ATT. PERSONAL INTERINO, LABORAL Y EN MEJORA DE EMPLEO
EN ABUSO DE LA TEMPORALIDAD EN ACTIVO O CESADOS
CONCENTRACIÓN Y REUNIONES EN EL CONGRESO 29 ABRIL 26 👇👇👇👇👇👇🎯🎯🎯💪🏻💪🏻
VALORACIONES TRAS LA SENTENCIA DEL TJUE 14 ABRIL 26 Y NUEVAS ACCIONES 👇👇👇👇👇
El 29 de abril nos vamos de nuevo a Madrid, concentración frente al Congreso de los Diputados, esta vez con mucha más fuerza, porque ahora más que nunca la razón
está de nuestro lado.🎯🎯👇👇
Esta semana se ha hecho público un informe jurídico que he elaborado, con el objeto de acreditar que una regulación legal que establezca como compensación al colectivo de empleados públicos temporales en situación de abuso y/o fraude en la contratación temporal, tendría cobertura constitucional y, además, implicaría el cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
https://t.co/TMdddsFBX5
@gerardo_perez_s Mil gracias Gerardo, un dictamen espectacular, perfectamente armado jurídicamente.
Esperemos con tu ayuda conseguir solucionar pronto la problemática del abuso de la temporalidad, alcanzando la estabilidad laboral todo el personal afectado.🎯🎯
@gerardo_perez_s Mil gracias Gerardo, un dictamen espectacular, perfectamente armado jurídicamente.
Esperemos con tu ayuda conseguir solucionar pronto la problemática del abuso de la temporalidad, alcanzando la estabilidad laboral todo el personal afectado.🎯🎯
☝🏻📢📢📢MUY IMPORTANTE!!,
DICTAMEN elaborado por el Dr. Gerardo Pérez, experto en Derecho Constitucional, avalando las propuestas de la Plataforma Interin@s en Acción, presentadas a los diferentes grupos políticos del Congreso de los Diputados 💪🏻💪🏻💪🏻🎯
Examina en profundidad la viabilidad jurídica de las propuestas de la Plataforma Interin@s en Acción presentadas a los diferentes grupos políticos del Congreso de los Diputados, en un momento especialmente relevante para solucionar el problema del abuso de la temporalidad.🎯🎯
🚨 FijezaYa publica el informe jurídico del Dr. Gerardo Pérez, experto en Derecho Constitucional, sobre las propuestas de la Plataforma Interin@s en Acción.
Se trata de un dictamen extenso, rigurosamente fundamentado y desarrollado a lo largo de 70 páginas 🎯🎯🎯
🎯Nuestro objetivo es claro:
QUE NADIE EN ABUSO DE LA TEMPORALIDAD, EN ACTIVO O CESADO, SE QUEDE FUERA.
La solución existe.
Los grupos políticos valoraron positivamente las propuestas.
Ahora tienen la oportunidad de hacer historia juntos.🎯
El 17 de febrero la Plataforma INTERIN@S EN ACCIÓN de Valencia, junto con la PAFP de Murcia, estuvimos en el Congreso de los Diputados, reuniéndonos con los diferentes grupos parlamentarios para presentar propuestas jurídicas reales que permitan resolver esta situación.
🎯🎯🎯🎯
Tenemos un grupo whatsApp de INTERIN@S EN ACCIÓN, si alguno/a quiere ser incluido, solo tiene que pedir por wasap a Diana Vázquez, Presidenta de la Plataforma INTERIN@S EN ACCIÓN, o a Patricia Hernandez
Telfs. Contacto: Diana;664615017 y Patricia ;686835784🙄🎯🎯🎯🎯🎯🎯🎯🎯🎯
Hola a tod@s!!, os pasamos el comunicado de INTERIN@S EN ACCIÓN con nuestras últimas acciones y propuestas mejoradas, presentadas a los diferentes Grupos Políticos en el Congreso 💪🏻💪🏻💪🏻 Cada paso q damos nos acerca más a nuestro objetivo!!. Seguimos en la lucha!!🎯🎯🎯🎯
OS ANIMAMOS ACUDIR EL DÍA 9 DE DICIEMBRE A LA CONCENTRACIÓN EN MADRID, POR LA LUCHA DE VUESTRA ESTABILIDAD LABORAL. ¡NOSOTR@S NO FALLAREMOS! @AFECTADOS/AS, PERSONAL EN ABUSO DE LA TEMPORALIDAD
ATT. PERSONAL INTERINO, LABORAL Y EN MEJORA DE EMPLEO EN ABUSO DE LA TEMPORALIDAD, ASÍ COMO PERSONAL CESADO/A TRAS LOS PROCESOS DE LA LEY 20/21
Y PERSONAL INTERINO SIN ENCONTRARSE AÚN EN ABUSO DE LA TEMPORALIDAD
¡CONCENTRACIÓN 9 DE DICIEMBRE EN MADRID!🎯🎯👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
🎯🎯¡SEGUIMOS EN LA LUCHA!
Hola a todos/as, desde la Plataforma INTERIN@S EN ACCIÓN: GRACIAS A TODAS LAS PERSONAS QUE ESTUVÍSTEIS AYER EN MADRID.
Trasladaros que nuestra Plataforma INTERIN@S EN ACCIÓN se reunió ayer en el CONGRESO DE LOS DIPUTADOS con varios grupos políticos
🎯🎯Desde la Plataforma INTERIN@S EN ACCIÓN hemos elaborado diferentes propuestas. Objetivo: todo el personal interino o temporal, en mejora de empleo o equivalente que lleve más de tres años ininterrumpidos en la Admón. estabilice su plaza.Proponemos DOS POSIBLES VÍAS: