️⃣👨🔧🛠
Çıraklık ve Staj Sigortası SGK Başlangıcı Olsun.
⚙️ ÇSSM TÜRKİYE 🇹🇷
Sahip Çıkın
#StajÇıraklıkSigortasıYokSayılıyor