INNOVATION LAND

El espacio para dinamizar la mentalidad y cultura alrededor de la innovación en el sector empresarial del país. Noviembre 14 y 15 de 2018- City Hall el Rodeo.

[Jonathan Puerta @jonathanpuertap]

Hoy en @INNOVATIONLAND con la mujer detrás de los proyectos de innovación de las empresas de Antioquia.

#InnovationLand
https://t.co/1GJ7PB5juW

[Juan Camilo Quintero @JuanCQuinteroM]

Seguimos en #innovationland2018 con 14 talleres para aprender nuevas metodologías para innovar @andidelfuturo @ANDI_Colombia

[Estratek @etkventures]

"Estamos incorporando un método para que el intraemprendimiento se haga realidad" Miguel Olarte, Director de Innovación de @InnpulsaCol #innovationland2018 @andidelfuturo @ANDI_Colombia @INNOVATIONLAND

[Camilo Montes Pineda @CamiloMontes]

Cuando una corporación invierte en un emprendedor adquiere nuevas capacidades y conversaciones. Por eso es clave la alineación de propósitos estratégicos y económicos! No solo es inversión, puede ser desarrollo conjunto de productos, atención a clientes #InnovationLand2018

[Camilo Montes Pineda @CamiloMontes]

Avanza el panel “Construyendo los negocios del futuro” em #InnovationLand2018. Es clave la transformación de las organizaciones desde sus propuestas de valor!

[ANDI @ANDI_Colombia]

Carolina Álzate,de Open Lab, presenta ejemplos de propuestas de valor innovadoras.

“Cumplir con una propuesta de valor, así sea simple, hace que sea única y relevante”.

#InnovationLand

[ANDI @ANDI_Colombia]

“Los mercados son diversos y así debería ser el talento de una compañía”: @freddier, creador de @platzi
#InnovationLand

[Carlos Mario Estrada @EstradaCarlosM]

“El #SENA tiene el reto de formar en competencias blandas; necesitamos que nuestros aprendices sepan trabajar en equipo, respeten las normas y sean felices. Esas características no las tienen los humanoides” Estamos #ConstruyendoPaís @INNOVATIONLAND

[INNOVATION LAND @INNOVATIONLAND]

No te pierdas en el segundo día de #InnovationLand los workshops y páneles que tenemos para ti, estarán liderados por emprendedores y empresarios que te ayudarán a entender cómo la innovación será el mejor aliado para tu negocio.

[Haceb @Haceb]

Lucas Yepes Bernal, nuestro Director de Talento Humano, hoy desde #InnovationLand2018, conversando alrededor de las nuevas dinámicas de la gestión del talento y cómo estas contribuyen a la construcción de una cultura de innovación.
@AlcaldiaMed

[Alejandro Zapata 👨‍👩‍👧‍👧🌎🌍🌏 @A_ZAPATA_A]

@LuzmaVelasquez comparte hoy en #InnovationLand2018 reflexiones e ideas para construir una cultura innovadora! La visión de Luz Marina es muy valiosa porque conoce los retos de sostenibilidad y de gestión de talento:"el trabajo colaborativo y la diversidad exigen incomodarnos" 💪

[ANDI @ANDI_Colombia]

.@fchuan: “Para innovar es necesaria la serotonina”.
#InnovationLand

[Cris Beswick @CrisBeswick]

@fchuan explaining the difference between #complex and #complexity at @INNOVATIONLAND

[SENA @SENAComunica]

"Desde el #SENA comenzamos a pensar en una formación enfocada en las nuevas tecnologías; sabemos que para que un país sea inteligente, debemos hacer que la gente piense en algo nuevo y adquieran nuevas competencias" @EstradaCarlosM en @INNOVATIONLAND

[Carlos Mario Estrada @EstradaCarlosM]

A esta hora me sumo al panel ”Competencias y Habilidades 4.0” representando al #SENA en #InnovationLand2018. ¿Cómo hacer para que Colombia sea un país más inteligente? @ClubElRodeo @ANDI_Colombia @INNOVATIONLAND

[ANDI @ANDI_Colombia]

¿Qué NO es transformación digital?
@melamedale en #InnovationLand

[ANDI @ANDI_Colombia]

María Fernanda Galeano, de la Secretaría de Desarrollo Económico de @AlcaldiadeMed, destaca la importancia del trabajo en equipo entre los sectores público y privado para posicionar estrategias de innovación en Medellín.
#InnovationLand

[SENA @SENAComunica]

Inicia la participación del #SENA en #InnovationLand2018, durante el panel: 'Competencias y Habilidades 4.0' con la intervención del director general de la Entidad @EstradaCarlosM, exponemos cómo a través de nuestra formación pertinente aportamos a la 4ta. revolución industrial.

[ANDI @ANDI_Colombia]

.@EstradaCarlosM: El 60% de los procesos de selección tienen que ver con el ‘ser’ y no con el ‘hacer’.
#InnovationLand