🚀🏁 „Project Excellence bedeutet, mit einem Team zu arbeiten, das das maximale Projektpotenzial hebt und klassische Anlaufschwierigkeiten reduziert“, so Caspar Eisengarten & Benjamin Badorrek im Fachbeitrag.
https://t.co/yhYw9C0sPR
#IKOR#WhatWeThink#ProjectManagement
🏁🎢 Wie die skalierbare, kostengünstige Besetzung branchenfremder Schnittstellen am PoS Wachstum erzeugt: Über #EmbeddedInsurance haben Hans-Jürgen von Henning und Matthias Kaiser auf dem BiPRO-Tag gesprochen!
#EMIL#IKOR#BiPRO#Versicherungen
📣🎢 Wie es Versicherern gelingt, Innovation, Regulatorik und Prozesse in Einklang zu bringen, so AXA-CIO Dr. Stefan Lemke & IKOR-Manager Patrick Möbis auf dem Guidewire Versicherungsforum 2023.
https://t.co/4YIRZZpKsI
#AXA#Guidewire#IKOR#Systemintegration#Versicherungen
💙 Der beste Beitrag des Monats: die Vorstellung unserer neuen IKORianer:innen! Ein herzliches Willkommen an Tatjana, Lorena und Sascha, die unser Team verstärken werden. 🚀Wir freuen uns, dass ihr dabei seid.
#IKOR#Culture#WelcomeDays
🤝 👩🚀👨🔧👩🔬The sister companies, #IKOR and #Adweko, which are both part of #X1F, are teaming up to collaborate and share knowledge - here on a workshop in Belgrade. This will help us to leverage each other's strength and expertise.
#collaboration#knowledgeSharing#teamingUp
🏁🤸♀️Abseits von reiner Scrum-Methodik: Was der agile Ansatz von "The Bridge" anders macht, erläutern die Projektmanagement-Experten Kay Kastir und Christopher Schröer López im Interview.
https://t.co/qS9QZyTE3Z
#Agile#ProjectExcellence#Projektmanagement#IKOR#WhatWeThink
📤✅ Umsatzsteuer mit wenigen Klicks an die Finanzbehörde: Das SAP-Add-on SARA verknüpft die für die Umsatzsteuermeldung erforderlichen Prozesse.
✅ Whitepaper jetzt kostenlos herunterladen!
https://t.co/txeawtONaA
#Umsatzsteuer#Rechnungswesen#IKOR#SARA#SAP
☀️⚓️ Welcome Days the Hanseatic way - our new colleagues met with long-standing IKORians in Hamburg for 2 days:
🔭 to learn more about our market offers, products & methods
🌶🙃 & to draw a first culinary conclusion after a "Gourmet Safari". Welcome!
#IKOR#Culture#WelcomeDays
🔑🦋 „Schlüssel für Veränderung sind und bleiben immer die Mitarbeitenden“: Warum erst kultureller Wandel Organisationen zukunftsfähig macht, verraten die IKOR-Manager:in Schlünzen und Weidemann in einem neuen Interview-Teil.
https://t.co/6oUOyyjtwm
#IKOR#Culture#WhatWeThink
🌱🌳 Warum es essenziell ist, Mitarbeitenden Sinn zu geben & Persönlichkeiten zu entwickeln, so #IKOR-Manager:in Schlünzen & Weidemann:
👉 Maßnahmen gegen Fluktuation, adäquate Benefits &: Wie es gelingt, #Kultur weiterzuentwickeln.
https://t.co/K95kkt0r6g
#WhatWeThink#Culture
🎳🏁 Wie #Versicherungen mit #EmbeddedInsurance die Kundenschnittstelle besetzen:
Über Herausforderungen, Best Practices & Lösungen diskutiert #IKOR-Experte von Henning auf einem Panel der @VersicherungVFL:
🎬 🎤 15. März | Leipzig!
🙃 Zum Event 👇
https://t.co/ffZ4CXelFR
🙌 Herzlich willkommen: unsere neuen IKORianer:innen Elena Brandt (li.) und Gülben Celik (re). Hier im Welcome Day mit Alt-IKORianerin Marleen Samme.
Klasse, euch bei IKOR an Bord zu haben!
#IKOR#Culture#WelcomeDays
🥑🍤Happy Lunchtime! – Wer bei IKOR hungrig ist, zücke ihre oder seine Sodexo-Karte, um sich Mittagstisch ins Büro zu holen.
🆕 Der #Sodexo Benefit Pass ist eine Gutscheinkarte f. Sachbezüge, die #IKOR allen Kolleg:innen in Deutschland gewährt & monatlich auflädt. 💙
#benefits
🚴♀️✨Fitness trifft Kreativität: „Als mein Arbeitgeber allen IKORianer:innen an den deutschen Standorten ein #Jobrad per Leasing anbot, war ich ganz fix mit dabei“, berichtet @ks_StoryScout , Communications Manager bei #IKOR.
https://t.co/Ra0e620Psw
#OneIKOR#culture