💡Cambia los resultados, cambiando la forma de hacer.
Nos lo explica Ismael Pantaleón, director de @IInfinitas que impartirá masterclass “Desafía la complejidad y transforma tu forma de abordar tu trabajo!” en el #XXIICongresoFundraising
✍️ Entrevista ⬇️ https://t.co/wJiGVTCojR
¿Qué quedará obsoleto primero con la adopción de la Inteligencia Artificial, las habilidades de las personas o los modelos de negocio?
El problema no es la tecnología en sí, sino que en un contexto de cambio continuo hemos diseñado organizaciones para la eficiencia y no...
@jlcasal@mitsmr El reto no es sólo nuestros sesgos procesando información, sino que la interdependencia en estos problemas complejos es tan alta que es difícil anticipar sus posibles consecuencias. Quizás sería más útil entrenar a los ejecutivos para decidir en un contexto de equilibrio dinámico
@yoemprendo@yoemprendo sin duda la competencia interna fragmenta la organización y daña la competitividad a largo plazo, me pregunto ¿cómo desarrollamos la colaboración entre los equipos manteniendo el control sobre la velocidad de los resultados evitando crear sub-organizaciones?
@virginiog Gracias por compartir @virginiog Me pregunto si estos estilos de liderazgo también podrían adaptarse a la complejidad de reto al que se enfrenten. Puede haber situaciones donde, por ejemplo, a pesar de tener un equipo maduro, se necesite dirección.
Los problemas complejos no tienen soluciones simples. Abordarlos desde una visión holística nos ayuda a comprender mejor las consecuencias y encontrar soluciones más efectivas.
¿Por qué mi equipo no puede responder a una emergencia? Un ejemplo de cómo nuestras decisiones operativas diarías limitan nuestra capacidad para adaptarnos a los cambios.
#estrategia#systemsthinking
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Hemos lanzado el primero de nuestros cursos de introducción al #pensamientosistemico. El primer capítulo: El Iceberg.
El iceberg. Curso online https://t.co/uXQbeUXBev a través de @YouTube
¿Cómo podemos evitar que la fragmentación ponga en riesgo nuestra organización?. Caso de estudio #02. Erosión de la productividad y de los resultados económicos
#systemsthinking#pensamientosistemico#estrategia
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Ismael Pantaleón es docente en el área de Pensamiento Sistémico en #Diplomado
Aquí nos habla de como aborda esta temática en la que ayuda a introducir las herramientas para aplicarlas en la estrategia de las empresas
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