Tarjoamme #jatkuvaoppiminen palveluja, joissa tutkittu tieto ja käytännön osaaminen yhdistyvät. Meidät omistaa @helsinkiuni. Tweets in English @HyPlusGlobal
HY+ on mukana @JotpaFi luotsaamalla Osaaminen näkyviin -viikolla, joka käynnistyy tänään! Viikon aikana keskitytään meissä kaikissa piilevään osaamispotentiaaliin ja osaamisen huomaamiseen. #OsaaminenNäkyviin#osaaminen#jatkuvaoppiminen#työelämä
Nyt kannattaa tulla uusittuun Vastuullinen viestintä ja läpinäkyvä brändi -koulutukseen! Teemoina selkeä vastuullisuusraportointi ja läpinäkyvä ja uskottava #vastuullisuusviestintä 💡 Kouluttajana @outiihanainen@HyPlusHelsinki https://t.co/rhlm38yX5s
THL halusi tarjota henkilöstölleen mahdollisuuden pedagogisten opintojen suorittamiseen. Koulutuksen tarjoajaksi valikoitui HY+, joka on nyt toteuttanut yhteensä kolme pedagogisten opintojen koulutusta @THLorg:lle. #koulutus#jatkuvaoppiminen#thl https://t.co/Quk6uwEOJB
Maailma ja #työelämä muuttuvat valtavaa vauhtia ja me sen mukana – joko ajopuina heittelehtien tai tietoisina viisaita valintoja tehden. Millaisia nämä valinnat voisivat olla? Tule pohtimaan asiaa maksuttomaan HY+digiaamuun 29.8. klo 9.00–10.00! https://t.co/h7hUPWccbV #kestävyys
Muistisairaudet lisääntyvät vanhenevassa väestössämme, ahdistuneisuus ja depressio puolestaan työikäisessä väestössä. Ravitsemuksella onkin muiden elämäntapojen ohella merkittävä rooli myös aivoterveyden ylläpitäjänä. https://t.co/ZmnbUOadkN #aivoterveys#ravitsemus#hyvinvointi
Mitä on ratkaisukeskeisyys? Ei jäädä pyörimään ongelman ympärille. Toimijuus on avainasemassa, korostaa Marika Tammeaid @HyPlusHelsinki#hyplusdigiaamu#ratkes
Miksi ratkaisukeskeisyys on tulevaisuuden tekijän metataito? Tulevaisuuden tekemisessä keskeistä on osata esittää hyviä kysymyksiä, jotka avaavat uusia mahdollisuuksia ja saavat ihmiset antamaan parastaan. Käynnissä #hyplusdigiaamu aiheesta #ratkaisukeskeisyys! @MarikaTammeaid
Tervetuloa maksuttomaan HY+digiaamuun 4.5. klo 9–10 kuulemaan, miksi ratkaisukeskeisyys on tulevaisuuden metataito, jota kannattaa opetella ☕️@HyPlusHelsinki#jatkuvaoppiminen#työelämä#johtaminen
https://t.co/ssuNsaMW2v
Miksi kestävä johtaminen on tärkeää? Muun muassa siksi, että niin potentiaaliset työntekijät kuin asiakkaatkin tekevät yhä enemmän arvopohjaisia valintoja.
Blogissa kahdeksan askelta kohti kestävämpää johtamista💡
https://t.co/c4j7mw6U0n #johtaminen#kestävyys#kestäväjohtaminen
”On tunnistettava ihmisten herkkyydet ja hyväksyttävä erilaisuus, eritahtisuus ja erilaiset motivaatiotekijät. On jaksettava toistaa, perustella ja käyttää erilaisia tapoja viestiä ja olla vuorovaikutuksessa.” @MinnaJR https://t.co/qfkPSmh4SH #viestintä#vuorovaikutus#työyhteisö